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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolles Kollegium, gute Stimmung

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4,0
KommunikationFührungskraft

manchmal kommen Infos etwas spät zuweilen auch nicht immer leicht verständlich

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viel kollegiale Unterstützung, viele Events bei dem wir uns besser kennenlernen. Ich verbringe gerne Zeit mit den Kolleg*innen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

klappt gut, gerade auch durch die vielen, abwechslungsreichen Events

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

gut, zugewandt, wertschätzen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

gibt immer was neues, oft interessant, natürlich auch mal nicht so toll

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