101 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
101 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen Bewertungen
Albert
Schweitzer
Stiftung
-
Wohnen
&
Betreuen
101 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne hier
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Kultur, Werte, Bezahlung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse sind öfters zu lang und kompliziert
Verbesserungsvorschläge
Werte betonen, Gemeinschaft pflegen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium, gute Stimmung
Image
gut, noch recht regional
Work-Life-Balance
klappt gut, gerade auch durch die vielen, abwechslungsreichen Events
Karriere/Weiterbildung
viele gute Angebote, finanziellen Zuschuss für langjährige Qualifizierungen
Gehalt/Benefits
jährliche Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen und Rabatte bei vielen Shops
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut
Kollegenzusammenhalt
Viel kollegiale Unterstützung, viele Events bei dem wir uns besser kennenlernen. Ich verbringe gerne Zeit mit den Kolleg*innen.
Umgang mit älteren Kollegen
ist aus einer Sicht gut.
Vorgesetztenverhalten
gut, zugewandt, wertschätzen
Arbeitsbedingungen
gut, technische Ausstattung ist (bis auf die Telefonanalage) modern, wenn etwas defekt ist, dauert der Austausch etwas lang
Kommunikation
manchmal kommen Infos etwas spät zuweilen auch nicht immer leicht verständlich
Gleichberechtigung
Diversity ist dem Unternehmen wichtig und zeigt dies zB durch Tagungen, Schulungen und Aktionen
Interessante Aufgaben
gibt immer was neues, oft interessant, natürlich auch mal nicht so toll
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
Vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung!
Es freut uns besonders zu lesen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und vor allem den Zusammenhalt, unsere Kultur und gemeinsamen Werte sowie die kollegiale Unterstützung schätzen. Dass Sie gerne Zeit mit Ihren Kolleg*innen verbringen und unsere vielfältigen Events als Bereicherung erleben, ist für uns ein schönes Feedback.
Auch Ihre Hinweise zu den teilweise langen und komplizierten Prozessen sowie zur Kommunikation nehmen wir gerne auf. Gerade bei Informationen ist es uns wichtig, dass diese rechtzeitig, verständlich und transparent bei den Mitarbeiter*innen ankommen. Ebenso arbeiten wir kontinuierlich daran, Abläufe zu verbessern und technische Anliegen möglichst schnell zu lösen.
Ihre Anregung, unsere Werte weiterhin zu betonen und die Gemeinschaft zu pflegen, nehmen wir gerne mit. Denn ein wertschätzendes Miteinander und unsere gemeinsamen Werte sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit.
Vielen Dank für Ihren Einsatz!
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ erlebt haben.
Da Ihre Bewertung keine konkreten Hinweise zu den einzelnen Bereichen enthält, können wir leider nicht nachvollziehen, welche Erfahrungen zu dieser Einschätzung geführt haben. Gerade deshalb nehmen wir Rückmeldungen unserer Mitarbeiter*innen ernst und möchten wissen, wo wir uns verbessern können.
Bitte senden Sie uns Ihre Kritikpunkte an verenalamprecht@ass-berlin.org, gern können Sie mich auch telefonisch unter 030 47 477 347 erreichen.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
willkommen in unserer Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach aus wegen zu suchen
Verbesserungsvorschläge
besseren Austausch
Arbeitsatmosphäre
zu hoher Arbeitsdruck
Image
In Arbeit
Work-Life-Balance
Wer will, kann
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kümmert kommt weiter
Gehalt/Benefits
in großen und ganzen völlig okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, kann aber noch mehr passieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und fair
Umgang mit älteren Kollegen
könnte oder vielmehr müsste überdacht werden
Vorgesetztenverhalten
Aufbau und Ausbau fähig
Arbeitsbedingungen
Gute Grundlage
Kommunikation
Sehr ausbaufähig
Interessante Aufgaben
immer neue und innovative Ideen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und vor allem für Ihre offenen Worte. „Willkommen in unserer Welt“ genau das trifft es an vielen Stellen ganz gut: In der Pflege und Betreuung ist der Arbeitsalltag anspruchsvoll, manchmal herausfordernd und sicherlich nicht immer perfekt.
Umso mehr freut es uns, dass Sie den starken und fairen Kolleg*innenzusammenhalt, die innovativen Ideen sowie die grundsätzlich guten Arbeitsbedingungen und Benefits hervorheben.
Ihre Hinweise zu Arbeitsdruck, Kommunikation, Austausch und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ebenso ernst. Dass es hier noch Entwicklungspotenzial gibt, sehen wir als Ansporn, gemeinsam weiter daran zu arbeiten. Auch beim Umgang mit älteren Kolleg*innen möchten wir aufmerksam bleiben und uns kontinuierlich verbessern.
