8 von 317 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei akquinet haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
8 Werkstudent:innen bei akquinet haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.
ruhig, meist einsam
könnte besser sein
mehrmals nachgefragt
Sehr trocken, hardgecodete codeunit untersuchen
Alles andere. Es gibt gute benefits, gutes Gehalt, die Leute sind nett und generell herrscht ein gutes Klima.
Nichts perse schlechtes.
Aufgaben sollten ein wenig klarer formuliert werden und Kommunikationswege sollten klarer sein.
Die Leute sind alle nett. Ich studiere noch und ich kann immer Bescheid sagen, wenn ich an einigen Tagen mal nicht kann. Wenn ich Fragen habe, kann ich die auch jedem stellen.
Ich kannte die Firma vorher nicht, aber sie sind respektiert und haben viele große Kunden.
Man kann im Homeoffice arbeiten und es gibt verschiedene benefits die die Firma bieten. Z.B. Fahrrad Leasing oder Yoga. Außerdem sind die Arbeitszeiten flexibel und man kann anfangen oder gehen wann man möchte. Hauptsache deine Stunden sind drin und deine Aufgaben erfüllt.
Sie bieten extrem viele Weiterbildungen an und man hat 10 Tage im Jahr für Weiterbildungen. Führungspositionen werden regelmäßig zirkuliert, also haben viele Leute die Möglcihkeit auf eine Führungsposition.
Man kann drauf leben und viele machen gutes Geld. Ich kriege Bafög, deshalb kann ich nicht mehr verdienen als gerade.
Es ist eine IT Firma mit eigenen Serverhallen, aber die Serverhallen sind die umweltfreundlichsten Europas. Die haben eine Auszeichnung dafür.
Sind alle nett und freundschaftlich untereinander.
In der Firma arbeiten viele ältere Menschen und die haben die gleichen Chancen wie alle anderen.
Die sind alle sehr nett und zuvorkommend. Man kann immer mit denen reden, wenn mal was nicht stimmt oder einfach so.
Man kann im Homeoffice oder im Büro arbeiten. Alles ist sauber, zu Zeiten die man selbst bestimmen kann.
Man kann alles kommunizieren ohne verurteilt zu werden. Konstruktive Kritik wird als solche angenommen.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt und es werden Konsequenzen gezogen, wenn mal ein Fall Auftritt.
Bei vielen Leuten gibt es Routine Aufgaben. Als Student ist alles für mich spannend und neu.
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Wurde aufgrund einer Chronischen Krankheit gekündigt, obwohl der Betrieb angeblich Behinderten und Kranken Freundlich ist. Und dann wurde meine Bescheinigung fürs Arbeitsamt nicht ausgefüllt, sodass ich kein Geld bekam und mich verschulden musste.
Offener und Ehrlicher sein. Eine Einarbeitung stattfinden lassen.
Home Office und Vor Ort sein nach eigenem Belieben.
Keine Möglichkeit sich zu entwickeln, da keiner Ahnung hat und keiner helfen will.
Geld regiert die Welt würde ich sagen.
Es gibt Kollegen die sich mögen. Die halten dann irgendwie bisschen zusammen.
Eigentlich nett aber kein wirkliches Interesse an den Mitarbeitern:
Hilfe gibt es nicht.
Einarbeitung besteht aus “sieh zu wie du klar kommst”
Wenn ich mal eine Aufgabe hatte dann irgendwas, was niemand sonst machen wollte.
Alle sind auf kurzem Wege zu erreichen und verlässlich in dem was Sie sagen.
Solange die Arbeit geschafft wird sind viele Freiräume möglich
Personalentwicklung ist eine Herzensangelegenheit vieler Kollegen und auch der Personalabteilung
Ich stark ausgeprägt und wird gelebt in jeder möglichen Situation
Ist ein wichtiger und gelebter Teil der Firmenkultur
Freundlich und interessiert
Man erhält eine vollständige und hochwertige Arbeitsausstattung und auch sonst alles was man braucht
Wertschätzend und konstruktiv
Als integrativer Arbeitgeber mit vielen Kollegen und Kolleginnen mit Einschränkungen ist es selbstverständlich jeden gleich zu sehen.
Für Hamburger Verhältnisse ist das Gehalt im dualen Studium sehr gering. Eine jährliche Staffelung wäre als Motivation schön.
Sehr breit aufgestellt, Bereich frei wählbar. Tolle Kollegen und meist spannende Aufgaben.
Andere Firmen zahlen zT mehr als das Doppelte an Gehalt im dualen Studium. Schon geringe Anpassungen würden die Lage verbessern.
Die Balance an der Uni lasse ich besser außenvor
Menschen mit Behinderung werden 100% integriert!
Das Gehalt dualer Studenten ist über Jahre noch nie angepasst worden. Zum Leben reicht es alleine nicht.
Das hängt von den Gesellschaften ab. Je länger man aber dabei ist, desto besser werden die Aufgaben
Das Arbeitsklima ist immer sehr angenehm und aufgrund des vertrauensvollen Umgang miteinander ist die Leistungsmotivation sehr hoch. Es werden Freiräume für den persönlichen Arbeitsstil ermöglicht, was einen großen Einfluss auf die Work-Life-Balance hat.
Unternehmenskultur könnte etwas einheitlicher vermittelt und gelebt werden.
Entscheidungs- und Kommunikationswege optimieren
Nette Kollegen, freundlicher Umgang und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, außerdem interessante Aufgaben und aufgrund meines Statuses als Berufseinsteiger eine ideale Möglichkeit um mich in den Arbeitsalltag & -aufgaben einzufinden.