Fehlende Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur der Geschäftsführung besteht nur auf dem Papier. Die Macht haben andere Ebenen. Gegenseitiges Vertrauen in Fachlichkeit wäre schon hilfreich. Ein Geschäftsführer, der seinen Stäben den Rücken stärkt, würde das Unternehmen voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eher ein Misstrauen und wenig Eigenständigkeit. Die eigene Verantwortung wird einem nicht zugetraut.
Kommunikation
Kommunikation beruht auf diktatorischen Prinzipien
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, weil sie eher Leidensgefährten sind.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, im Sinne des Wortes eher Work als Life und schon gar nicht Balance.
Vorgesetztenverhalten
Diktat bestimmt den Alltag oder wer lauter schreit, bekommt was er will.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es reichlich, wenn man mit seinen Ideen nicht immer mit gefährlichem Halbwissen konfrontiert wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an, wer das tut.
Arbeitsbedingungen
Tolle Umgebung, gute Ausstattung. Auf Außenwirkung wird geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Team ist es präsent.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, dennoch gute Bezahlung.
Image
Die Realität stimmt nicht mit dem Bild überein. Wertschätzung ist nicht nur materiell, sondern in Wort und Tat von Vorgesetzten nötig.
Karriere/Weiterbildung
Da geht was.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Insgesamt scheinen Sie zufrieden bei uns zu sein, außer mit dem Vorgesetztenverhalten und der Geschäftsführung, dass sich wiederum negativ auf Ihre Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Wir möchten versuchen, diese Situation zu verbessern. Zum einen nutzen wir zum Beispiel Mediation und zum anderen steht auch unser Betriebsrat für ein vertrauensvolles Gespräch gern zur Verfügung.
Gern können Sie sich auch jederzeit an mich wenden. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer: 030 / 47 477 347 oder per E-Mail: verenalamprecht@ass-berlin.org.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
Recruiting