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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Über die Jahre wirklich viele nette Kollegen kennegelernt und mit zusammen gearbeitet.
Mit der Zeit gehen, ein besseres Onboarding gestalten und für Verbindlichkeit, insbesondere auf Führungsebene, sorgen.
Manche Praxisanleiter*innen sind top, manche Lehrkräfte auch, aber die Führungsebene glänzt durch Intransparenz und Unprofessionalität.
Für proaktive Auszubildende kann es sehr spannend sein.
Tatsächlich alles. Es wird einem alles ermöglicht man kann mit jedem über alles ganz offen sprechen.
Nette Chefetage, Ärzte kommunizieren meist mit Respekt mit der Pflege.
Eine Katastrophe ist die parkplatzsitiation! „Mitarbeiter Parkplätze“ wo auch Besucher rauf können??? Vorallem im spätdienst kann man es mit parken vergessen.
Das Haus muss definitiv modernisiert werden. Manche Stationen sind so alt und unschön das man da gar nicht hin möchte.
Außerdem sollten die Azubis mehr geschätzt werden, wir sind die Zukunft!
moderne Strukturen,
Digitalisierungsverfahren
Flexibilität
Kommunikation
langjährige Mitarbeit möglich
Betriebsrente bzw. Altersvorsorge
E-Bike-Leasing
Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
oft fehlende Empathie
angespannte Arbeitnehmer durch Mehrarbeit
Viele denken nur an sich
Vertrauen wird missbraucht
Betriebsrat eher auf Arbeitgeberseite
Stempeluhr für Alle
Offen, freundlich, mal Stresssituationen wie überall
Dank mancher unzufriedener Mitarbeiter u. Patienten gelitten
Das AKH Celle macht für die Eltern alles möglich, die Arbeitszeit nach den persönlichen Bedürfnissen zu gestalten
kommt auf die Aufstiegsmöglichkeiten des erlernten Berufes an
je nach Qualifikation, gut
ausreichend
mit Vorsicht fährt man besser
rücksichtsvoll
kommt auf den Bereich an, i.d.R. gut
je nach Beruf
ist Alles
wird oft nach Sympathie behandelt
je nach Qualifikation
Tvöd
Das, was man auf der Intensivstation den ganzen Tag tut, sind Arbeitsbeschaffungsmaßnahme. Nützlich kommt man sich dort überhaupt nicht vor.
Mehr Themen orientierte Arbeitsaufgaben. Nicht nur Kartons ausräumen, als wäre man Auszubildender, obwohl man eine Vierjährige Berufserfahrung hat.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Personalpolitik
Bessere Kommunikation und Transparenz zwischen den einzelnen Disziplinen, insbesondere auf Leitungsebene
Fach- Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Leider aufgrund der Personalsituation nicht mehr gut.
Schichtzeiten lassen kaum sozialen Kontakte zu
Fast alle gefrustet
Soweit alles gut.
Arbeitsmenge unter normalen Umständen deutlich zu hoch.
Wenig Informationsfluss durch Arbeitgeber
Es wird von den Pflegekräften erwartet bei Bedarf auf jede Station zu wechseln, ein Danke von den Vorgesetzten bekommt so gut wie nie.
Als Frau hat man es in der Männerdominierten Leitungsbesetzung schon sehr schwer ernst genommen zu werden und all zu oft gibt es bei angelehnter Tür einen unpassenden Spruch.
Ständige Anrufe mit der "Bitte" um einen Schichtwechsel oder einspringen
Null Punkte sind leider nicht möglich...
Null Punkte sind leider nicht möglich
Viele Kollegen
Scheuklappen der Pflegedienstleitungen ablegen...
Ansprüchen an Mitarbeiter nicht ins unendliche steigern...
Investitionen überdenken
Wie leider wie überall auch hier... Profitgier, alles muss effizienter und günstiger werden (Outsourcing)
Ist ja durch dir örtlichen Medien gegangen bzgl. Finanzkrise/ Outsourcing/Zeitungsartikel usw. hier und da Gewerbeaufsichtsamt Konflikte, Pflegeuntergerenzen werden gut ignoriert
Viel Einspringen/Aushelfen/Überstunden/keine Pause
Knapp zum 15. des Monats erst der Dienstplan
Wird vieles Angeboten ggf kann man durch Ausfälle auf Station nicht hingehen...
Super unter den "Indianern"
Mit den "Häuptlingen" und der Pflegeführung eher schwierig
Immer öfter sind Worte gefallen die man sich nicht von seriösen Vorgesetzten anhören mag.
Sieht auf dem Dienstplan nur Köpfe egal was dahinter steckt
Leider wird es immer schlechter
Scharfer Ton
Über Köpfe hinweg entschieden
Mäßig Mitspracherecht da immer mehr Häuptlinge statt Indianer
Bietet großes Spektrum
So verdient kununu Geld.