Soziale Arbeit, bei der die Menschen wichtiger sind als das Geld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist klasse, dass bei der ASS die Menschen im Unternehmen und die Menschen für die wir unsere Arbeit machen im Fokus stehen. Dass die gute Arbeit wichtiger erscheint, als große Gewinne und das clever in Mitarbeiter*innen und einen guten Arbeitsrahmen für alle Beteiligten reinvestiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben denke ich, dass in Sachen Digitalisierung mehr möglich ist. Auch könnten die Bereiche in diesem großen Unternehmen stärker voneinander profitieren.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Ich sehe eher weitere Potenziale, um besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Software sollte auf einen zeitgemäßen Standard gebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Team im TagesZentrum für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen hat ein tolles, vertrauensvolles Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation im TagesZentrum für Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen verläuft transparent und ermöglicht einem stets den Blick fürs große Ganze.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen arbeiten toll zusammen und unterstützen sich. Die Arbeitsaufteilung könnte noch stärker für die direkte Zusammenarbeit sorgen.
Work-Life-Balance
Es gibt weder Überstunden, welche man machen muss, noch werden spontane Urlaubswünsche ausgeschlagen. Die Arbeit ist sehr berechenbar, dadurch jedoch teilweise auch etwas starr in den Zeiten, was sich durch den Bedarf der Klient*innen bedingt.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das vertrauensvolle Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit könnte immer etwas besser verteilt sein, jedoch reden wir im Team darüber und sind bemüht, dass alle in gleichem Maße ihren Teil für die Gruppe beitragen.
Arbeitsbedingungen
Die Materielle Ausstattung ist klasse. In Sachen Software fehlt Entwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt faire, eher überdurchschnittliche Gehälter, jedes Jahr eine Gehaltsanpassung nach oben, welche sich durchaus sehen lässt und Jahressonderzahlungen. Alles läuft ohne dass man danach fragen muss. Die Geschäftsführung amacht dahingehend einen klasse Job, für welchen wir sehr dankbar sind :)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben. Wir haben uns sehr über Ihre Nachricht gefreut! :)
Es ist schön zu hören, dass Sie so zufrieden bei uns sind.
Es gibt derzeit einige Projekte an denen wir arbeiten und in einem stetigen Austausch sind, sowie unter anderem an dem Thema Digitalisierung. Auch hier streben wir Verbesserung an und möchten Prozesse digital optimieren.
Falls doch mal etwas sein sollte, können Sie sich gern jederzeit telefonisch oder per E-Mail bei mir melden. Telefon: 030 / 47 477 347 | E-Mail: verenalamprecht@ass-berlin.org
Viele Grüße
Verena Lamprecht
Recruiting