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Bewertung

War mal gut, mittlerweile nur noch Fassade.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei akquinet ONE Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal gut, jetzt nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal selbst anwenden, was den Kunden immer so verkauft wird.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen, aber Großraumbüro in der Beratung ist ein NO-GO! Vorgesetzte die unehrlich sind und Mitarbeitende mobben, sorgen dann zusätzlich für schlechte Stimmung.

Image

Wenig bekannt. Außendarstellung und Realität haben nichts miteinander gemein.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt. Intern wird mit Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten geworben. Wehe, man nutzt das dann auch....

Karriere/Weiterbildung

Hängt vom Team ab. Seit Investor zunehmend schwierig eine vernünftige Schulung bezahlt zu bekommen. In der Regel wird eher geschaut, dass möglichst billig eine Zertifizierung "gekauft" wird.

Gehalt/Benefits

Ok, für Beratung aber eher gering. Auch hier: Gender pay gap (auch wenn das gerne negiert wird).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein.

Kollegenzusammenhalt

War schon besser, aber wenn der (finanzielle) Druck hoch ist und die Geschäftsführung gewisse Verhaltensweisen vorlebt, braucht man sich nicht zu wundern. Vetternwirtschaft wird gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die kosten zu viel, also "komplimentiert" man sie in den Ruhestand oder so.... Ausnahme natürlich: die Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich 0 Sterne!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit wenig Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder Workshops. Ausstattung von Mitarbeitern variiert.

Kommunikation

Es wird viel geredet und wenig gesagt. Von dem Wenigen was gesagt wird, kann man auch weniger als die Hälfte glauben. Themen für ein 1:1 Gespräch werden gerne mal beim Mittag in der Kantine, auf dem Gang oder beim trubeligen Dönermann besprochen - völlig unpassend! Den guten alten Sexismus in Verbindung mit Mobbing findet man auch...

Gleichberechtigung

Mehr Schein als Sein.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy DjajaHR

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen, auch wenn wir bedauern, dass du die Zeit bei uns so negativ in Erinnerung hast.

Kritik zu Themen wie Führung, Arbeitsatmosphäre und Gleichbehandlung nehmen wir sehr ernst und werden deine Hinweise zu Kommunikation, Arbeitsumgebung, Homeoffice, Weiterbildung und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen intern reflektieren.

Dein Eindruck einer „Fassade” hat uns nachdenklich gemacht. Unser Ziel ist es, intern das zu halten, was wir nach außen versprechen. Dein Feedback ist uns dabei ein wichtiger Impuls, unsere Werte und Kultur kritisch zu überprüfen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln.

Wir schätzen deine Offenheit und wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Mandy

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.