82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemeines Krankenhaus Celle Bewertungen
Allgemeines
Krankenhaus
Celle
Celle
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH-Gruppe in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit und die Null Toleranz Politik bei Gewalt gegen Mitarbeiter oder Patienten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter bitte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Haus, mit schlechtem Image und fragwürdiger Personalführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH-Gruppe in Celle gearbeitet.
Image
Die Unternehmenskommunikation könnte noch etwas an ihren Social-Media Skillz arbeiten, um die eigentlich gute Arbeit des Hauses wiederzugeben.
Work-Life-Balance
Wie Work-Life-Balance nun mal im Schichtdienst funktioniert. Man muss aber sagen, dass man bezüglich der eigenen Arbeitszeit immer irgendwie eine Lösung findet. HanseFit und MachFit als Benefit können auch helfen sich mehr auf sich zu konzentrieren. Gutes Angebot
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte der Personalabteilung. Es wird sich nicht an Absprachen gehalten, Zahlungen werden nicht, zu spät, erst nach Androhung rechtlicher Schritte geleistet. Für einen Arbeitgeber dieser Größe ist das absolut peinlich, unprofessionell und das schlechteste Aushängeschild für künftige Arbeitnehmende.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es ist gut, hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Räumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wie überall in der Branche viel zu tun
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es waren 2 mega wichen, wo ich sehr sehr viel dazu gelernt habe und nun besser qualifiziert bin
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AKH-Gruppe in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt jedem eine chance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Immer das beste geben
Arbeitsatmosphäre
War super mit allen
Image
Sehr ansprechend
Work-Life-Balance
War nie zu stressig immer gut inklusive den zeiten
Karriere/Weiterbildung
Gibt sehr viele gute Weiterbildungsmlglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt als job wäre gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst wenn es darum geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Sind rücksichtsvoll und wissen gut pber junge Menschen Bescheid
Vorgesetztenverhalten
Super nett
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Jeder hat mit einem gesprochen
Gleichberechtigung
Jeder mensxh hat eine chance
Interessante Aufgaben
Management ist sehr interessant
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Mehrfachbewertung
Keine Förderung engagierter Mitarbeitender
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH-Gruppe in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Fachweiterbildungen ermöglichen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium (finanziell und oder zeitlich)
Work-Life-Balance
V
Vorgesetztenverhalten
auf Abteilungsebene gut, darüber hinaus nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach mehr als 10 Jahren Betriebszugehörigkeit weiterhin ein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stiftung Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Work-Life Balance bezogen auf Home Office und flexiblere Arbeitszeiten, Weiterentwicklung für Mitarbeiter die Motivation dafür zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles im Prozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemerkt durch viele laufende Projekte, dass man sich weiterentwickeln möchte und nicht nur auf Veränderungen wartet, sondern sie angeht.
Das Essen in der Kantine ist gut, große Auswahl und nicht zu teuer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Bei Einarbeitung ein Konzept mit Einarbeitungsgespräch und Probezeitgespräch bzw. Meilensteingespräche. Auch Austrittsgespräche führen.
Nach Projektende nachhaltig dranbleiben.
Vermögenswirksame Leistungen mehr anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gibt auch Lob von den Vorgesetzten und die Arbeit wird wertgeschätzt. Auch erhält man neue spannende Aufgaben. Vertrauen ist vorhanden und man darf auch selbst sich mit einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Ein gutes internes Fort und Weiterbildungsangebot. Auch Fortbildungen außerhalb dessen sind möglich, nach Rücksprache und intern kein Angebot da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich empfinde keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ehrlich kommuniziert und Aufgaben Mitarbeiterindividuell verteilt nach Stärken und Schwächen
Arbeitsbedingungen
Es kommt nach und nach zur Modernisierung, alles auf einmal ist nicht möglich, aber man bemerkt die Veränderung.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden im Team auf kurzem Weg gegeben. Natürlich kann man nicht über alles informiert sein, Es wäre wünschenswert, wenn alle im Unternehmen die gleichen Kommunikationswege nutzen würden. Es gibt zu viele Möglichkeiten und man kann nicht alles bedienen.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Gleichberechtigung
Ich empfinde keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Man darf und soll sich mit einbringen. Es gibt eine Zielvorgabe, aber wie man hinkommt, darf man selbst oder sich auch mit Unterstützung erarbeiten, sodass man kreativ bleibt.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Die Zitronenpresse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AKH-Gruppe in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich den Tarifverhandlungen beugen muss.
