88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
befristete Verträge, Gehalt kaum über dem Mindestlohn, langweile Aufgaben, Micromanager als Chef
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit ein paar Kolleginnen habe ich mich sehr gut verstanden. Mein Chef und seine Chefin gingen gar nicht.
Gehaltsdifferenz zwischen ohne Abschluss und Bachelorabschluss sehr gering
3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Höhere Eingruppierung wäre nett
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe täglich immer wieder gerne hin
Work-Life-Balance
Bestens
Karriere/Weiterbildung
Angebote vorhanden man muss sie halt nutzen WOLLEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Gehaltsbestimmungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Dienstwege, die veralteten Strukturen, die Atmosphäre, der Umgang miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Feedbacks wurden entweder vermieden oder schnell abgewickelt Generell gab es wenig offenen Umgang.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen bleiben eher unter sich, wodurch innerhalb einer Abteilung eine gute Zusammenarbeit entsteht, aber zwischen den Abteilungen keine gute Kommunikation herrscht trotz gemeinsamer Projekte. Hin und wieder entsteht auch Konkurrenz wodurch die Atmosphäre sogar gedrückt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwierig. Klare Aufgaben oder Ziele gab es nicht.
Arbeitsbedingungen
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel waren gebäudebedingt sehr unangenehm.
Kommunikation
Es gab zwar regelmäßige Meetings, aber die waren sehr unstrukturiert und nicht zielführend. Beim Versuch neue Strukturen reinzubringen wurde immer wieder so viel verworfen, dass es eher chaotischer als besser wurde.
"Das haben wir schon immer so gemacht" ist keine Strategie
2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, Erwartung ständiger Verfügbarkeit, kaum Wertschätzung
Image
Das über Jahrhunderte (!) aufgebaute gute Image bröckelt aufgrund von Visionslosigkeit, mangelndem Veränderungswillen und Führungsschwäche leider arg
Work-Life-Balance
Nur in der Theorie gut. In der Praxis wird ständige Verfügbarkeit erwartet, auch am Wochenende, im Urlaub, abends
Karriere/Weiterbildung
Keine echte Personalentwicklung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif; man muss aber darauf achten, richtig eingruppiert zu werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein allmählich besser, Sozialbewusstsein kaum ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Viele sehr gute, motivierte und kollegial agierende Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen auf unbefristeten Stellen haben keine Nachteile, evtl. Vorteile durch erfahrungsabhängige Vergütung
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Führungskompetenz und mangelndes Bewusstsein dafür
Arbeitsbedingungen
Schlechte, unzureichende Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Personal, prekäre Arbeitsverträge
Kommunikation
Inhaltlich und strukturell schlechter, willkürlicher Informationsfluss
Gleichberechtigung
Wird nur halbherzig adressiert und umgesetzt
Interessante Aufgaben
Oft abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, aber zu wenig Ressourcen dafür
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann halt nie genug sein, aber das ist Meckern auf hohem Niveau!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universität Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man er ernstgenommen wird und von Anfang an als Teil des Team angesehenen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung ist teilweise schlecht organisiert... Viele Schritte könnten hier vereinfacht und dadurch weniger zeitintensiv werden!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte Gleitzeit für alle Mitarbeiter möglich sein. Gerade in der Forschung würde das viel eher der Realität entsprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Universität Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wenig ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, schlechte Gehälter, starres eingestaubtes System
Arbeitsatmosphäre
Oft altes Equipment und Gebäude
Image
Unverständlicherweise hat die Uni als Arbeitgeber ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Um Überstunden abzubauen muss man erst einen formalen Antrag stellen - kein Witz
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind teilweise unterirdisch und werden noch mit E5/E6 bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das war noch das beste an dem Job
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Das Wort Mobbing kennen diese Personen sehr gut. Es sind leider immer wieder Mitarbeiter gegangen (worden).
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment
Kommunikation
Teilweise eine Katastrophe. Vorgesetzte sind nicht zu erreichen.
Gleichberechtigung
Zu viele Männer in Führungspositionen, das geht besser
Interessante Aufgaben
Hatte ich persönlich keine. Es gab zwar Potenzial zum weiter entwickeln, aber man wurde ständig ausgebremst
Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Albert-Ludwigs-Universität Freiburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Albert-Ludwigs-Universität Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.