Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Neue Herausforderungen haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDas das Gehalt inkl. VBL pünktlich gezahlt wurde
Arbeitsbedingungen. Hygiene.
Am besten ist das Gefühl, das Krankenhaus nach der zu langen Schicht zu verlassen.
Gehalt kam pünktlich, die Kantine ist für eine Kantine wirklich gut.
Bezahlung nach TVÖD.
Geringe Wertschätzung. Schlechte Plan B-Lösungen bei Personalausfall. Umgang mit kranken Mitarbeitern.
Die oben genannten - fehlende Wertschätzung und Förderung, hierarchische Strukturen.
Arbeitgeber im medizinischen Sektor nehmen sich viele Freiheiten heraus die in normalen Wirtschaft nicht denkbar werden.
Katastrophale Arbeitsbedingungen, bloß Finger weg von diesem Arbeitgeber
Arbeitszeiten unflexibel.
Bessere Arbeitszeiten für Eltern. Sowohl für Mütter als auch für Väter. Gehalt könnte auch besser sein , oder eventuell auch mal Bonuszahlungen (2x im Jahr ) als Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das AKH muss beginnen, Mitarbeiter wirklich wertzuschätzen, sie sind das größte Potential, was ein Unternehmen im Gesundheitswesen hat.
Man sollte mal zwischen die Worte eines Arbeitnehmers hören...
Ich weiß nicht, wo ich Anfangen soll.
Für Dienstplansicherheit und qualifiziert abgedeckte Schichten sorgen.
Der am besten bewertete Faktor von AKH Celle ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unser Aufgabenfeld in der Pflege ist ein weites Spektrum, sodass immer mal wieder interessante oder auch weniger interessante Aufgaben warten.
Die Interessanten Aufgaben kommen täglich, man kann sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen
viele Möglichkeiten sich zusätzlich einzubringen wenn man möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKH Celle ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter waren unzufrieden, aber manche Alteingesessene mit wenig Ausbildung, die nie andere Arbeitsbedingungen erlebt hatten, und sich über ihren Bestandsschutz gefreut haben, waren ganz zufrieden.
In der Pflege herrscht Fluchtstimmung. Gutes hörte ich lange nicht.
Schlechtester Arbeitgeber im Norden!
wird versucht aufrecht erhalten zu werden!
überwiegend negative Gesprächsinhalte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenig Förderung von Weiterbildung, Bildungsurlaub musste man sich erkämpfen, teilweise über die Mitarbeitervertretung, um ihn überhaupt zu bekommen.
Es werden immer mal wieder Fort-und Weiterbildungen Angeboten.
Keine Weiterbildung in unserem Bereich.
Vetternwirtschaft
S.o. Stichwort Weiterbildungsordnung wird zu Makulatur
