51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr diverses Team, gute Kommunikation. Durch Team- und Firmenevents herrscht eine gute Atmosphäre unter den Kollegen.
Auch wenn man es kaum glauben kann, gibt es aus meiner Sicht nichts wirklich Negatives.
angenehm und ruhig
passt
regelmäßige Angebote
prima & angemessen
Neue Kollegen werden bestens aufgenommen, vorgestellt und eingeführt. Umweltbewusstsein durch E-Autos, Ladestationen für Fahrräder, Mülltrennung, ökologische Verbrauchsprodukte & digitales Arbeiten hoch.
bestens, viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Ich gehöre zu den älteren Kollegen, fühle aber keinen Unterschied im Umgang und bin voll integriert.
Fürsorglich, reflektiert und offen.
moderne Arbeitsplätze mit Elbblick, moderne & gute Arbeitsinfrastruktur, Homeofficeangebot
gut
Wird gelebt, auch wenn die Geschäftsleitung aktuell nur männlich besetzt ist. Aber auf allen anderen Ebenen herrscht eine gute Durchmischung.
vielfältig und inhaltlich interessant
Durch den Kollegenzusammenhalt, das schöne Ambiente und die Aufgaben an sich macht es Spaß dort zu arbeiten. Allerdings ist die Arbeitslast sehr hoch.
30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf Homeoffice und die mehr geleisteten Stunden können abgefeiert werden und dann noch flexible Arbeitszeit - das ist wirklich gut. Allerdings rächt sich ein Gleittag damit, dass alles nachgeholt werden muss, weil die Kollegen selber so viel zu tun haben, dass sie wirklich nur Notfälle zusätzlich bearbeiten können.
Die Arbeitslast ist sehr hoch.
Ich bin zufrieden.
Es ist allerdings alles Verhandlungssache und so unter Umständen nicht fair verteilt.
In diesen Bereichen wird wirklich viel getan.
Volle Punktzahl - das erlebt man selten!
Die meisten Vorgesetzten sind wirklich sehr nett, immer ansprechbar und fachkundig.
Mich hat es wirklich gut getroffen!
Schöne moderne und super ausgestattete Arbeitsplätze, allerdings muss man mit dem Open Office klar kommen können.
Dreimal im Jahr kommen Zahlen, Daten und Fakten auf den Tisch - das ist sehr offen.
In dem Bereich, in dem ich arbeite, wird sehr offen miteinander kommuniziert.
Die Aufgabengebiete sind sehr interessant und vielseitig.
Aber man muss Pharma auch mögen und leben.
Ich habe ein sehr familiäres Miteinander erlebt und habe mich immer als geschätzte Kollegin behandelt gefühlt.
Durch Gleitzeit gab es sehr gute Möglichkeiten, private Termine wahrzunehmen
Ich habe in meinem halbjährigen Praktikum die Möglichkeit bekommen, mich zur Prince2-zertifizierten Projektleiterin ausbilden zu lassen, die ich gerne genutzt habe!
Meine Aufgaben wurden sehr individuell an meine Interessen und mein Können angepasst, in diesem Bereich habe ich eine hohe Flexibilität erlebt.
Sehr internationale Arbeitsatmosphäre im Familienunternehmen.
Die Kantine ist auch genial.
Yoga Class.
Spontan fällt mir wenig ein, aber es gibt auch Ecken und Kanten ;-).
Das Überangebot von Kuchen und Naschereien kann schnell zu 1-2 kg mehr führen (persönlicher Erfahrungswert).
Wertschätzende und gute Arbeitsatmosphäre. Regelmäßiges gegenseitiges Feedback etc.
Im Projektumfeld wird viel gearbeitet, allerdings wird auch klar darauf geachtet, dass das Privatleben nicht zu kurz kommen (Zeiterfassung, Überstundenausgleich, regelmäßige Firmenevents)
Branchenangemessen, mehr geht aber immer.
Cooles und kürzlich komplett renoviertes Büro mit direkten Blick auf die Elbe. Shared-Offices sollte man aber mögen.
Regelmäßige und gute Kommunikation wird hochgehalten. JourFixes auf Team und Projektebene gehören in den Alltag und auch das direkte Gespräch mit der Geschäftsführung sind möglich.
Mitgestaltung der eigenen Verantwortlichkeit wird bewusst gefördert, wenn man das will.
Grundsätzlich hervorragend. In manchen Abteilungen Überbelastung aufgrund von mangelndem Personal spürbar.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Herausforderungen im Privaten.
Regelmäßige Angebote zur Weiterbildung.
Es ist schon gut, und wird stetig besser.
Regelmäßige Aktivitäten, toll!
Wertschätzung. Viele Kollegen*innen feiern hier große Jubiläen.
In meiner Abteilung hervorragend.
Jeden Tag aufs Neue!
Rund um bietet die Tiefenbacher Group mir in jeglicher Hinsicht einen tollen Arbeitsplatz, mit Entwicklungsräumen, netten Kollegen, einer guten Struktur und Strategie. Ich bin wirklich zufrieden mit der Entscheidung hier angefangen zu haben.
