Die Aktivbank ist ein Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- direkte Kommunikation
- flache Hierarchien
- Ausstattung des Arbeitsplatzes
- Parkplatz oder Jobticket und private Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Personal, so dass eine Person für zwei Personen arbeiten muss
- Mehrarbeit bzw. Überstunden ist Tagesordnung, die wiederum schlecht abgebaut werden können.
- nicht ganz durchdachte Organisation, Struktur und Teamaufteilung
- komplizierte Home-Office-Regelung, die nur darauf zielt so viele Mitarbeiter wie möglich vor Ort und nicht im mobilen arbeiten zu haben. Und das trotz der guten Erfahrung während des 100 % Home-Office in der Pandemiezeit.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten anbieten, mehr Schulungen und Förderprogramme
- Essenszulage
- Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten weiter ausbauen und flexibler gestalten und damit auch weiterer Ausbau der Work-Life-Balance. In Zeiten der Digitalisierung enorm wichtig. Der Arbeitnehmer von heute legt wert auf Work-Life-Balance und auf ein flexiblen Arbeitsort. In dem Punkt ist die Aktivbank nicht zeitgemäß.
- ein Betriebsrat ist in der jetzigen Situation bei der AKTIVBANK enorm wichtig