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Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin / Pharma
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Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (10)
    31.25%
    3,31
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
    3,14
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,31 Mitarbeiter
3,14 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung bzw. die entsprechende Führungskraft an...

Kollegenzusammenhalt

Zu meiner Zeit war der Zusammenhalt gut. In den letzten 2-3 Jahren haben doch einige Kollegen das Unternehmen verlassen. Viele neue und sehr junge Kollegen. Kommt wahrscheinlich auch auf die Abteilung an.

Kommunikation

Häufig Flurfunk

Karriere / Weiterbildung

Wenig bis kaum Fortbildungsangebote, Aufstiegschancen eher gering, wenn man sich weiterentwickeln möchte, muss man dann doch leider irgendwann das Unternehmen verlassen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist ok, wird häufig mit Bonus aufgewertet, dieser ist aber nicht fixiert und wird auch nicht an Zielen festgemacht, d.h. der Bonus wird meist mit der Gießkanne verteilt, nicht nachvollziehbar und kann zu jeder Zeit eingestellt/ gestoppt werden. Fand ich komisch.

Pro

Büro mit Elbblick ist schon sehr nett!
Das Essen in der Katine war immer großartig und echt lecker!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • hab noch nichts gefunden

Pro

Super Umgang miteinander

Contra

hab noch nichts gefunden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Das Abteilungsklima ist generell sehr unterschiedlich. Bei einigen in Ordnung, bei anderen miserabel.
Ähnlich verhält es sich auch bei der Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen miteinander.

Das Thema Vertrauen zueinander und speziell von der Führungsriege zu den einzelnen Mitarbeitern ist als klares Defizit zu nennen.

Das Unternehmen hat sich in der Vergangenheit deutlich harmonischer, sozialer und attraktiver präsentiert. Nach Außen präesntiert sich das Unternehmen in den meisten Fällen sehr professionel, wenn man die Arbeit bei Alfred E. Tiefenbacher aufnimmt, wundert man sich doch schon über die eine oder andere Sache...leider in den meisten Fällen nicht positiv.

Auffällig ist der Alterdurchschnitt der Mitarbeiter. Sehr viele junge Mitarbeiter. Auch die durchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit ist sehr niedrig.

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die meisten guten Leute oder Personen mit Potential nach wenigen Jahren wieder gehen. Viele spielen mit dem Gedanken das Unternehmen zu verlassen, zögern jedoch, weil sie Kinder haben, gerade ein Haus oder eine Wohnung gekauft haben,...

Verbesserungsvorschläge

  • Wettbewerbsanalyse durchführen und entsprechende Konsequenzen über alle Unternehmensbereiche hinweg ziehen. Auch mal mehr Risiko eingehen...ohne wirkliche Investments, keine entsprechenden Gewinne, lieber Klasse statt Masse, mehr erfahrenen Personen aus Fremdbranchen (auch in Führungsebenen) eine Chance geben, um frischen Wind zu erzeugen und neue Impulse zu setzen.

Pro

Wirklich schwer hier etwas hervorzuheben.
Aufgrund der positiven Vergangenheit und dadurch dass das Unternehmen in Familienhand ist, könnte man durch ein entsprechendes Management sicher zu alter Stärke und Interesse für die Mitarbeiter zurückfinden.
Dieser Konjunktiv wurde in den letzten Jahren allerdings allzu oft verwendet, wobei die Tendenz der Mitarbeiterzufriedenheit und des Unternehmenserfolges deutlich nach unten zeigte.

Contra

Fehlendes Vertrauen unter den Mitarbeitern und über diverse Hierarchieebenen.
Das Unternehmen beschreibt sich selbst zu oft, als den Stern am Himmel, niemand kann es besser, niemand macht mehr für seine Mitarbeiter,... zu viel Gerede anstatt einfach mal Taten folgen zu lassen.
Mit der aktuellen Strategie des Unternehmens, bezweifle ich, dass das Unternehmen mittel- und langfristig am Markt vertreten sein wird. Eine einfache Wettbewerbsanalyse und entsprechende Wettbewerbsanalyse würde hier sicher Abhilfe schaffen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei AET scheinbar nicht in guter Erinnerung hast. Eine kontinurierliche Verbesserung unserer Unternehmenskultur liegt uns sehr am Herzen, um unseren engagierten Mitarbeitern auch langfristig eine gute Perspektive bieten zu können. Wir bedanken uns daher für Dein offenes Feedback! Wir sehen uns den strategischen Herausforderungen der Zukunft als durchaus gewachsen und blicken ihnen gespannt entgegen. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute!

Johanna Böttcher
Personalreferentin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 32 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    46.875%
    Gut (5)
    15.625%
    Befriedigend (2)
    6.25%
    Genügend (10)
    31.25%
    3,31
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (3)
    30%
    3,14
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Alfred E. Tiefenbacher (GmbH & Co. KG)
3,27
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizin / Pharma)
3,11
50.849 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen