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akquinet 
GmbH
Bewertung

Gute Grundlage, aus der man viel mehr machen könnte.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei akquinet GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Office und Arbeitsausstattung, größtenteils freundliche Kollegen, Home-Office und freie Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdurschnittliche Bezahlung, fehlendes Know-How der Vorgesetzten, größtenteils langweilige Projekte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz schaffen und weniger hinter verschlossenen Türen reden. Neue Themen angehen, anstatt nur auf altbewährtes zu setzen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung erfährt, wer dem Unternehmen Geld bringt.

Kommunikation

Es wird regelmäßig aber insgesamt zu intransparent über Zahlen und Vorhaben gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team geht freundlich miteinander um, wobei man viele Kollegen gar nicht richtig kennt.

Work-Life-Balance

Home-Office und freie Arbeitszeiteinteilung ist möglich, Urlaubsvergabe bisher kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlicher und respektvoller Umgang, aber: Meinungen ändern sich teilweise täglich, fehlende Wertschätzung, fehlendes Einschätzungsvermögen

Interessante Aufgaben

Es werden die immergleichen Branchen und Kunden bedient, daher leider wenig abwechslung und langweilige Projekte.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, hochwertige Hardware

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt absolut keine Rolle, trotzdem versucht man sich naürlich gut darzustellen mit Greenwashing und lächerlichen sozialen Aktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nur unterdurchscnittliche Bezahlung. Auch ein wesentlicher Grund, warum fähige Kollegen lieber wechseln.

Image

Kunden haben ein deutlich besseres Bild der Firma als die Mitarbeiter. Der Slogan der Firma "Wir wissen wie", ist intern ein Running-Gag.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt feste, intern angebotene Weiterbildungen, welche nur wenige Personen ansprechen. Es aber die Möglichkeit sich eigenständig um die Weiterbildung zu kümmern. Dafür gibt es ein festes Kontigent an Tagen pro Jahr. Veranstaltungen und Aufenthalte werden ebenfalls zu einem gewissen, bisher immer fairen Limit gezahlt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Lüke, Organisationsentwicklung
Mirja LükeOrganisationsentwicklung

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Bewertung! Dein Feedback ist uns wichtig, um uns stetig zu verbessern. Wir schätzen dabei deine positiven Anmerkungen zum modernen Office und der Arbeitsausstattung. Deine Kritikpunkte zur Gehaltsstruktur, Kommunikation und Projektvielfalt nehmen wir sehr ernst. Dabei wäre es gut zu wissen, in welchem Bereich du innerhalb der bunten AKQUINET-Welt arbeitest. So kann ich dein Feedback gezielt an die richtigen Personen weiterleiten. Melde dich also sehr gerne bei mir.

Herzliche Grüße
Mirja

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