Basierend auf Daten aus 115 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei akquinet die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 305 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
115 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird tatsächlich auf Überstunden geachtet. Allerdings erst, nachdem die stillschweigend in Kauf genommen wurden.
Direkte Vorgesetzte super.
Geschäftsführer sind kaum kritikfähig und schnell beleidigt
Es könnte interessanter sein, wenn angesprochene Themen auch aufgegriffen würden
Neues Büro in Hamburg mit sehr netten Kollegen. Es ist allerdings etwas leer.
Man bekommt mit, was im eigenen Team geschieht. Vom Rest der eigenen Gesellschaft hört man relativ wenig. Von den weiteren Gesellschaften nahezu gar nichts. Ob das schlimm ist, ist eine andere Frage. Das Onboarding lief etwas holprig, hier ist verbesserungspotenzial vorhanden. Am Anfang war man etwas "lost" und wusste gar nicht so genau, was man jetzt während der Arbeitszeit eigentlich zu tun hat. Dies hat sich dann aber nach kurzer Zeit eingependelt.
Allgemeines Blabla wird schnell verteilt. Wichtige Infos sind Holschuld und der Lieferant der Infos ist schnell angefasst, weil man es wagt, nachzufragen und einzufordern.