89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alexander Thamm GmbH Vorstellungsgespräche
Alexander
Thamm
GmbH
München
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Engineering Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei at war genauso, wie man es sich im Idealfall wünscht. Dabei wird Ehrlichkeit und Transparenz nicht nur versprochen, sondern auch gelebt. Das allerbeste ist jedoch, dass man als Person wertgeschätzt wird, was unter anderem durch sehr schnelle Rückmeldungen und das faire Feedback gezeigt wird. Aus diesem Grund gibt es an dieser Stelle auch keine Verbesserungsvorschläge, sondern nur ein Dankeschön, insbesondere an J.
Bewerbungsfragen
- Im ersten, 30-minütigen Interview ging es primär um den Werdegang und die Motivation bei at anzufangen. Es war insgesamt sehr angenehm und fühlte sich eher an wie ein Gespräch unter Freunden.
- Im zweiten, 1-stündigen Interview ging es dann insbesondere um Fachfragen zum Thema Data-Engineering. Auch dieses Gespräch war sehr konstruktiv, wobei man auch ehrlich sagen konnte, dass man etwas nicht weiß.
- Im dritten, 1.25-stündigen Interview gab es dann zunächst eine detaillierte Präsentation über at. Daraufhin ging es los mit der eigenen Präsentation, für die man eine Woche Vorbereitungszeit hatte. Im Anschluss gab es dann noch eine Fragerunde. Insgesamt bereitete mir auch dieser Teil des Bewerbungsprozesses sehr viel Spaß.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion auf Nachfrage woran denn die Bewerbung konkret gescheitert ist.
Bewerber/inHat sich 2021 als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Transparenz nicht nur intern leben, falls überhaupt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klar strukturierter Bewerbungsprozess und schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2021 als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Meine Motivation
- Bisherige Projekte und Bezug zur ausgeschriebenen Stelle, Studium, Tätigkeiten in der aktuellen Rolle
- Fachliche Fragen zu Data Science und Statistik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturierter und sympathischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- 1. Telefontermin 30 Min
- Erstes Kennenlernen
- Fragen zum CV
- Fragen zur Stelle
- 2. Vorstellungstermin ca. 2h
- HR Case lösen - 72h Zeit für die Bearbeitung - Präsentation vorbereiten
- Selbstpräsentation auf Englisch
- Fragen zum Werdegang
- Fragen zum Wechsel
- Welche Eigenschaften bringt man mit und kann man in das Team einbringen
- Stärken / Schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitserfahrung mit bestimmten Tools
- besondere Projekte
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung und Beantwortung aller Fragen!
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es verlief alles super!
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schlechter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf die Position des HR Manager bereits Anfang Dezember 2020 beworben und keinerlei Feedback ausser der automatisch generierten Eingangsbestätigung erhalten. Dann habe ich über das Kontaktformular auf der Karriereseite um ein kurzes Update zum Stand des Rekrutierungsprozess gebeten und wieder keine Antwort erhalten - leider ein respektloser und unfreundlicher Umgang mit potentiellen Kollegen.
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Professionelles Vorgehen
Bewerber/inHat sich 2020 als IT-Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Administration von Windows Server, Was ist gruppen Richtlinien, was kennst in administration von Amazon Web Service
- Was ist API, Welche Programiersprache zur Realiserung der API,
- Warum Alexander Thamm, Welche Erfahrung in Data Science,
- Selbst präsentation, Erfolgreiche Projekte
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichem Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es wurden Fragen zum Lebenslauf (vor allem einzelne Stationen in Zusammenhang mit der neuen Position), zur Motivation und zu Stärken im Job sowie zu bisherigen relevanten Projekten gestellt. Außerdem gab es Aufgabenstellungen, die bearbeitet und präsentiert werden sollten. Es war ein sehr angenehmes und interessantes Gespräch, bei dem auf relevante Punkte eingegangen wurde, ohne - wie anderswo schon oft erlebt - stur ein gewisses Schema abzuarbeiten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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1 month process, detailed interviews.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben.
Bewerbungsfragen
- Very Good!
- Great!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.