Navigation überspringen?
  

Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
Subnavigation überspringen?

Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,07
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
2,97
Arbeitsbedingungen
3,91
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
3,09
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
3,51
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 15 von 35 Bewertern Homeoffice bei 14 von 35 Bewertern Kantine bei 28 von 35 Bewertern Essenszulagen bei 21 von 35 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 17 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 35 Bewertern Coaching bei 8 von 35 Bewertern Parkplatz bei 20 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 23 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 22 von 35 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial. Die Zeiten sind zwar härter geworden, aber die Stimmung passt nach wie vor. 2015 wurde einmal umstrukturiert, was schlechte Bewertungen erklärt hatte - aber jetzt läuft es sehr gut. Die neue Geschäftsleitung ist auch stark an einer positiven Atmosphäre interessiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen. Wie in allen Firmen gibt es hier sicherlich aber auch unterschiedliche Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Die größte Stärke: Tolle Kollegen.

Interessante Aufgaben

Es gibt häufig neue Herausforderungen.

Kommunikation

Kommunikation ist gut. Mittlerweile wird AET auch moderner bzgl der Kommunikationsinfrastruktur.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut. Aber so viele ältere Kollegen gibt es nicht. Junges Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen hat relativ flache Hierarchien - damit natürlich wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Aber in der Breite viele Möglichkeiten und auch Weiterbildungen werden ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Top-Bezahlung aber ordentlich. Dazu Goodies wie sehr günstige und gute Kantine und toller Arbeitsplatz.

Arbeitsbedingungen

Positiv.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

AET könnte ökologischer werden.

Work-Life-Balance

Man muss auch mal (unbezahlte) Überstunden machen. Hält sich aber im Rahmen.

Image

Hat durch die Umstrukturierung in 2015 gelitten. Aber mittlerweile ist dies langsam vergessen...

Pro

Tolle Kollegen und Stimmung.

Contra

Strukturiert zu häufig um.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte so bleiben wie es ist

Pro

Es ist gut das mein Arbeitgeber immer für einen da ist, immer auf einen eingeht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Lux Aeterna
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die völlig sinnlosen Prozesse überdenken und Aufgabenpakete neu verteilen.

Pro

Gute Lage, gutes Essen, tolle Parties

Contra

s. oben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung bzw. die entsprechende Führungskraft an...

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt gut. In den letzten 2-3 Jahren haben doch einige Kollegen das Unternehmen verlassen. Viele neue und sehr junge Kollegen. Kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.

Kommunikation

Häufig Flurfunk

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis kaum Fortbildungsangebote, Aufstiegschancen eher gering, wenn man sich weiterentwickeln möchte, muss man dann doch leider irgendwann das Unternehmen verlassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, wird häufig mit Bonus aufgewertet, dieser ist aber nicht fixiert und wird auch nicht an Zielen festgemacht, d.h. der Bonus wird meist mit der Gießkanne verteilt, nicht nachvollziehbar und kann zu jeder Zeit eingestellt/ gestoppt werden. Fand ich komisch.

Pro

Büro mit Elbblick ist schon sehr nett!
Das Essen in der Katine war immer großartig und echt lecker!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • hab noch nichts gefunden

Pro

Super Umgang miteinander

Contra

hab noch nichts gefunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Das Abteilungsklima ist generell sehr unterschiedlich. Bei einigen in Ordnung, bei anderen miserabel.
Ähnlich verhält es sich auch bei der Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen miteinander.

Das Thema Vertrauen zueinander und speziell von der Führungsriege zu den einzelnen Mitarbeitern ist als klares Defizit zu nennen.

Das Unternehmen hat sich in der Vergangenheit deutlich harmonischer, sozialer und attraktiver präsentiert. Nach Außen präesntiert sich das Unternehmen in den meisten Fällen sehr professionel, wenn man die Arbeit bei Alfred E. Tiefenbacher aufnimmt, wundert man sich doch schon über die eine oder andere Sache...leider in den meisten Fällen nicht positiv.

Auffällig ist der Alterdurchschnitt der Mitarbeiter. Sehr viele junge Mitarbeiter. Auch die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit ist sehr niedrig.

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die meisten guten Leute oder Personen mit Potential nach wenigen Jahren wieder gehen. Viele spielen mit dem Gedanken das Unternehmen zu verlassen, zögern jedoch, weil sie Kinder haben, gerade ein Haus oder eine Wohnung gekauft haben,...

