transparenter Bewerbungsprozess und offene Gespräche
Bewerbungsfragen
Schon wenige Tage nach dem Abschicken meiner Bewerbung meldete sich die Personalabteilung zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Nach einem ersten online Gespräch mit dem Geschäftsführer lernte ich die Fachabteilung in einem persönlichen Gespräch kennen. Bei beiden Gelegenheiten wurde mir die Philosophie und Struktur des Unternehmens nahegebracht. Die Gespräche waren nie einseitig geprägt und ich fühlte mich zu keiner Zeit verhört. Vielmehr wurde ein offener und ehrlicher Diskurs geführt. Zudem wurde mir schon zu Beginn der gesamte Ablauf des Bewerbungsprozesses erklärt. Daumen hoch für den gut organisierten Bewerbungsprozess und die angenehmen Gespräche!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber*in,
wir bedanken und herzlich, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass sie den Bewerbungsprozess als gut organisiert und die Gespräche (sowohl online als auch vor Ort) als sehr angenehm empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute!
Freundliche Grüße
Mirja Kleinhaus