Allen & Overy LLP als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheRecht
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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr nettes Interview - aber viel zu lang!

4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Allen & Overy LLP in Frankfurt am Main als Legal PA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Vorstellung im und fĂŒr das BĂŒro in MĂŒnchen!!

Das Interview dauerte insgesamt (Test / Videokonferenz mit Frankfurt / Interview mit Kollegen vor Ort und dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer) 3,5 Stunden (!!) und das ist viel zu lang. Man hat zwischendurch immer wieder Wartezeiten, die nicht sein mĂŒssten, wenn man sich darauf einstellen wĂŒrde, dass ein Bewerber da ist.

45 minĂŒtiger Einstellungstest (engl. + dtsch. Diktat, Änderung eines vorgegebenen Formulars per Track-Change, Erstellung einer Tabelle in MS Word) ist völlig veraltet und ĂŒberflĂŒssig, wenn man hinterher gesagt bekommt, dass der Test nicht ins Ergebnis eingeflossen ist.

Insgesamt aber sehr freundlich, aber die Firma ist sehr konservativ und unflexibel.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Bianca StÀdterHead of Legal Recruitment

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank fĂŒr Ihre Bewertung und den ausfĂŒhrlichen Kommentar zu unserem Bewerbungsprozess. Wir nehmen ihr Feedback ernst und lassen Ihre RĂŒckmeldung gerne in die aktuelle Umstellung unseres Recruitment-Prozesses einfließen.
Wir wĂŒrden uns freuen, wenn Sie auch weiterhin unsere Stellenangebote verfolgen.

Freundliche GrĂŒĂŸe
Ihr Employee Relations Team

Unkompliziert, freundlich und schnell!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Allen & Overy LLP in DĂŒsseldorf als Associate beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sie ĂŒben fliegende Sportart(en) aus. Haben Sie dies auch WettkampfmĂ€ssig gemacht? Wollen Sie diese fortfĂŒhren?
  • Sie waren nicht im Ausland. Warum? Wie steht es um Ihre sprachlichen Kenntnisse.
  • Warum haben Sie sich fĂŒr den Schwerpunkt XY entschieden?

ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Überheblich und irgendwie unsympathisch

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Allen & Overy LLP in Frankfurt am Main als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

VerbesserungsvorschlÀge

Die GesprĂ€chspartner waren sehr ĂŒberheblich und von sich selbst ĂŒberzeugt. Insgesamt war das GesprĂ€ch nicht sehr professionell.


ErklÀrung der weiteren Schritte

ProfessionalitÀt des GesprÀchs

Zufriedenstellende Reaktion

WertschÀtzende Behandlung

VollstÀndigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme AtmosphÀre

Schnelle Antwort

Tolles Unternehmen - zumindest die Fassade

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Allen & Overy LLP in Frankfurt am Main als Reruiting beworben und eine Absage erhalten.

VerbesserungsvorschlÀge

Benötigten 5 Monate fĂŒr eine Reaktion!

Weder auf telefonische noch auf Nachfrage pre eMail erfolgte eine der avisierte RĂŒckmeldungen. Dann erste RĂŒckmeldung durch unpersönliche Absage. Bei dem Auftritt von A&O ist das eine eher unterdurchschnittliche Performance...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort