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Bewertung

Außen buntes Image, innen Kalkül. Seit Investor nur Abbau. Tolles Büro wiegt fehlende Rechte&seltsame Struktur nicht auf

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei akquinet ONE Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen & Urban Sports blenden nicht: Fragwürdige Struktur hebelt Rechte aus. Profit fließt ab, Kollegen müssen gehen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber toxisches System. Anwalts-Tricksereien bei der Struktur, um Rechte zu umgehen. Mehr Schein als Sein

Umgang mit älteren Kollegen

Nur Leistung ist hier der Maßstab


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike SchmidtRecruiterin

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für dein ehrliches Feedback genommen hast.

Einerseits freut es uns natürlich , dass du deine Kolleg*innen als nett empfunden hast und sowohl die Kommunikation als auch den Kollegenzusammenhalt rückblickend positiv bewertest.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich der Unternehmensstruktur sehr ernst. Deine Wahrnehmung eines "toxischen Systems" und die Schilderung von rechtlichen Problematiken beschäftigt uns, da wir uns eine faire und transparente Arbeitsumgebung wünschen. Auch deine Hinweise zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden und zur Gleichberechtigung entsprechen nicht dem Miteinander, das wir anstreben.

Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um besser zu verstehen, wo wir ansetzen können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.

In jedem Fall wünschen wir dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Meike

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.