320 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
223 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirklich empfehlenswert, hier wird man als Mitarbeiter wertgeschätzt und gefördert.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet ONE Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits + soziale Leistungen Tolle Büros und moderne Technik Kollegenzusammenhalt und positive Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Onboarding könnte etwas strukturierter, umfangreicher sein. Gerne Einblicke in die einzelnen Abteilungen/ Geselleschaften (Schnuppertage in anderen Abteilungen)
Arbeitsatmosphäre
Hierzu arbeiten macht Spaß und es herrscht eine grundsätzliche positive, offene Arbeitsatmosphäre. Es ist auch immer Zeit für einen privaten Schnack und es wird gerne gelacht.
Work-Life-Balance
Super. Man hat viele Möglichkeiten sich das eigenständig zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird wirklich viel getan für die Förderungen und Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind immer ansprechbar, sofern mal Unterstützung braucht und Austausch untereinander findet auch statt und es werden einige Möglichkeiten zur Vernetzung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, aber aus meiner Sicht werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich top! Ich habe selten so tolle Vorgesetzte erlebt, die einem als Mitarbeiter wirklich die Wertschätzung entgegen bringen und einem zeigen, dass man gesehen wird und wichtig ist. Alle haben ein offenes Ohr und sind immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Bürogebäude in dem man sich wirklich wohl fühlt. Super viele Rückziehmöglichkeiten, Räumlichkeiten für Kicker/Tischtennis usw. und Hardware/Technik ebenfalls super.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationswege - Intranet, Teamskanäle und Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Top! Viele Benefits bieten werden geboten.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Gibt meiner Meinung nach viele verschiedene, interessante Aufgaben. Abhängig von Aufgabengebiet / Kunden / Projekten usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Mandy DjajaHR
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine transparente und ausführliche Bewertung!
Uns freut es sehr zu hören, dass du dich bei der AKQUINET als Mitarbeiter gefördert und wertgeschätzt fühlst. Deine Verbesserungsvorschläge habe ich an die jeweilige Abteilung weitergeleitet. Gerne können wir uns auch über deine Ideen austauschen - ich würde mich freuen von dir zu hören.
Ich wünsche dir weiterhin eine wundervoll Zeit bei uns!
Herzliche Grüße
Mandy
Auch nach zwei Jahren Umstrukturierung krankt es noch an den altbekannten Stellen
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nach 20 Jahren noch existiert. Verwunderlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel blinder Aktionismus und wenig übergreifender Informationsaustausch
Verbesserungsvorschläge
Seit 20 Jahren schwelende Grabenkämpfe zwischen den Gesellschaften und Abteilungen endlich mal aktiv auflösen.
Image
Außen hui innen Pfui. Es kam schon vor, dass Bewerbern die Lästerei über das Unternehmen beim warten im Eingangsbereich auffiel. Peinlich…
Work-Life-Balance
Es wird tatsächlich auf Überstunden geachtet. Allerdings erst, nachdem die stillschweigend in Kauf genommen wurden.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht wenn man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere nicht möglich. Gehaltsentwicklung liegt unter der Inflation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, wird allerdings nicht gelebt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte super. Geschäftsführer sind kaum kritikfähig und schnell beleidigt
Arbeitsbedingungen
Modernes Haus, das auch nach zwei Jahren vor Baumängeln strotzt. Spiegelt super die 80/20 Prozent Politik des Unternehmens wider. Auch wurde die Chance auf moderne Arbeitsplatzgestaltung nicht ergriffen. Veraltete Großraum Konzepte mit viel Lärm. Kein Wunder, dass sich die meisten Kollegen ins Homeoffice verkriechen.
Kommunikation
Allgemeines Blabla wird schnell verteilt. Wichtige Infos sind Holschuld und der Lieferant der Infos ist schnell angefasst, weil man es wagt, nachzufragen und einzufordern.
Gleichberechtigung
Abgesehen vom Gehalt ganz ok. Hier herrscht noch veraltete Denke
Interessante Aufgaben
Es könnte interessanter sein, wenn angesprochene Themen auch aufgegriffen würden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Uns freut es sehr, dass wir für dich ein top Arbeitgeber mit gutem Work Life Balance in Erinnerung geblieben sind. Für uns ist eine positive Arbeitsumgebung von großer Bedeutung, ebenso wie die spannende und abwechslungsreiche Projekte.
Da wir bestmöglich weiterentwickeln wollen, würden wir uns über einen unverbindlichen Austausch sehr freuen.
Wir wünschen dir bei deiner neuen Herausforderung alles Gute!
Herzliche Grüße Mandy
Authentische, menschenfreundliche Firma
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Art wie kommuniziert wird und wie alle Arten von Menschen inkludiert werden. Es ist alles sehr fair hier.
Verbesserungsvorschläge
Kaum Luft nach oben, ich für meinen Teil bin mehr als zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier darf man Mensch sein, auch mit Behinderungen jeglicher Art.
Uns freut es sehr, dass du dich bei uns im Unternehmen wohlfühlst und die Art der Kommunikation im Unternehmen als positiv empfindest.
Uns ist es wichtig, alle Arten von Menschen mit oder ohne Behinderung in unseren Unternehmen zu integrieren.
Solltest du Veränderungsvorschläge oder Anregungen haben, kannst du dich jederzeit an mich wenden.
Wir wünschen dir noch eine wundervolle Zeit bei uns!
Herzliche Grüße Mandy
Angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet business consulting GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro in Hamburg mit sehr netten Kollegen. Es ist allerdings etwas leer.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich flexibel eingeteilt werden. Homeoffice ist möglich, auch wenn man während der Einarbeitung / Probezeit vor Ort sein soll, was ich verstehen kann. Private Termine (bspw. Arzttermine oder Autowerkstatt), Urlaubsgenehmigung usw. alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist vorhanden. Ob man beruflich aufsteigen kann, ist mir aufgrund der flachen Hierarchien unklar.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich im Team immer gegenseitig unterstützt. Alle im Unternehmen sind sehr freundlich zueinander. Aber zu vielen hat man auch keinen Kontakt oder einfach keine Schnittstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das, was ich an dieser Stelle mitbekomme, läuft gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck ist sehr positiv. Es wird viel Rücksicht genommen und auf individuelle Themen eingegangen. Es wird sich für den Menschen interessiert und bei Problemen wird versucht Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Könnten nicht besser sein.
Kommunikation
Man bekommt mit, was im eigenen Team geschieht. Vom Rest der eigenen Gesellschaft hört man relativ wenig. Von den weiteren Gesellschaften nahezu gar nichts. Ob das schlimm ist, ist eine andere Frage. Das Onboarding lief etwas holprig, hier ist verbesserungspotenzial vorhanden. Am Anfang war man etwas "lost" und wusste gar nicht so genau, was man jetzt während der Arbeitszeit eigentlich zu tun hat. Dies hat sich dann aber nach kurzer Zeit eingependelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein gutes Angebot an Benefits neben dem Gehalt. Das Gehalt an sich ist in Ordnung.
Gleichberechtigung
Das, was ich an dieser Stelle mitbekomme, läuft gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich sehr abhängig von der Job-Position. Ich finde sie jetzt nicht exorbitant spannend, aber abwechslungsreich ist die Arbeit schon. Auch organisatorisch kann man sich einbringen.
vielen Dank für deine positive und transparente Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen als positiv erlebst und das flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten dein Work-Life-Balance unterstützen. Ebenso erfreut uns dein Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zu den Arbeitsbedingungen bei uns im Unternehmen.
Wir möchten dir besonders für deine Anregungen zur internen Kommunikation danken. Diese nehmen wir äußerst ernst und werden sie zusätzlich an deine Vorgesetzten weiterleiten. In Bezug auf die Gruppenkommunikation werden wir weiterhin daran arbeiten, den Austausch von Informationen über die Aktivitäten der einzelnen Gesellschaften zu verbessern. In unserem monatlichen Zusammengefassten Monatshighlights enthalten bereits einige Neuigkeiten aus den Business Units. Nichtsdestotrotz zeigt uns deine Bewertung, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind und diesen weiterentwickeln sollten.
Falls du Ideen hast, wie die Kommunikation auf Gruppenebene verbessert werden kann, freue ich mich über einen offenen Austausch.
Wir hoffen, dass du weiterhin eine wundervolle Zeit bei uns erlebst und freuen uns mit dir gemeinsam zu wachsen!