Verbesserungsvorschläge

  • Wettbewerbsanalyse durchführen und entsprechende Konsequenzen über alle Unternehmensbereiche hinweg ziehen. Auch mal mehr Risiko eingehen...ohne wirkliche Investments, keine entsprechenden Gewinne, lieber Klasse statt Masse, mehr erfahrenen Personen aus Fremdbranchen (auch in Führungsebenen) eine Chance geben, um frischen Wind zu erzeugen und neue Impulse zu setzen.

Pro

Wirklich schwer hier etwas hervorzuheben.
Aufgrund der positiven Vergangenheit und dadurch dass das Unternehmen in Familienhand ist, könnte man durch ein entsprechendes Management sicher zu alter Stärke und Interesse für die Mitarbeiter zurückfinden.
Dieser Konjunktiv wurde in den letzten Jahren allerdings allzu oft verwendet, wobei die Tendenz der Mitarbeiterzufriedenheit und des Unternehmenserfolges deutlich nach unten zeigte.

Contra

Fehlendes Vertrauen unter den Mitarbeitern und über diverse Hierarchieebenen.
Das Unternehmen beschreibt sich selbst zu oft, als den Stern am Himmel, niemand kann es besser, niemand macht mehr für seine Mitarbeiter,... zu viel Gerede anstatt einfach mal Taten folgen zu lassen.
Mit der aktuellen Strategie des Unternehmens, bezweifle ich, dass das Unternehmen mittel- und langfristig am Markt vertreten sein wird. Eine einfache Wettbewerbsanalyse und entsprechende Wettbewerbsanalyse würde hier sicher Abhilfe schaffen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei AET scheinbar nicht in guter Erinnerung hast. Eine kontinurierliche Verbesserung unserer Unternehmenskultur liegt uns sehr am Herzen, um unseren engagierten Mitarbeitern auch langfristig eine gute Perspektive bieten zu können. Wir bedanken uns daher für Dein offenes Feedback! Wir sehen uns den strategischen Herausforderungen der Zukunft als durchaus gewachsen und blicken ihnen gespannt entgegen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute!

Johanna Böttcher
Personalreferentin

  • 10.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das man seine eigenen Ideen einbringen kann und diese auch diskutiert werden

Contra

Das es teilweise Vorgesetzte gibt, die nachweislich vom Sozialfaktor überfordert sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 03.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Familienbetrieb, Fläche Hierarchie, unbürokratisch: da kann der einzelne Mitarbeiter viel bewegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2015 (Geändert am 12.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die überwiegend planlos wirkenden und leider nicht bis zum Ende durchgedachte Umstrukturierungen und Wegfall von Sonderleistungen und monitären Leistungen hat das Betriebsklima dieses Familienunternehmens leider stark verändert

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich gutes Miteinander

Kommunikation

wöchentliche Teammeeting und regelmäßiger Austausch von Fragenstellungen war sehr lobenswert, generell war der Austausch in der Abteilung und die Hilfsbereitschaft sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauenanteil AET 75%, Frauen in Führungspositionen

Gehalt / Sozialleistungen

Gefälle ist sehr groß, einige Top- Verdiener, viele Gut- und Geringverdiener

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattete Büros mit gutem Standard, tolle Lage

Work-Life-Balance

Keine Probleme Urlaub zu nehmen, Überstunden fielen an, war aber kein Dauerzustand

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturieren beim Prozesswandel vorgeben und vorleben
  • interne Weiterentwicklung ernstnehmen und fördern

Pro

- komplexes und interessantes Arbeitsgebiet in einem internationalem Umfeld
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit
- das Arbeiten in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend machte viel Spaß
- verkehrsgünstige Lage an der S-Bahn, subventioniertes Mittagessen und eine bezahlte HVV Karte

Contra

Um dem weltweitem Wandel im Pharma Business gerecht zu werden, finden seit knapp 1,5 Jahren fachliche, inhaltliche und Personal bezogene Umstrukturierungen statt. Dies beinhaltet den Wegfall vieler Sozialleistungen und durch Abteilungsumstrukturierungen den Abbau von knapp 10% der Belegschaft. Diese Schritte waren notwendig! Leider verliert die Firma dabei aus dem Auge auch weiterhin Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven im Unternehmen zu bieten. Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten wurden/werden leider nicht geboten. Klare Strukturen und Aufgabenverteilungen waren zuletzte /sind leider nicht mehr gegeben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird erwartet ein Roboter zu sein, ohne Meinung und ohne Gefühle.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige