Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Sie wollen viel bewegen und mit uns die Zukunft gestalten? Wir sind Motor der Wirtschaft und seit über 50 Jahren in NRW und deutschlandweit zu Hause. Als Tochter des internationalen Vorwerk-Konzerns sind die akf bank und akf leasing eine der großen Finanzierungs- und Leasinggesellschaften Deutschlands.
Wir bieten auf den Kunden zugeschnittene Finanzlösungen für Projekte und Produkte des Mittelstandes. Wir suchen mutige, ideenreiche und kommunikative Köpfe, die mit uns Taktgeber des Fortschritts sein wollen.
Als Teil der akf Familie arbeiten Sie an der passgenauen Förderung von Wachstum, Mobilität, Liquidität und Produktivität gezielter Wirtschaftszweige. Gemeinsam bringen wir unsere Kunden in vielfältigen Geschäftsfeldern wie Automotive, Agrar, Industrie, Mobilität, Robotik, Factoring und Marine weiter. Immer persönlich, immer individuell. Kommen Sie in unser Team Zukunft!
Mehr Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite:
www.akf.de
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSie suchen eine Tätigkeit, die Ihnen Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung bietet?
Wir wollen weiter wachsen. Dazu brauchen wir Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Tragen Sie mit dazu bei, unseren Kunden durch hochwertige und individuelle Finanzprodukte einen Mehrwert zu bieten. Die akf bank eröffnet Ihnen ein Umfeld mit vielfältigen Themen und Aufgaben.
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie einer starken Familie.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei akf bank GmbH & Co KG.
Standorte Inland
Hauptzentrale Wuppertal
Am Diek 50
42277 Wuppertal
Vereinbarkeit von Familie/ privatem und der Arbeit!
Flexibilität, offen für Veränderung
man wird als Arbeitnehmer ernst genommen und ich persönlich fühle mich sehr wertgeschätzt. Für das Wohlbefinden der Kolleginnen und Kollegen lässt man sich auch stets was neues einfallen
Es gibt ein sehr hohes Engagement auf Sozialerebene. Feiern, Zusatzversicherungen, Coroprate benefits und andere goodies.
Sozialleistungen, Familiärer und positiver Umgang mit Mitarbeiter.
Zu viele Hierarchien, keine Förderungen der Mitarbeiter. Führungskräfte schulen und für neue Arbeitsmodelle sensibilisieren. Kritik ernst nehmen und Verbesserungen vornehmen.
Eine irritierende GF, insbesondere da sich die handelnden Personen untereinander nicht verstehen und damit die Leistungsfähigkeit der akf bank signifikant lähmt.
Wenig zusammen kommen, alias von Erzählungen der Jahresempfangsfeier ! Meist Veranstaltungen in den Ferien wo nie alle können
.noch nichts gefunden.
Mehr Coaching und Entwickungsmöglichkeiten zu Fachexperten. Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren fehlt.
Oft hat man hier leider wirklich den Eindruck, das Gehälter nicht zwingend an die Fähigkeiten der Mitarbeiter angepasst sind, sondern der/die sich am besten Verkauft oder wo der größte Bedarf ist, auch das meiste Geld verdient.
man sollte die unteren Gehaltsgruppen nicht aus dem Auge verlieren und sich bei Gehaltsanpassungen nicht nur an Qualifikationen orientieren. Fleiß und Zuverlässigkeit sind heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr.
Vllt. würde hier die Einrichtung eines Kummerkastens (elektronische Form - Email oder so ) weiterhelfen.... So entfällt das "hinten rum" reden und es können einige Sachen direkt geändert bzw. angegangen werden.
Finanzielle Unterstützung bei Zahlungsunfähigkeit, einen Spendenfond einrichten für Mitarbeiter die in finanziellen Schwierigkeiten sind
Mut bei Entscheidungen, mehr Führung von Innen heraus. Junge Mitarbeitende in die Verantwortung nehmen. Freiheit bei der Wahl des Arbeitsplatzes (Homeoffice).
Der am besten bewertete Faktor von akf bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider werden Rentner nicht mehr zu verschiedenen Anlässen eingeladen. Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen die noch im Einsatz sind.
hier wird m.E. nicht zwischen jung und alt unterschieden
Respektvoll
Kann ich nicht bzw. noch nicht beurteilen. Ich denke aber gut.
Neue Mitarbeiter werden nach Qualifikation und nicht nach Alter eingestellt. Lang gediente Kollegen werden aufgrund Ihres gesammelten Wissens geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von akf bank ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Je nach dem wie weit man sich bücken kann, ist ein Karrieresprung möglich.
Weiterbildung wird weder angeboten noch wird man darin großartig unterstützt. Aufstiegschancen gibt es auch so gut wie keine, dann werden die Mitarbeiter eher ausgetauscht.
Hier könnte vielleicht mehr für die Mitarbeiter getan werden.
Wenn man sich selber bemüht, wird man auf jeden Fall unterstützt.
flache Hierarchie bietet naturgemäß nicht so viele Aufstiegschancen/ Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Ich wüsste nicht, dass akf eine Weiterbildung zahlt, gilt wohl nur für bestimmte Personen…