39 von 126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell war meine Zeit bei Craiss sehr interessant. Die Kombination aus einem engagierten und netten Team + Vorgesetzten, sowie einem spannenden Projekt hat mir wertvolle Einblicke und Erfahrungen für meine berufliche Laufbahn gegeben. Ich kann Craiss anderen Studierenden und Berufseinsteigern uneingeschränkt empfehlen. Die Erfahrungen, die ich hier sammeln konnte, sind ein wertvoller Teil meiner akademischen und beruflichen Entwicklung.
Das Team sowie mein direkter Vorgesetzter bei Craiss war durchweg freundlich und unterstützend. Die kollegiale Atmosphäre und der offene Austausch haben maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beigetragen und mein Engagement im Projekt positiv beeinflusst.
Sehr Kollegiale und freundliche Atmosphäre
Das Onboarding bei Craiss war außerordentlich effizient und angenehm. Ich wurde schnell und nahtlos in das Team und die bestehenden Prozesse integriert, was mir den Einstieg erheblich erleichterte und eine sofortige produktive Mitarbeit ermöglichte.
Das Projekt, an dem ich arbeiten durfte, war nicht nur fachlich herausfordernd, sondern auch besonders spannend und relevant, da es direkt mit aktuellen Nachhaltigkeitsthemen und Unternehmensentscheidungen verknüpft ist. Die Arbeit war praxisorientiert und bot mir eine hervorragende Gelegenheit, dem Unternehmen aktiv weiterzuhelfen, sowie gleichzeitig mein theoretisches und fachliches Wissen praktisch anzuwenden und weiterzuentwickeln.
Ethnische Neutralität
Kündigt und stellt ein nach Bedarf
Leere Versprechungen was Jobübernahmen angeht
Abwechslungsreichere Arbeit ermöglichen. Und vor Allem wenn jemand viel Arbeitet nicht genau Demjenigen noch mehr arbeit aufdrücken.
Nach und nach wurden mehr Verbote und Verhaltensregeln eingeführt
Samstagsarbeit war ein MUSS
Durchs Schichten hat man weniger Lifebalance
Auf Mülltrennung wird nicht wirklich geachtet
So lange es ist stressig war, war auch alles gut.
Es wird nicht unterschieden, ob die Person 25 oder 55 Jahre alt ist
Befehlston von oben herab
Alle haben gearbeitet und die Lagerleiter waren Rauchen und Kaffee trinken, außer es ist wirklich sehr viel los gewesen
Klare Hierarchien
Unter Kollegen okay aber Von den Vorgesetzten kam eher strenger Befehlston
Die Männer sind die tollen, starken und die Frauen sollen doch lieber die einfachere Arbeit machen.
Unterforderndes Arbeiten.
den täglichen Wahnsinn
es wird etwas versprochen, und nicht gehalten
Alte BAV eingliedern dauert 6Monate
Jobticket, alt bewährtes wiedereinführen, Altersabgestufte Boni- z.B. Gesundheitsprogramm
angespannt
Definitiv KEIN Familienunternehmen, die Filialen sind Fremdkörper im eigenen Leib
früher kommen, länger bleiben
Zwangsversetzungen in andere Abteilungen sind keine Karriere
Gehalt ist pünktlich, kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, über Inflationsausgleich wird geschwiegen
nicht existent
ohne die "Alten" würden die "Neuen" direkt gehen
werden verheizt
i.O., man sollte es zu nehmen wissen
Wenn Teams uns schon entschleunigt hat, hat der neue Drucker das Arbeiten lahm gelegt. Technisch entwickelt sich das Unternehmen zurück.
viele Geheimprojekte, aneinander vorbei
ALLE werden über den gleichen Kamm geschnitten, werden gleichberechtigt überfordert
vom Nachdenken über Kopfschütteln bis Migräne alles dabei
Was soll ich da schreiben?
Ich suche noch...
Man fühlt sich nur ausgebeutet und keine Zugehörigkeit zur Zentrale.
Wertschätzung, Weihnachtsgeld, mehr Urlaub und bessere Bezahlung.
Viel Stress... dadurch gereizte Stimmung
Den Stern gibt's nur für die pünktlich lohn zahlung.
Gibt es nicht....
Wasserflasche als Wertschätzung für das geleistete Arbeitsjahr. Wie super...
Super Kollegen.
Sonst wäre man schon lange weg.
Sie sind das Rückgrat in diesem Standort!
Nur die Lagerleitung vor Ort sind ok. Von der Zentrale im Stich gelassen und veräppelt
Gibt es nicht..
Alle werden gleich behandelt. Schlecht
Ja aber zu viel durch einander und plan los
Nicht, pure Zeitverschwendung.
Den Disponent der Filial Logistik, in dieser Person steckt sehr viel Hinterhalt.
Aus dem Grund sind mehrere Leute dieser Abteilung gegangen..
Weniger Hinterhalt
Mehr Wertschätzung und Mehr Respekt gegenüber den Angestellten, vor allem den neuen!
Stellt keine Leute unter Druck
(Das gilt an die komplette Filiale Logistik)
Man hat auf jeden Fall keinen Spaß.
Schwer, da man sich schon von Anfang so gut wie alles selbst beibringen muss..
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Man kriegt für Bereitschaft keinen Cent mehr!
Man druckt bis zu 1500 Blätter täglich.
Man arbeitet nicht mit dir, sondern gegen dich.
Man kriegt viel Unterdrückung sowie Stress.
Unhöflich und respektlos.
Mit den Kollegen der Filial Logistik ist keine Kommunikation möglich.
Bei Fragen kriegt man sehr oft keine Antworten zurück.
Der Jenige, der hinterhältiger und
Lästert, wird am besten behandelt.
Jeden Tag, neue Kopfschmerzen!
Unorganisierte Spedition, die man je gesehen hat.
Geld,auch wenn es zu wennig ist.
Ein Mitarbeiter verlässt nicht die Firma sondern seinen Vorgesetzten.
Die Geschäftsführung sollte mal mehr präsents zeigen.Und mit den Mitarbeitern einzel Gespräche führen.
Nur innerhalb einer Schicht,aber auch nicht immer.
Macht sich den Ruf Grade selber kaputt.wenn einer oder zwei krank sind müssen die anderen mehr arbeiten.
Siehe Kommunikation.
Was für eine Karriere?
Viel zu wenig,im Verhältnis zur geleisteten Arbeit.
Keinen Kommentar.
Wie bei Arbeitsatmosphäre.
Werden wie kleine Kinder Behandelt.
Von oben herab.Beratungsresestent wissen fast alles besser.
Stapler sind an dauert kaputt,man fährt bei Wind und Wetter raus und dann wird sich gewundert das die Mitarbeiter krank sind.
Von oben herab.
Was ist das
Meistens.
Alles in einem eine saubere Halle.
Versprechen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden verheizt. Vorgesetzte rauchen den ganzen Tag
Sich mal fragen warum die Mitarbeiter unmotiviert sind. Vorgesetzte austauschen, versprechen einhalten und ja natürlich für Gleichberechtigung sorgen!!!
Ständig unter Druck man muss sich um 1000 Sachen kümmern und wird noch blöd angemacht.
Gibt es nicht.
Manche Kollegen sind echt top der Rest macht was er will läuft spazieren oder fahren 2 Stunden zum Bäcker. (LIEBLINGE)
Katastrophe. Lieblinge werden bevorzugt. Man wird dafür das man sich kaputt arbeitet noch bestraft. Muss ausgetauscht werden.
Null Kommunikation, man wird nur verheizt und arbeitet sich kaputt.
Gibt es nicht. Du musst entweder ….. kriechen oder mit Vorgesetzten verwand oder befreundet sein.
Man macht nur das gleiche. Soll sich in 2 teilen.
Benefits, Home Office, der Seniorchef ist Top !
Siehe obendrein
Ich denke, dass es sich erst was ändern wird, wenn sich oben mal was tut. Einige Führungskräfte behandeln ihre Mitarbeiter wie Tiere. Sehr herablassende Art. Jobs gibt es überall, man ist nicht abhängig!
Ich gehe gerne zur Arbeit, weil die Kollege einfach super sind. Doch die Führungskräfte sind nicht mehr zu helfen. Bringt leider dazu, dass man sicj mittlerweile nach was neuen umschauen muss.
Mit Flex Office Top
Gehalt pünktlich, aber definitiv zu wenig. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine Prämien.
Mülltrennung wurde eingeführt
Viel Neid untereinander.
Redet gerne hinter dem Rücken statt ehrlich zu sein.
Wird leider nicht besser.
Man wird ignoriert oder kaum ernst genommen.
Abwechslungsreich
Oben
Es muss gehandelt werden und mit reden alleine reicht nicht mehr
Hat schwer nachgelassen hier ist vieles im argen und es muss ein Austausch an der Spitze erfolgen.man hat die Mitarbeiter verloren bei seinen eignen Interessen und Problemen
Kennen wir nicht
War schon besser aktuell sogar Potential für schlägereien in der Halle
Ist immer schlimmer geworden und ohne einen tausch der Spitze nicht mehr zu retten
Viele Druck angst fehler zu machen
Gibt es nicht.heire hier morgen dort
Kollegen Fläche
Keine Kommunikation oder falsche
Falsche Versprechungen von oben
Themen werden nicht ernst genommen
Viele druck von oben
Es muss ein Austausch stattfinden
Keine Gespräche ,Probleme am Standort werden nicht behoben.falsche Versprechen durch verantwortlichen.
Sitzt nur oben im büro und nie zeit nur zum rauchen ….
Halle gut oben sehr sehr schlecht
Menschen zweiter klasse wenn man auf Fläche ist.
Lieblinge werden bevorzugt
Viele Defekte schmalgang
Nicht vorhanden und falls doch dann falsche Informationen
So verdient kununu Geld.