Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Herbst 2023 wurde ein moderner Bettenhaus-Neubau in Betrieb genommen.
Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert. Die Stadt Achim ist nur eine Zugstation bzw. 10 Autominuten von der Bremer City entfernt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
FirmenwagenMit einem engagierten und aufgeschlossenen Team arbeiten wir daran, eine wohnortnahe medizinische Notfall, Grund- und Regelversorgung sicherzustellen. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten. Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung – beginnend bei fundierten Ausbildungsangeboten bis hin zur guten Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat. Die gründliche Einarbeitung, interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten und eine professionelle Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig. Die überschaubare Größe unserer beiden Häuser gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche – bis hin zur Bildung von Expertenteams. Wir bieten außerdem Firmenfitness, ein Jobrad und die Nutzung des Massage- und Entspannungssessels Brainlight.
Die überschaubare Größe unserer beiden Häuser gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche – bis hin zur Bildung von Expertenteams.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aller-Weser-Klinik gGmbH.
Julius Rohlfs
Bereich: Onboarding
Tel.: 04231 103 5112
Mail: j.rohlfs@aller-weser-klinik.de
Die Personalabteilung ist sehr nett
Flache Hierarchien, kurze Dienstwege, super Freundliche Direktion bei Anliegen. Immer Zeit für einen kurzen Schnack wenn man sich im Haus zufällig trifft.
Tolle Mitarbeiterfeste.
Miteinander Pflegedirektion und Leitungen
Flache Hierarchien, Gutes Geld, Man ist keine Nummer da sich fast alle kennen
Es läuft persönlich bei uns, GF kennt fast alle Namen der Mitarbeiter.
Dass solche Vorgesetzten geschützt werden und keiner durchgreift. Faule und unfreundliche Kollegen werden nicht mal abgemahnt. Die machen was sie wollen und sitzen nur rum am Handy, anstatt das zu machen wofür die bezahlt werden. Besonders die Leiharbeiter!
sozialer Umgang
Auch hier an die Politik:
Wir benötigen dringend mehr finanzielle Mittel, mehr Wertschätzung und bestimmt eine bessere Bezahlung aller Mitarbeiter. Dann würde es mehr Personal geben, was zur Folge hätte wir können alle Menschen wieder gut ( medizinisch) behandeln.
Wenig für die Mitarbeiterhaltung getan, Teambuildingmaßnahmen fehlen, wenig Präsenz der Oberen Leitung
Während meines zweiwöchigen Praktikums auf der Pflegestation konnte ich viele spannende Einblicke in den Berufsalltag im Krankenhaus gewinnen. Ich durfte beim Blutdruckmessen helfen, Betten schieben, Materialien wie Windeln auffüllen und bei der Blutzuckermessung zuschauen. Besonders interessant war es, bei der Echokardiografie und der Physiotherapie dabei zu sein. Einmal durfte ich sogar eine Nadel entfernen, was mir sehr gefallen hat.
Das Team war freundlich, geduldig und hat mir vieles erklärt. Ich fühlte mich gut aufgenommen und konnte viel lernen.
Was man ...
Die Parkplätze für Mitarbeiter sind leider platztechnisch begrenzt. Mit einer Chipkarte kann man auf den großen Parkplatz, sehr sehr günstig parken. Jedoch wäre es schön wenn für z.b. den Bereitschaftsdienst OP 2 Parkplätze immer zur Verfügung stehen. Denn auch auf dem großen Parkplatz muss man zu bestimmten Zeiten lange suchen oder Glück haben.
Ich bin Quereinsteigerin im Kreißsaal als Pflegehelferin.
Das Umfeld und die Atmosphäre gefallen mir sehr gut
Hatte nicht gedacht, das ich in so einem Berufsfeld einmal tätig werden.
Dank der Möglichkeiten zum Quereinstieg und als ungeschultes Personal, fühle ich mich sehr aufgenommen und akzeptiert.
Das Praktikum für den Rettungsdienst hat mir in der AWK Verden viel Spaß bereitet. Die Kollegen waren alle sehr zuvorkommend und zeigten Verständnis.
Der am besten bewertete Faktor von Aller-Weser-Klinik gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausgeglichenes und faires Miteinander
Es ist ein weiblich geführtes Haus und im Duchschnitt ist der auch wesentlich höher, ich fühle mich nicht unterdrückt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aller-Weser-Klinik gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten gibt es, wenn sich die Direktion zeitnah drum kümmert.
Aufstiegmöglichkeiten und Weiterbildungen für die Kommunikationsabteilung nicht vorhanden.
