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Aktivbank 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aktivbank die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Aktivbank
Branchendurchschnitt: Banken

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aktivbank
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten arbeiten, weil sie arbeiten müssen. Sie haben eigentlich gar kein Bock und das macht sich in jedem Bereich bemerkbar.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie so mangelhaft erlebt.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schwankt von Abteilung zu Abteilung

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Mal" später kommen ist i.O. aber es fragen viel zu viele "wo warst du" u.ä. Null Diskretion.

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt stark von der Führungskraft ab aber überwiegend eher unprofessionell.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Tagesgeschäfts ist es immer das gleiche.