Herzliche Grüße Mandy
Ehrlichere Kommunikation - dann wäre ich noch dabei!
3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei akquinet ONE Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab ich oben beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wert der akquinet bemisst sich aus dem wichtigsten Kapital: den Mitarbeitern. Das müssen einige Gesellschaften wohl noch lernen.
Verbesserungsvorschläge
Ich benutze hier mal eine Analogie: Damit man viele Bäume fällen kann, muss man die Axt auch regelmäßig schärfen, sonst wird die Arbeit immer ineffizienter.
Arbeitsatmosphäre
engineering/ONE (5 Sterne): Die engineering war eine zweite Familie. Ich hab mich immer wohlgefühlt, weil wir über alles reden konnten. Jeder hatte die Möglichkeit, alles zu hinterfragen und mit konkreten Vorschlägen Änderungen herbeizuführen. Sogar an der kollegialen Führung haben wir uns versucht. Leider haben wir uns dazu keine externe Begleitung gesucht, was uns - glaube ich - hätte erfolgreicher werden lassen. Nach dem Verkauf an die DBAG haben uns dann unsere GeFüs im Stich gelassen (klingt hart, aber so fühlte es sich an) und ohne mal die MA zu fragen in die ONE integriert. akquinet AG/GmbH (0 Sterne) Geld regiert die Welt. Etwas weniger Geldgier bei den Alt-Aktionären und eine frühzeitige Beteiligung aller MA zu vernünftigen Tranchen an der damaligen AG, hätte uns den Verkauf an einen Investor erspart. Ja, die Mitarbeiterbeteiligung ist ein tolles Instrument, hat aber den Ausverkauf und damit die Aufgabe unserer Unabhängigkeit nicht verhindert.
Image
Wir wissen wie…da kann ich nur sagen: Eat your own dog food.
Work-Life-Balance
Es gab zu jeder Zeit die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Altersteilzeit ist, soviel ich weiß möglich. Ja, es gab Zeiten, da waren es mehr als 40h die Woche. Aber so ist das Business. Dafür gab es auch wieder ruhigere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte alles erreichen, was ich wollte. Das gelingt nicht jedem. Dazu brauchte es manchmal sehr viel Geduld. Aber 10 Tage freie Weiterbildung, sind schon nicht schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut betrachtet Mittelmaß. Berechnet man Zusatzleistungen (Bike, Firmenwagen, Tantieme) hinzu, war ich zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäre mehr möglich.
Kollegenzusammenhalt
War immer top. Hat immer funktioniert. Wenn es Probleme gab, war immer jemand bereit zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehöre da ja mittlerweile auch zu ;-) Alles top.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives berichten. Man war nicht immer der gleichen Meinung, aber die Diskussionen waren zwar häufig emotional aber immer sachlich und nie persönlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung top. Homeoffice jederzeit möglich (außer der Kunde wollte dies anders). Das neue Akquinet Haus finde ich immer noch toll. Die Lage allerdings nicht so sehr.
Kommunikation
eng/ONE (4 Sterne): Zumindest bis zum Verkauf fand ich uns sehr kommunikativ. Dann ging es bezogen auf die GeFü bergab. Zumindest bis zur Integration in die ONE. Die neue GeFü hat m.A.n. nen tollen Job gemacht. akquinet AG/GmbH (1 Stern): Ja, man hat uns MA informiert, insbesondere beim Verkauf viel zu spät.
Gleichberechtigung
Nach meiner Erfahrung gab es keinerlei Unterschiede im Umgang mit unterschiedlichen Menschen/Ansichten/…
Interessante Aufgaben
It depends. Interessanter Kunde/Projekt, dann hattest Du einfach Glück. Es gab aber auch anstrengende Kunden und langweilige Projekte. Es gab aber immer die Möglichkeit, was Neues auf die Beine zu stellen. Leider ohne die Möglichkeit, das außerhalb des jährlichen Cash-Flows zu finanzieren. Mehrjährige Investments hat m.E.n. das „Haus“ nicht gewollt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mandy DjajaHR
Liebe/r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für dein transparentes Feedback!