Bisher nur die Außendarstellung, ist meiner Meinung nach zu wenig und absolut Ausbaufähig.
Mehr für das Image machen um die Firma und auch die Arbeit die die Mitarbeiter leisten zu fördern.
Die Vorgesetzten sind in Arbeitsprozesse integriert und fördern mit positiver Bestärkung die Arbeitsatmosphäre. Generell zeigt Tiefenbacher, dass das Verhältnis der Vorgesetzten zu den Mitarbeiter immer gepflegt werden soll und auch die oberste Führungsetage wirbt ständig für eine starke offene Zusammenarbeit.
Leider ist das Unternehmen vielen Leuten (trotz 60 jährigem bestehen in Hamburg) sehr unbekannt und erhält daher nicht die Aufmerksamkeit und positive Rückmeldung in der Öffentlichkeit wie sie eigentlich richtig wäre. Liegt aber wohl an der starken Konzentration auf das B2B Business. Dies hat in der Vergangenheit keine Öffentlichkeitsarbeit gebraucht.
Ich habe mich für dieses Unternehmen entschieden, weil ich hier auf fairer Basis meiner Arbeit gerechte Bezüge in Urlaub und Gehalt bekomme obwohl ich aufgrund meiner familiären Lage nicht als Vollzeitkraft tätig bin. Ich kann meine wenigen Überstunden einfach abfeiern, darf auch Urlaubstage recht kurzfristig nehmen und selbst bei speziellen akuten Ereignissen wird mit Verständnis und Rücksichtnahme der Vorgesetzen und Kollegen agiert.
Weiterbildungen sind möglich, ein guter Karriereaufstieg und lange Firmenzugehörigkeit sind mir in meiner Zeit hier oft ins Auge gesprungen.
Entspricht voll dem Branchenüblichen Standard.
Das Unternehmen verfolgt bisher erfolgreich seinen ökologischen Fußabdruck zu minimieren und hat integrierte Solaranlagen, nachhaltige Produktionsstädten und setzt sich weltweit für soziale Projekte ein (Schulen in Indien, Social Day in Hamburg etc.).
Ich wurde freundlich empfangen und habe durch meine Arbeit Einblicke in fast alle Bereiche des Unternehmens bekommen und mit mir wurde bisher nur auf Augenhöhe kommuniziert. Jegliche Zusammenarbeit, selbst bei schwierigen Themen, hat einwandfrei funktioniert. Direkt in meinen ersten Wochen im Unternehmen ist mir klar geworden, dass dieses Unternehmen dafür sorgt, dass die Mitarbeiter durch Fußballturniere, After Work Veranstaltungen und soziale Gemeinschaftstage viel für den Zusammenhalt unternehmen. Das finde ich wirklich klasse und untermalt nochmal mein positives Bild der Tiefenbacher Group.
Die Würdigung älterer Kollegen ist nicht nur im Firmenfreizeitbereich sondern auch im Alltag im Büro oder in der Kantine immer allgegenwertig.
Absolute Kompetenz auf jeglicher Ebene. Realistische Projektsetzung, strategische Herangehensweise, klare ehrliche Kommunikation und kollegiale Projektarbeit.
Neue moderne Arbeitsplätze (teilweise noch im Umbau), jegliche Form der Arbeitsmaterialbeschaffung ist möglich, die digitale Infrastruktur ist gut ausgebaut und Konzentrationsräume, Teamräume, Küchen und Toiletten sind gut ausgestattet.
Grundsätzlich sind alle firmenrelevanten Themen intern zugänglich. Nicht nur direkte Informationen über Fortschritte sondern auch die allgemeinen über Gewinne und strategische Entwicklungen werden im Quartal mit öffentlichen Veranstaltungen geteilt, als auch immer im Intranet für jeden einsehbar aufbereitet.
Die meisten Vorgesetzten die ich habe und kenne sind weiblich.
In meinem Bereich bietet sich mir mit den Kollegen und der Vorgesetzten die Möglichkeit gemeinschaftlich ein gut strukturiertes Arbeitsfeld aufzubauen, in dem eine Vielfalt an Projekten auch mit großer Relevanz und in meinem Interessenfeld vorhanden sind.
Diverse culture is celebrated. Everyone is welcome and can pursue their individual goals. Also the private matters are really important to the superiors and in case of problems Tiefenbacher is ready to support the employees. I had a very good onbaording and a great interview. I was cheerfully received by all the staff. The traditions in the company are celebrated very nicely and so there is a good balance between old and new.
The rules for procedures are not always very clear. I would like to see better documentation for workflows. I can ask my colleagues, but it would be easier for newcomers if the processes that are fixed can be looked up, so you don't always have to ask.
People are very individual and the company changes processes very quickly. At the same time, not everyone finds it so easy to adapt just as quickly. The company could pay more attention to involving employees in changes.
