Sehr schade - keine Empfehlung als Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Private Zusatzkrankenversicherung, Parkplatz/Jobticket, Lage in Niederrad, interessantes Themenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertung
Verbesserungsvorschläge
All das negative Feedback ernst nehmen, anhören und besser umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr hierarchisch geprägt. Eigeninitiative wird kaum anerkannt und es wird erwartet, dass man den Vorgaben der Vorgesetzten folgt. Eigene Vorschläge oder Kritik werden kaum gehört. Fehler werden oft auf andere abgewälzt und keiner möchte Verantwortung übernehmen.
Image
Das Unternehmen ist extern recht unbekannt aufgrund der Branchenniesche. Die Selbstdarstellung entspricht nicht der vollen Realität.
Work-Life-Balance
39-Stunden-Woche ohne nennenswerte Flexibilität. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wenig Benefits und recht starre Vorgaben, HO nur 2 Tage und unflexibel mit genauen Vorgaben und Kontrollen. Vertrauensarbeitzeit führt zu ungerechter Behandlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Das Unternehmen zeigt wenig Interesse an der Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet freiwillig keine Angebote an.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveu liegt deutlich unter Schnitt. Langjährige Mitarbeiter haben mit Abstand bessere Verträge und Neueinstellungen werden schlecht bezahlt. Gehaltsverhandlungen werden nicht gehört und auch nicht unterstützt. Starke Eigeninitiativen und positive Erfolgsmeilensteine im Job werden nicht belohnt. Gehaltsperspektiven für Auszubildene nach Übernahme absolut nicht in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird Engagement gezeigt, intern fehlt es jedoch an echtem Interesse und Umsetzung. Wenige Versuche, welche jedoch eher nur für den Schein umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Grüppchen mit Zusammenhalt und auch Freundschaften durch jahrelange Zusammenarbeit, insgesamt ist das Arbeitsklima jedoch vor allem durch die Vorgesetzte negativ gefördert. Die Vorgestetzten setzen Mitarbeiter teilweise gegeneinander aus, indem sie gezielt Informationen über Kollegen einholen, zudem werden keine Maßnahmen ergriffen die Grüppchen untereinander friedlich zusammen zu führen und Probleme zu klären.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden oft nicht respektvoll behandelt. Ihre Kenntnisse, vor allem in IT, werden belächelt, und hinter ihrem Rücken wird negativ über sie gesprochen. Auf fachlicher Ebene ist hier bei vielen Mitarbeitern sehr gutes Wissen da, welches jedoch nicht richtig genutzt werden kann, durch die vielen Einschränkungen der Vorgesetzten. Man hat das Gefühl, dass Mitarbeiter sich nicht trauen ihr volles Potenzial auszuüben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist häufig respektlos, geprägt von Kritik und mangelnder Kompetenz, was die Arbeitsatmosphäre stark belastet und Kollegen untereinander aufstachelt und durch die Führungskräfte zum eigenen Vorteil nutzen. Feedbackgespräche werden selten geführt. Lob gibt es so gut wie nie, da alles vorausgesetzt wird, man wird nur auf Fehler hingewiesen. Auch abteilungsübergreifend benehmen sich die Führungskräfte ggü den Mitarbeitern zuteils unmöglich.
Arbeitsbedingungen
Standard, recht kleine Büros für viele Mitarbeiter. Open Space Bereiche, welche jedoch zur Belastung führen durch die Geräuschkulisse und Treiben im Raum. Drucker stehen nicht in gesonderten Räumen. IT Ausstattung und Getränkeangebot Mindeststandard. Gebäude recht modern.
Kommunikation
Informationsfluss ist stark eingeschränkt. Wichtige Informationen werden selten transparent und oft sehr kurzfristig geteilt, meist nur so viel, wie es den Führungskräften nützt und es gibt wenig Raum seine Meinung zu äußern.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgesetztenverhalten. Deutlich unterschiedliche Behandlungen, nach Nasenprinzip.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten interessante Einblicke in verschiedene Branchen udn abwechslungsreiche Tätigkeiten, werden aber durch die veraltete IT-Infrastruktur erschwert. Man könnte es so viel besser machen, das Unternehmen steht sich hier selbst im Weg.