Es freut uns zu hören, dass du AKQUINET als Arbeitgeber weiterempfiehlst und insbesondere den hervorragenden Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung, die Work-Life-Balance, die Möglichkeit eines Sabbaticals, die 10 Weiterbildungstage und vieles mehr während deiner Zeit bei uns geschätzt hast.
Wir bedauern sehr, dass die internen Veränderungen und der wahrgenommene Mangel an Kommunikation während dieser Phase dazu geführt haben, dass du dich entschieden hast, das Unternehmen zu verlassen. Um unseren Prozess weiterhin zu verbessern, werden wir dein Feedback ernsthaft berücksichtigen.
Für weitere Verbesserungsmöglichkeiten würde ich mich über einen Gedankenaustausch sehr freuen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft nur das Beste und wer weiß, vielleicht begegnen sich unsere Wege erneut.
Herzliche Grüße Mandy
Außen hui, innen pfui! Hier ist viel mehr Schein als Sein! Bossing und Mobbing sind leider keine Fremdwörter.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei akquinet GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich sehr lange überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Müttern in Teilzeit ist unterste Schublade bzw. habe ich es so erlebt. Es ist sicher nicht überall so, weil Akquinet aus vielen Gesellschaften besteht. Trotzdem finde ich es schlimm, dass so ein Umgang überhaupt toleriert wird. Man muss sich nur das aktuelle Image-Video der Akquinet ansehen! Hier ist nicht einmal die Rede von Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hunde hingegen werden groß gefeiert...
Es fing schon in meiner ersten Schwangerschaft an, wo ich mir auf den Fluren von einen Vorstandsmitglied Sätze wie "Na, bist du immer noch nicht geplatzt?!" anhören durfte. Und als ich dann nach einem Jahr Elternzeit zurück ins Büro kam, musste ich mir von genau dieser Person in der Küche einen Monolog anhören, wie leid es ihm tut, dass ich wieder arbeiten muss und dass seine Frau und er die ersten drei Jahre keinen fremden Einfluss für die eigenen Kinder wollten...äh ja, in welchem Jahrhundert leben wir?!
Leider gab es viele solcher Vorfälle, nicht nur mir gegenüber. Es wurde über Abteilungen gelästert und auch über übergewichtige Menschen: "Wir hängen ab sofort eine menschliche Schablone an die Tür und wer da nicht durch passt, wird nicht eingestellt." Dass Akquinet so ein Verhalten duldet, halte ich für äußerst schwierig. Es hieß dann immer nur: "Hör einfach nicht hin. So ist er halt! Er ist ja eh bald weg und geht in Rente." Und das bedeutet also ein Freifahrtschein für ein derartiges Verhalten?!
Vor meiner ersten Elternzeit gab es eine Stellenausschreibung für die Vertretung und es bewarb sich auch eine Frau Anfang 30. Da war der Kommentar meiner Chefin/meines Chefs: "Ich habe keine Lust, dass sie sofort schwanger wird, wenn sie hier anfängt." Und ich saß hochschwanger gegenüber und dachte: Wow, ist das echt wertschätzend! Nicht!
Als ich eines Morgens meine/n Vorgesetze/n anrief um mitzuteilen, dass meine Tochter Fieber hat und zu Hause bleiben muss, hörte ich am anderen Ende der Leitung erst ein genervtes Seufzen und dann: "Hast du dir mal überlegt, wieder in Elternzeit zu gehen?!" Ich antwortete daraufhin, sehr irritiert von so einer Aussage: "Warum? Weil mein Kind krank ist?" Die Antwort war: "Ja, aber in letzter Zeit ist es echt oft." Wir reden hier über einem Zeitraum von zwei Monaten im Herbst 2022 nach Corona, wo wir alle sehr oft krank waren und sogar die Kindkranktage erhöht wurden...