Schön, dass Sie trotz der genannten Herausforderungen auch die vielen positiven Seiten unseres Arbeitsumfelds sehen. Vielen Dank, dass Sie Teil unserer Welt sind und hoffentlich noch eine Weile bleiben!
Mit den besten Grüßen
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Wir leben es - macht weiter so!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Vom Arbeitgeber bezahlte Teamtage, man kennt sich. Die Nutzer*innen und die Mitarbeiter werden in Prozesse einbezogen. Es gibt immer ein offenes Ohr und man Hilft sich gegenseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, große Stiftung, manchmal könnten Prozesse schneller gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr bereichsübergreifendes denken, Hospitation zwischen den Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, viel Vetständnis für einander
Image
Top.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Verständnis, wenn in man in der Familie gebraucht wird. Auch mal spontan.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden gewünscht und gehören zum Alltag. Zusätzlich gibt es Klausuren, in denen man sich zu Themen austauscht und diese mit Schwerpunkt erarbeitet.
Gehalt/Benefits
Transparente Gehaltstabellen mit Stufensteigerung. Sowie bisher immer jährliche prozentuale Steigerungen und zusätzliche Einmalzahlung im November.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einem Sozialen Unternehmen sollte das selbstverständlich sein und das ist es hier auch. Man ist ständig auf Verbesserung aus. Mitarbeitende und auch Nutzer*innen bringen sich zu diesen Themen ein.
Kollegenzusammenhalt
I love it
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Miteinander mit allen Mitarbeiter*innen. Ältere Kolleg*innen werden geschätz, gerade ihre Erfahrungen und ihr Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis, offene Worte sind willkommen
Arbeitsbedingungen
Was soll ich sagen, mehre Bildschirme, Laptop und sonstiges für das Mobile Arbeiten, höhenverstellbare Tische, Tageslichtbeleuchtung und, und und.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet! Es gibt keine Untrrschiede.
Interessante Aufgaben
Also langweilig wird einem nie.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche und positive Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt, die offene Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung in der Stiftung so positiv erleben.
Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Einbindung von Mitarbeiter*innen und Nutzer*innen, unsere Teamtage sowie die Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wertschätzen. Dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Ausstattung so positiv bewerten, bedeutet uns viel.
Vielen Dank auch für Ihre Anregungen. Bereichsübergreifendes Denken und Hospitationen sind wertvolle Impulse, die wir gerne mitnehmen und weiterentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns!
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Arbeitgeber, den ich empfehlen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterfreundlichkeit, Leitung tauscht sich regelmäßig mit Mitarbeitern aus. Jeder ist gefragt,sich mit seinen Erfahrungen und Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung,da oft zu wenig erfahrene Kollegen in der Gruppe sind.
Vieles muss man sich selbst nach und nach erarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter wäre es hilfreich,feststehende Strukturen und Regeln schriftlich vor Ort zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Image
Ich habe bis jetzt viele gute Sachen von der Stiftung gehört.
Work-Life-Balance
Jeder kann Dienstplanwünsche vor der Dienstplanung angeben. Die Leitung versucht ihr Bestes,jedem gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung in Anlehnung an den Öffentlichen Tarif,Schichtzulagen, verpflichtende Altersvorsorge für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind offen und fast alle sehr motiviert,unterstützen sich gegenseitig, geben Tipps, wenn man nicht weiß, wie man etwas machen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird anerkannt und entsprechend honoriert, auf Befindlichkeiten wird, wenn möglich,Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern, bemühen sich,eine gute Teamkultur aufzubauen.
Arbeitsbedingungen
Notwendige Arbeitsmaterialien sind größtenteils vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Kommunikation
Wenn Zeit dafür ist, funktioniert die Kommunikation meistens
Gleichberechtigung
Ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Bei der Betreuung/Beschäftigung der Bewohner kann jeder seine Ideen und Erfahrungen einbringen. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören genauso zu den Aufgaben aller Mitarbeiter wie auch Büroarbeit, Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten, Eltern und Behörden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften als positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie den offenen Austausch, die Möglichkeit zur Mitgestaltung und die Wertschätzung von Erfahrungen und Ideen hervorheben. Eine Kultur des Miteinanders und der Beteiligung ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihren ehrlichen Hinweis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. Wir wissen, dass eine gute Einarbeitung eine wichtige Grundlage für einen erfolgreichen Start ist. Ihren Vorschlag, Strukturen, Abläufe und wichtige Regelungen noch stärker schriftlich und vor Ort verfügbar zu machen, nehmen wir gerne auf. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Einarbeitungsprozesse ist ein wichtiges Thema, an dem wir fortlaufend arbeiten.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvollen Anregungen. Wir freuen uns, dass Sie Teil der Stiftung sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.
