Gesellschaften sollten zusammenwachsen, der Weg ist geebnet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es bewegt sich gerade viel in die richtige Richtung. Ein kleiner Aufbruch ist spürbar. Neben dem schon immer sehr menschlichem Umgang und der fürsorglichen Ader, tut sich organisatorische gerade sehr viel. Das weckt Interesse an der hoffentlich rosigeren Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal viel zu viel diskutiert, selbst über Kleinigkeiten. Die Diskussionen kosten meist mehr Geld, als das Thema einfach abzunicken. Das fängt bei technischer Ausstattung der Arbeitsplätze an und hört bei Schulungen, die der Ausrichtung des Unternehmens entsprechen auf.
Verbesserungsvorschläge
Karriere des Mitarbeiters entwickeln. Wo will das Unternehmen hin, wie kann der Mitarbeiter dabei unterstützen und wie muss er dabei unterstützt werden.
Arbeitsbedingungen
Räume oft zu klein oder schlecht beleuchtet. Ausstattung die über das Mindestmaß von Tisch, Stuhl und Monitor hinausgehen, müssen in ewig langen Diskussionen erbettelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen Karriereplan, der mit dem Mitarbeiter ausgearbeitet wird. Eigentlich weiß man gar nicht, ob das Unternehmen einen weiterentwickeln möchte. Wenn es unternehmerisch eine Neuausrichtung gibt, werden Weiterbildungen nur knauserig genehmigt, sofern sie Geld kosten. Sobald Schulungen kostenlos sind oder man sich alles in Eigenregie erarbeitet, wird man dafür freigestellt, sofern die Arbeit darunter nicht leidet...
Zertifizierungen werden auch nur angeboten, um jemandem nachzuweisen, dass man zertifiziert arbeitet oder anderweitig Bedingungen damit erfüllt. Sie werden nicht genehmigt, um den Mitarbeiter und damit das Unternehmen auf ein höheres Level zu bringen.