Mal davon abgesehen, dass eine Führungskraft so etwas nicht vorschlagen darf, finde ich diese Art einfach respektlos. Ich sage doch auch nicht: "Hast du dir schon mal überlegt, früher in Rente zu gehen?" Im Nachgang an das Telefonat habe ich dann eine kommentarlose Termineinladung bekommen. Der Termin hieß "Gespräch 2023". Ich wusste nicht, worum es ging, ahnte aber nichts Gutes und habe mir das ganze Wochenende den Kopf zerbrochen, schlecht geschlafen und bin schließlich am Montagmorgen mit Bauchschmerzen ins Büro gefahren, um mir dann in dem besagten Termin folgenden Satz anzuhören: "Ich möchte nicht, dass Kinder bei Teamssitzungen im Hintergrund zu sehen oder zu hören sind!" Ich fand das amüsant, weil Akquinet zeitgleich eine Social Media-Kampagne durchführte, die "Momtoo" hieß. Es ging darum, wie gut es Teilzeitmüttern bei Akquinet geht und es wurde ein Foto von einer Mutter gepostet, die mit Kind auf dem Schoß vor dem Laptop saß. Und dann sagte mir ausgerechnet die Person, die diese Kampagne leitete, dass sie keine Kinder sehen oder hören möchte. Aber wenn mal eine Katze durchs Bild lief, waren alle immer ganz verzückt...
Ich könnte noch viele solcher Beispiele nennen, auch WhatsApp-Meldungen spätabends und am Wochenende oder an Feiertagen schienen voll in Ordnung zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Gezielt Schulungen für Führungskräfte und Vorstände nicht nur anbieten, sondern zur Pflicht machen! Wie behandle ich meine MitarbeiterInnen wertschätzend? Was darf ich zu meinen MitarbeiterInnen sagen, was auf gar keinen Fall? usw.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt und unpersönlich. Zu Beginn meiner Tätigkeit war es normal, dass es einfach gar keinen Smalltalk im Büro gab. Man saß dann 8 Stunden in einem Gemeinschaftsbüro und hat stillschweigend vor sich hin gearbeitet. Mit der Zeit wurde es besser, weil neue und auch jüngere KollegInnen dazu kamen. Aber wie seltsam die Arbeitsatmosphäre bei Akquinet ist, wurde mir tatsächlich nochmal durch meinen jetzigen Arbeitgeber bewusst, weil es dort ganz anders zu geht.
Image
Der Name ist eher unbekannt, auch wenn Akquinet sich das anders wünscht. Aber das eigene Image ist Akquinet extrem wichtig und sie tun alles für eine tolle Außendarstellung. Es wird auch nicht davor gescheut, MitarbeiterInnen direkt anzusprechen, ob sie bitte eine positive Bewertung bei Kununu schreiben können, damit sie im nächsten Jahr wieder ihr tolles Arbeitgeber-Zertifikat erhalten, um damit auf Social Media zu glänzen. Hier bewerten auch Führungskräfte ihr Vorgesetztenverhalten mit 4 oder 5 Sternen. Das wirkt mehr als unglaubwürdig!
Work-Life-Balance
Ja, es gibt Homeoffice, juhuuu! Das ist aber inzwischen Standard und es wird einem trotzdem das Gefühl vermittelt, dass es nicht ok ist, wenn man mehr als 2 Tage die Woche im Homeoffice ist. Ich hatte teilweise das Gefühl, dass sich die KollegInnen batteln, wer öfter und früher im Büro ist, weil Vorgesetzte das so vorleben.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Abteilungen gibt es keine Aufstiegschancen oder irgendwelche Förderprogramme. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen, z.B. spannende Schulungen wie "Flipchart-Training" oder "Präsentationstechniken" ;-) Fairerweise muss aber erwähnt werden, dass man auch Schulungen vorschlagen kann und wenn sie zur Thematik passen und nicht zu teuer sind, werden sie auch bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich! Hier muss ich nicht mehr schreiben, zieht sich ja durch alle vorherigen Bewertungen durch
Kollegenzusammenhalt
Nett sind sie alle und Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Aber am Ende ist jeder auf sich allein gestellt und man hält lieber den Mund bei Ungerechtigkeiten im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Ich würde hier gerne 0 Sterne vergeben. Ich habe noch nie so eine Inkompetenz erlebt und das von mehreren Personen, vom Abteilungsleiter bis hin zum Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Aber bis alles läuft, kann es schon mal dauern. Nach meinem Wiedereinstieg nach einer Elternzeit konnte ich eine Woche nichts tun, weil mein PC und meine Anmeldung nicht funktionierten. Der Spruch "Der Schuster hat die schlechtesten Schuhe" trifft hier leider zu.