Mit den besten Grüßen
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Schade , gerne wieder ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell , auf Bewerbungen jeglicher Art wird nicht geantwortet
Eine Rückmeldung bekomme , dass die Stelle vergeben ist .. allerdings ist die Stelle bis heute ( 6 Wochen später) noch ausgeschrieben
Schade ☹️
Verbesserungsvorschläge
Kollegen die krankheitsbedingt lange krank und dadurch raus sind ( AV nicht verlängert) , sollten eine zweite Chance bekommen wieder einen Arbeitsplatz in der Stiftung zu bekommen ..
Arbeitsatmosphäre
War gut , besonders schön mit den Bewohnern
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Vorgesetztenverhalten
Manchmal mehr arrogant als Hilfreich
Arbeitsbedingungen
Sehr schön
Kommunikation
Zwischen den Kollegen gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre Bewertung auf Kununu und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu schildern und Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, die Arbeitsatmosphäre mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie im Bewerbungsprozess diese Erfahrung gemacht haben. Gerade eine transparente und wertschätzende Kommunikation ist uns sehr wichtig, weshalb wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen.
Damit wir Ihre Hinweise gezielt an die entsprechende Stelle weiterleiten und uns im Bewerbungsprozess verbessern können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, um welche konkrete Stelle bzw. um welchen Bereich es sich gehandelt hat.
Auch Ihren Hinweis bezüglich einer zweiten Chance für langzeiterkrankte Mitarbeitende nehmen wir dankend auf und geben diesen intern weiter.
Vielen Dank nochmals für Ihre offene Rückmeldung.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
030 / 47 477 347
verenalamprecht@ass-berlin.org
Langjähriger Arbeitgeber mit viel Engagement für Bewohner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stiftung bietet unglaublich viele Angebote für die Bewohner, die mit viel Herz organisiert werden. Besonders schön sind regelmäßige Veranstaltungen wie die Disco jeden ersten Dienstag im Monat, der Neujahrsempfang, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch der Streichelzoo. Diese Aktivitäten werden von den Bewohnern immer sehr gut angenommen und zeigen, wie viel Engagement in die Arbeit gesteckt wird.
Auch als Mitarbeiter fühlt man sich grundsätzlich wertgeschätzt. Es wird versucht, auf persönliche Situationen einzugehen. Mir wurde zum Beispiel angeboten, das Haus zu wechseln, um eine bessere Lösung zu finden. Außerdem gibt es einen engagierten Betriebsrat, der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Ein weiterer großer Pluspunkt sind die vielen langjährigen Mitarbeiter. Viele bleiben seit ihrer Ausbildung oder über 20 Jahre bis zur Rente – das spricht für die Stiftung als sicheren und verlässlichen Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich habe mich irgendwann in keinem Haus mehr richtig angekommen gefühlt, weshalb ich mich letztendlich entschieden habe, die Stiftung zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation innerhalb der Stiftung noch verbessert wird. Informationen und Absprachen zwischen Gruppenleitung, Bereichsleitung und Mitarbeitern könnten transparenter und verbindlicher sein. Außerdem wäre es schön, wenn Anliegen von Mitarbeitern früher ernst genommen und aufgegriffen werden, damit Probleme gar nicht erst entstehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre langjährige Mitarbeit und die ausführliche sowie positive Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns sehr, dass Sie unser Engagement für die Bewohner*innen sowie unsere Veranstaltungen positiv wahrgenommen haben. Veranstaltungen und Feste oder besondere Aktionen sind uns sehr wichtig, weil sie den Alltag der Bewohner*innen und auch der Mitarbeiter*innen bereichern – schön, dass Ihnen das positiv aufgefallen ist.
Auch Ihre Anerkennung für die Wertschätzung der Mitarbeitenden und den Einsatz unseres Betriebsrats wissen wir zu schätzen. Dass viele Kolleg*innen über Jahre hinweg bei uns bleiben, zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise sehr ernst. Dass Sie sich am Ende in keinem Haus mehr wirklich angekommen gefühlt haben, bedauern wir sehr. Unser Ziel ist es, für unsere Mitarbeitenden langfristig gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und gemeinsam passende Lösungen zu finden.
Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden, Gruppen- und Bereichsleitungen greifen einen wichtigen Punkt auf. Transparente Informationen und frühzeitiger Austausch sind entscheidend für eine gute Zusammenarbeit. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Kommunikationswege weiter zu verbessern und Anliegen von Mitarbeitenden frühzeitig aufzugreifen.