My team is fantastic and except for a few grumpy employees (which you have everywhere) everyone is really nice
I was always offered a lot of flexibility in my private and professional life
I have the feeling of being paid very well, which I also get confirmed by colleagues or friends. There is a bonus. Job wheel. Free ticket for public transport. Parking in the underground garage for car and bike. Free advice for private problems or for retirement planning. A great canteen with employed Cooks who cook fresh and balanced meals. Parcel service. Various discounts from many shooping providers or for travel. English language courses and more ...
All are very arranged and helpful
I particularly admire the top management. Such friendly and professional contact is not a matter of course. The door is always open for everyone and requests for change are taken seriously.
There are many individual offices. This allows you to work undisturbed. The possibility for home office is also given. The view of the water and the moving ships is really very beautiful
You have the chance to contribute ideas and develop yourself
Das er sich aktiv für die Mitarbeiter einsetzt und bei Feedback dieses so gut wie möglich umsetzt
Im Moment liegen mir keine Punkte in dieser Richtung vor.
Man sollte Überstunden durch ein Programm besser erfassen, um eventuelle Overload-Work-Situationen zu vermeiden.
Man arbeitet in modernen Büros, die über die meisten modernen Tools verfügen. (z.B. höhenverstellbare Tische, bequeme und ergonomische Bürostühle etc.) Man ist flexibel und kann sich oft sein Büro zum Arbeiten aussuchen.
Durch die eigene Webseite und Imagefilme auf betrieblichen Seiten versucht das Unternehmen ein bekanntes und stabiles Image aufzubauen.
Durch die Homeoffice-Tage und das relativ moderne Arbeitszeitmodell kann man private Termine gut realisieren und den Haushalt gut mit dem Arbeitsleben abstimmen
Nach einer gewissen Zeit hat man sicherlich gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Man wird meistens überdurchschnittlich bezahlt und erhält Mitarbeiterboni (je nachdem wie entschieden wird). Eine attraktive Bezahlung ist somit gesichert.
Es gibt aktuell Umweltprogramme, wie „Rent a bike“ oder Spendenaktionen für gemeinnützige Organisationen bei Geburtstagen. Dies ist eine gute Eigeninitiative der Firma, welche das Umweltbewusstsein und die soziale Verantwortung stärkt
Es gibt meistens feste Teams in den Abteilungen und man bekommt zu all seinen Fragen immer eine helfende Antwort. Es wird sich auch bemüht neue Kolleginnen und Kollegen aktiv ins Geschehen mitzunehmen und einzuführen.
Es wird sehr respektvoll mit älteren Kolleginnen und Kollegen umgegangen und man kann sich als „Junior Mitarbeiterin/ Mitarbeiter“ immer an die „Seniors“ wenden, wenn man mal wertvollen Rat braucht.
Man wird aktiv gefordert und erwartet Ergebnisse, aber man erhält dafür realistische Zeitvorgaben und auch Hilfestellungen. Man erarbeitet die Aufgaben und Ziele meist zusammen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut, man erhält einen eigenen Laptop und muss sich Arbeitsmaterialien nicht selbst besorgen. Die neusten Betriebssysteme bieten eine moderne Arbeitsweise
Über Teams und sonstige Kommunikationsmittel ist man mit den Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fachabteilungen im Kontakt. Außerdem kommunizieren die Kolleginnen und Kollegen sehr gerne in Person, was den Arbeitstag im Office im einiges angenehmer macht.
Ungeachtet des Geschlechts/ der Position herrscht Gleichberechtigung
Der berufliche Alltag bei AET bietet immer neue Facetten und Challenges, die einem sehr viel Spaß machen. Man lernt außerdem viel.
Unternehmenskultur & Teamspirit.
Balance Days.
Hamburg Familienbetrieb, das den Sprung in die Moderne geschafft hat.
Habe sehr gerne hier gearbeitet.
Sehr hohe Pace in manchen Abteilung im Vgl. zu anderen Unternehmen. Würde mir Balance Days für das Unternehmen wünschen, damit die hohe Pace mit Zeitausgleich in Balance gebracht werden kann.
Wer Leistung zeigt und entsprechende Einforderung macht, bekommt Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wirklich herausragend, sehr gute Stimmung untereinander. Einzelne Ausnahmen gibt es in jeder Firma, aber 99% der Kollegen vermisst man, wenn man geht. Offene, lockere aber professionelle Umgangsweise untereinander.
Ich persönlich kann mich nicht beschweren, an manchen Vorgesetzten in anderen Abteilungen wird aus meiner Sicht aber überraschend festgehalten.
Wem eine gute Kantine wichtig ist, ist hier richtig ;)
Die Büroräume wird die Firma umgestalten und damit auf den neusten Stand bringen, Umbau läuft.
Nette Kollegen, gute Zusammenarbeit
Transparenz wird vor allem von unten nach oben und weniger andersherum gelebt.
Höhere Gehälter, mehr Wertschätzung, mehr Mitarbeiter einstellen
So verdient kununu Geld.