Das neue Gebäude in Hamburg ist auf den ersten Blick schick und macht von außen was her. Aber mir hat die kühle Großraumbüro-Atmosphäre nicht besonders gut gefallen. Und direkt neben den Schreibtischen sind die Toiletten, sodass jeder mitbekommt, wenn man mal das Örtchen aufsuchen muss...
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, aber von den Vorgesetzten und Vorständen eine Vollkatastrophe! Bei Fragen zu Veränderungen im Unternehmen hört man z.B.: "Dazu sage ich nichts! Da muss der Vorstand sich äußern!" Und damit ist das Thema dann erledigt bzw. totgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Hier haben Frauen und Mütter ganz klar das Nachsehen! Weibliche Geschäftsführer gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Ich war 7 Jahre im Unternehmen und habe eigentlich immer dasselbe gemacht, nur für unterschiedliche Bereiche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mandy DjajaHR
Liebe Ex-Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass du aus deiner persönlichen Sicht eine so negative Erfahrung gemacht hast. Bei AKQUINET legen wir großen Wert auf ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen gleichberechtigt behandelt werden.
Insbesondere bedauern wir, dass der Eindruck entstanden ist, dass Mütter in unserem Unternehmen keinen Platz finden. Es ist uns ein großes Anliegen, die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zu berücksichtigen, so auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Mütter und Väter durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kurzfristige Verlängerung der Elternzeit und vieles mehr. Auch die Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen ist uns ein wichtiges Anliegen und wir sind stolz den Anteil in Führungspositionen bereits auf über 23 % zu steigern. Dabei sind wir uns bewusst, dass dies ein kontinuierlicher Prozess ist, der ständige Aufmerksamkeit und Engagement erfordert.
Deine Meinung und deine Erfahrungen als Mitarbeiterin in unserem Unternehmen sind uns besonders wichtig, deshalb haben wir als Personalabteilung gemeinsam mit der Gruppenleitung deine Bewertung aufgegriffen. Unsere höchste Priorität ist das Wohlergehen aller AKQUINET Mitarbeiter*innen. Ungerechtigkeiten oder Diskriminierungen jeglicher Art werden in unserem Unternehmen nicht geduldet und in einem protokollierten Gespräch ausführlich besprochen. Konsequente Maßnahmen werden umgehend eingeleitet. Daher ist es sehr schade zu hören, dass du nach den eingeleiteten Maßnahmen keine Verbesserung gespürt hast und somit nach langer Betriebszugehörigkeit eine negative Wahrnehmung erleben musstest. Nichtsdestotrotz freuen wir uns über die positiven Punkte, wie das nette Kolleg*innen, bei denen die Hilfsbereitschaft untereinander groß geschrieben wird, die gute Kommunikation im Team sowie die Möglichkeiten an Schulungen teilzunehmen.
Gerne können wir uns bei Bedarf in einem Gespräch näher darüber austauschen. Sollte eine weitere Kommunikation aus deiner Sicht nicht notwendig sein, wünschen wir dir für deinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße Mandy
Ein Arbeitgeber mit viel Potential und der richtigen Basiseinstellung
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet business service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stellschrauben sind an ganz vielen Stellen schon ganz richtig gesetzt und Akquinet ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem man sich gut entfalten kann. Hier arbeitet man gerne und fühlt sich als Mensch gesehen und wertgeschätzt!