Für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen herzlich für Ihren Einsatz in der Stiftung.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting –
Ein umdenken im Sinne der zubetreuenden Personen ist dringend notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
werden lieber gekündigt, als gefördert
Vorgesetztenverhalten
mitdenken ist hier nicht erwünscht
Kommunikation
starr und von oben herrab, wer inovativ und am Wohl der zubetreuenden Personen hängt und danach handelt, hat es hier nicht leicht
Gleichberechtigung
gleichbereichtig seinen hier nicht mal die Leitungen untereinander zu sein
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben und Arbeitsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen hier auf Kununu zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie die Kommunikation und das Führungsverhalten als wenig offen für Mitdenken und Innovation erlebt haben und Ihre Hinweise zu Gleichberechtigung sowie zum Umgang mit älteren Kolleg*innen kritisch waren. Solches Feedback nehmen wir sehr ernst, um unsere Abläufe und Führungsstrukturen stetig zu verbessern.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die vielseitigen und interessanten Aufgabenbereiche bei der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen und Betreuen positiv hervorgehoben haben.
Falls Sie Ihre Kritikpunkte noch einmal genauer schildern möchten, laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Austausch ein. Sie können mich gern unter verenalamprecht@ass-berlin.org
kontaktieren. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Rückmeldung vertraulich.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Stillstand statt Fortschritt -Hier regiert die Vergangenheit
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer auf der Suche nach einem modernen, mitarbeiterorientierten Arbeitgeber ist, sollte sich definitiv woanders umsehen. In diesem Unternehmen wird starr an veralteten Strukturen festgehalten – Veränderungen oder neue Impulse sind nicht nur unerwünscht, sondern werden aktiv blockiert.
Die Hierarchie ist knallhart und erinnert eher an vergangene Jahrzehnte als an zeitgemäße Unternehmensführung. Entscheidungen werden ausschließlich „von oben“ getroffen, Mitsprache oder Eigeninitiative sind nicht gefragt. Neue Mitarbeitende haben es besonders schwer, in diese festgefahrene Struktur hineinzufinden, da sie nicht eingeführt, sondern vielmehr ins kalte Wasser geworfen werden – nach dem Motto „das haben wir schon immer so gemacht“.
Innovation, Agilität oder moderne Arbeitsweisen? Fehlanzeige.
Fazit: Wer Frustration und Rückschritt sucht, ist hier genau richtig. Alle anderen sollten sich den Schritt gut überlegen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r ehemalige Führungskraft,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade zu hören, dass Sie solche negativen Erfahrungen in unserer Stiftung machen mussten.
Gern hätten wir Ihr Feedback auch persönlich aufgenommen, denn Transparenz, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, in welchem Bereich Sie tätig waren. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns hierzu noch detailliertere Hinweise geben könnten, sodass wir Ihre Anmerkungen konstruktiv prüfen und gezielt Verbesserungen einleiten können.
Sie können Ihre Rückmeldung gern vertraulich an verenalamprecht@ass-berlin.org
senden.
Vielen Dank für Ihre Unterstützung und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Beste Grüße
Verena Lamprecht
- Recruiting -
Mehrfachbewertung
Ich erlebe jeden Tag Wertschätzung, Anerkennung und Respekt durch Kolleg*innen und Nutzer*innen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert-Schweitzer-Stiftung Wohnen und Betreuen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastrukturell sind alle Standorte gut erreichbar. Pünktliches Gehalt. Viele Benefits. Klausurtage, Teamevents.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Nachhaltigkeit intensivieren im Rahmen der finanziellen Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleg*innen. Ich erfahre Wertschätzung im Alltag sowie zum Geburtstag, beim Dienstjubiläum sowie verschiedenen gemeinsamen Events.
Image
Tolle Imagekampagnen in denen ich mich wiederfinde.
Work-Life-Balance
Ich habe eine weitestgehend verlässliche Dienstplanung. Ich bin auch gerne flexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energetisch lässt sich noch einiges besser machen. Auf geht`s.
Kollegenzusammenhalt
Ich bekomme Unterstützung wenn ich danach frage.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde wertgeschätzt und kann Probleme ansprechen. Ich erhalte umgehend Gesprächseinladungen wenn ich Bedarf habe.
Kommunikation
Ich bin gut informiert über anstehende und laufende Projekte. Verschiedene Gremien erlauben mir den Austausch auf allen Ebenen und anderen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele interessante Aufgaben - manchmal ein wenig zu viele.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Verena LamprechtRecruiter mit Schwerpunkt Personalmarketing
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns so ausführlich zu teilen.
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und dass Sie Wertschätzung, ein respektvolles Miteinander sowie die gute Erreichbarkeit unserer Standorte und die pünktlichen Gehaltszahlungen hervorheben.
Besonders schön finden wir Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt – es ist uns ein großes Anliegen, dass sich alle bei uns wohlfühlen.
Ihr Hinweis, das Thema Nachhaltigkeit weiter zu intensivieren, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir gern aufnehmen.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Engagement und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Viele Grüße
Verena Lamprecht
Recruiting
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.