(war jetzt eigentlich nicht die Antwort auf die Fragestellung, gell?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine überschwänglichen Worte des Lobes zum Jahresende in den Rundmails kann er sich echt sparen. Ebenso das miserable und minderwertige Eis im Sommer an heißen Tagen sowie das warme Essen, welches zu den Weihnachtsfeiertagen und zum Jahreswechsel in die Abteilungen geliefert wird und mangels Zeit der MA, es zu sich nehmen zu können, häufig leider auch häufig mal im Abfall landet.
Wenn die Herrschaften glauben, dass das ausreichend sei, alles wieder gut zu machen, was sie der Belegschaft sonst so das gesamte Jahr über zumuten und abverlangen, laufen sie Gefahr, sich heftig zu täuschen.
Verbesserungsvorschläge
Den MA WERTSCHÄTZUNG entgegen bringen, flacherer Hierarchien, WERTSCHÄTZUNG, Achtung vor dem Gegenüber, WERTSCHÄTZUNG, ein Gespür entwickeln, dass die "Untertanen" häufig viel, viel Berufserfahrung haben, viele Prozesse besser beurteilen können und sich wünschen würden, mit ihren Vorschlägen oder Einwänden gehört und gesehen zu werden, echte (!) WERTSCHÄTZUNG mehr Transparenz und Mitbeteiligung an Prozessen, WERTSCHÄTZUNG.
- sich als "regierender König oder dessen Delegierter" mal selber in die Arbeitsprozesse hineinbegeben, um überhaupt einen Eindruck bekommen zu können, worüber man "herrscht", denn es ist ein Königreich, welches von ganz oben streng, rigoros und gnadenlos regiert wird.
Die Zitronen werden erst übergangen und dann aber ordentlich ausgepresst.
Ach, und einen Tipp hätte ich dann doch noch: wenn der AG schon als "kinder-bzw. familienfreundlich" zertifiziert ist, dann wäre es doch klug, dies auch in der Realität so zu leben, oder?
Arbeitsatmosphäre
Die interessiert den AG vermutlich nicht, sonst könnte er daraus lernen, was er ändern könnte und wie es dann besser gelänge, langjährige, supergut qualifizierte MA zu halten.
Work-Life-Balance
kann ich nicht für andere beurteilen
Karriere/Weiterbildung
Gut, zugegeben: an Fortbildungen beteiligen sie sich finanziell schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
ist sehr unterschiedlich: altes Kollegium ist verbundener, kollegialer, verbindlicher, arbeitet, wenn inzwischen noch nicht restlos resigniert, häufig noch "miteinander füreinander" und im Sinne der Patienten. Bei manchen jungen KollegInnen jedoch steht häufig Egoismus m.E. leider im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
... tja, das ist nur noch alles - schade!
Viele meiner älteren KollegInnen aber bleiben, weil sie kurz vor der Rente nicht noch einmal den AG wechseln wollen. Die Resignation aber und teils auch Wut und Verzweiflung springen ins Auge. Selbst bei extrem gut ausgebildeten und früher überdurchschnittlich motivierten KollegInnen.
Ein Jammer!
Vorgesetztenverhalten
Mir scheint, als würden alle Vorgesetzte von der Geschäftsführung am Nasenring durch die Arena geführt. Und entsprechend ist deren Verhalten ihren Teams gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Zitronenpresse.
Ethik? - Fremdwort! ... oder, nee: UNwort.
Das Wort gibt es dort einfach nicht.
(Der wichtigste Bewegung ist die Reibung der Innenflächen von Zeigefinger und Daumen aneinander.)
Kommunikation
Zeitmangel, Unterbesetzung, teils sogar Maulkörbe. Letzteres ist ziemlich unwürdig und eigentlich wirklich ganz schlimm!!!
Gleichberechtigung
(emp)finde ich nicht
Interessante Aufgaben
durchaus.
Image
Gehalt/Benefits
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Angenehemes Arbeitsklima, Gut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre wirklich viele nette Kollegen kennegelernt und mit zusammen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bedingt empfehlenswert mit klaren Einschränkungen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei AKH-Gruppe in Celle absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, ein besseres Onboarding gestalten und für Verbindlichkeit, insbesondere auf Führungsebene, sorgen.
Die Ausbilder
Manche Praxisanleiter*innen sind top, manche Lehrkräfte auch, aber die Führungsebene glänzt durch Intransparenz und Unprofessionalität.
Aufgaben/Tätigkeiten
Für proaktive Auszubildende kann es sehr spannend sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Allgemeines Krankenhaus Celle durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Allgemeines Krankenhaus Celle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Allgemeines Krankenhaus Celle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.