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Vorstellungsgespräche

180 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider ungenügende Kommunikationsqualität des HR... Die Kommunikation wurde im Bewerbungsprozess einfach abgebrochen!

3,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen als Manager Inbound Logistics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte professionell beendet werden, auch wenn eine Zusammenarbeit nicht zu Stande kommt.
Vor und Während der Vorstellungsgespräche war die Kommunikation einwandfrei. Ich erhielt sogar noch proaktiv eine email, in der um Verständnis gebeten wurde, dass noch etwas Zeit für die Entscheidungsfindung benötigt wird. Danach gab es allerdings keinerlei weitere Information. Nicht mal auf Nachfrage (nach über einem Monat).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich finde man da am besten einkaufen

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei aldi nord in Wuppertal als Gut beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nix

Bewerbungsfragen

  • Keine Person hat eine schwäche
  • Ne

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und dieser in positiver Erinnerung geblieben ist. Vielen Dank für Ihr Feedback!

Ghosting im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aldi Nord in Essen als Projektmanager Strategy beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im August beworben im November weiterhin noch keine Reaktion außer die automatisierte Eingangsbestätigung. Auch auf Nachfrage leider keine Antwort, weder positiv noch negativ.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Seid aufgeschlossen!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. KG - ALDI NORD in Essen als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich persönlich hatte den Eindruck, es fehlt die Altersdiversität. Es ist aber nicht verwunderlich, wenn man die Führungsmethodik in der Evulotion betrachtet- da ist noch Konserv (atives] Denken aus vergangenen Jahrzehnten im Management und Personalführung verankert. ich sag Danke und Never ever again!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Kein wertschätzender Umgang

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. KG - ALDI NORD in Essen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde gegen Ende des Bewerbungsgesprächs gebeten ein konstruktives Feedback im Anschluss an das Gespräch einzureichen. Die potentiellen Vorgesetzten aus dem Fachbereich würden sich daraufhin ebenfalls mit konstruktivem Feedback melden, wie mir versichert wurde. Was allerdings folgte war eine unpersönliche 0815 Standardabsage von HR. Wertschätzung sieht anders aus und sagt viel über den Umgang mit potentiellen Mitarbeitern aus.
Leider wenig professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lächerliches Kindergartenverhalten, wenn es um Absagen geht!

3,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. KG - ALDI NORD in Essen als HR Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch kam zwar recht zügig und das Gespräch war auch recht positiv, der weitere Verlauf aber eine absolute Katastrophe. „Wir melden uns nächste Woche“ endete darin, dass man selbst nach 2,5 Wochen versucht hat jemanden zu erreichen. Sei es per Mail oder Telefon - keine Rückmeldung. Wenn dann doch „aus Versehen“ das Gespräch angenommen wird, wird einfach wieder schnell aufgelegt und danach das Telefon ausgestellt.
Es hat wohl einen Grund warum man keine Nummer der Zentrale findet.
Meines Erachtens ein sehr trauriges Verhalten von einem so großen Konzern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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offene Altersdiskriminierung ab 30+, auch den Ausschreibungen und dem Unternehmensbild hier zu entnehmen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen als Specialist Strategic Controlling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung hätte etwas, aber dafür fehlt dem Management der geistige Horizont


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Werde Teil eines Teams .. wenn man auf alte „Bekannte „ trifft

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Aldi in Erfurt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben mit Absage: Absolut unverständlich bei über 20 Jahren Berufserfahrung am POS, Konzeptioneller Umsetzung, PEP, Umsatz und Bugdetumsetzung,Präsentationstechniken, Statistikauswertung, betriebswirtschaftlichen Kennziffern inkl. MHD , fachlicher und diszipliniert. Personalerfahrung, Lagerwirtschaft mit Dispo, vertrieblichen Innendienst und Außendienst, Arbeitsschutz, Datenschutz, Fremdsprachenkenntnisse…

Aber das war schon früher bei unserem ehemaligen AG das Manko. Nicht unterscheiden können zwischen dem was wichtig fürs Unternehmen ist. Zumal man sich bei meiner räumlichen Flexibilität nicht nur filialübergreifend, bundesweit oder auch ins Ausland sich das zu Nutze hätte machen können.

Schade, dass so ein Fehltritt und die persönlichen Belange derjenigen den Ruf des Unternehmens in Mitleidenschaft zieht.


Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Karriere-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht vollends zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute, Ihr Karriere-Team

Suchen der eierlegende Wollmilchsau

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen als Produkt Prüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe Absage bekommen. Angeblich passten andere besser. Kollege hat auch Absage bekommen. Stelle NEU ausgeschrieben am Tag der Absage. Alles was über 40 ist fliegt raus weil Gefühl passt nicht. Aber im Bewerbungsgespräch wird deutlich dass Aldi gar nicht weiß was sie genau wollen. Am besten junge Leute mit 30 Jahr Berufslebenerfahrung, die schlucken was kommt . Wird durch subtile Hinweise deutlich. Hire and fire Taktik. Und der Satz wir melden uns ist schall und Rauch. Da kommt nichts. Den Mut hat Aldi dann nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angeblich meldet man sich. Von wegen und der Arbeitsplatz wird einem nicht gezeigt, aber soll Arbeitstag selbst erklären

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen als Produkt Prüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zukünftigen Arbeitsplatz zeigen. Lasst den bewerber der nicht weiss wie der Arbeitsablauf ist nicht erklären was er tun würde. Die Antworten sind eh nicht die die ihr wollt. Wenn ihr sagt ihr meldet euch. Dann tut es. Und schreibt die stelle nicht erneut aus und sagt dem Bewerber die anderen Mitbewerber waren besser. aber wenn der Bewerber anruft und fragt , weil ihr euch nicht meldet dann habt doch das Rückrad euch selbst zu melden.

Bewerbungsfragen

  • Wie stelle ich mir meinen Arbeitsalltag da vor. Ohne diesen je gesehen zu haben
  • Da fragen Sie einen aus und Löcher in den Bauch. Aber Verstehen selbst die Antworten nicht
  • Was ich denn so auf der Arbeit mache

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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