Verbesserungsvorschläge
Die Authentizität, Transparenz und Zusammenarbeit in Bezug auf die Beteiligungsgesellschaft und auch zwischen den einzelnen Firmen könnte deutlich verbessert werden. Die obersten Reihen der Führungskräfte benötigen zudem dringend eine diversere Besetzung um die Perspektive der heutigen Gesellschaft besser zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ziemlich gut, aber es gibt noch Verbesserungspotential insbesondere welches durch Führungskräfte voran getragen werden könnte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Akquinet sehr gefördert und gern gesehen, es gibt sowohl Weiterbildung für fachliche Themen als auch für Bereiche der Persönlichkeitsförderung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen super pünktlich (und frühzeitig) und es gibt eine ganze Palette an Sozialleistungen, nur die Höhe der Gehälter schneidet im Branchenvergleich eher mittelmäßig ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier läuft schon einiges ganz gut (Rechenzentrum mit Auszeichnung blauer Engel durch genutzte Abwärme oder das neue Akquinet-Haus mit Solarpanels etc.) - die Verantwortung sollte noch bewusster werden um den Umweltschutz zu stärken
Kommunikation
Eine transparenten Kommunikation wird insbesondere durch die Geschäftsführung getrieben, hier kann noch zwischen den einzelnen Bereichen einiges verbessert werden
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in den einzelnen GmbHs noch sehr unterschiedlich gelebt, hier passiert aber insgesamt schon richtig viel gutes und es wird gefördert, dass Themen wie Inklusion und Diversität in allen Bereichen gedeiht
Es freut uns, dass du bei AKQUINET zufrieden bist und dich als Mensch wahrgenommen und wertgeschätzt fühlst. Auch dein positives Feedback zu den Weiterbildungen und zum Arbeitsklima freut uns sehr.
Deine Anregungen zur Verbesserung der Transparenz und der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gesellschaften nehmen wir sehr ernst und arbeiten weiter daran, die Informationen innerhalb der bunten AKQUINET-Welt noch besser zu streuen, um auch die Zusammenarbeit zu stärken. Auch deinen Hinweis auf die Beteiligungsgesellschaft werden wir an die richtigen Stellen weiterleiten.
Deine positiven Rückmeldungen zu Umweltbewusstsein und Chancengleichheit motivieren uns, noch besser zu werden. Wie bei der letzten Mitarbeiterversammlung angesprochen, werden wir uns in diesem Jahr noch mehr auf dieses Thema konzentrieren. Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast.
Beste Grüße
Mandy
Auch mit Behinderung erfolgreich werden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei akquinet outsourcing gem. GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Nationalitäten sowie die Unterstützung bei Menschen mit Behinderung.
Verbesserungsvorschläge
Das Benefit Programm sollte mal angepasst werden. oObst und Fahrrad sollten Standard sein.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe zusammen Arbeiten
Work-Life-Balance
Achtsamkeit und psychische Gesundheit tragen dazu bei
Karriere/Weiterbildung
Alles bekommen um weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte sich hoffentlich irgendwann einmal an den Marktüblichen Kurs anpassen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Umfeld arbeiten wir auf Augenhöhe und die Unterstützung ist groß
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist groß
Vorgesetztenverhalten
Leider ist die Zeit immer ein Problem aber es wird dran gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Hervorragende Ausstattung und Arbeitsplatz
Kommunikation
Klare Ankündigung und Arbeitsaufträge verbessern die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Alles was ich möchte kann ich erreichen. Es gibt immer spannende Aufgaben
Es freut uns wirklich sehr, dass du die Vielfalt, unser Engagement für berufliche Inklusion, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, das Gesundheitsmanagement und vieles mehr an der Arbeit bei AKQUINET schätzt.
Vielen Dank auch für deine Anregung zur Verbesserung des Benefit-Programms, die wir gerne aufgreifen werden. Die meisten Benefits werden derzeit von den einzelnen Tochtergesellschaften verwaltet, daher haben wir dein Feedback auch noch einmal an deine Geschäftsführer weitergeleitet. Gerne kannst du auch direkt mit deiner*m Vorgesetzten sprechen, da wir ein u. a. Fahrradleasingprogramm anbieten. Auch dein Hinweis, Arbeitsaufträge deutlicher anzukündigen, ist für deine*n Vorgesetzten sicher sehr hilfreich. Solltest du noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich gerne direkt an mich wenden.
Wir wünschen dir noch eine schöne Zeit bei uns!
Herzliche Grüße Mandy
Tolles Team & sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei akquinet health service GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte über die ganze Akquinet fairer mit bspw Inflationsausgleich umgegangen werden - manche gmbh bekommen es, manche nicht
Wir freuen uns sehr, dass du mit uns zufrieden bist. Deinen Hinweis zur fairen Handhabung des Inflationsausgleichs werden wir uns sehr zu Herzen nehmen und prüfen.
Solltest du noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst du dich gerne direkt an mich wenden. Wir wünschen dir noch eine schöne Zeit bei uns!
Basierend auf 364 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird akquinet durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden akquinet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 364 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 364 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich akquinet als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.