123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgeier Inovar GmbH Bewertungen
Allgeier
Inovar
GmbH
123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schrecklicher Arbeitgeber! War absolut unglücklich dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ability GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur gut, wenn man Teil der richtigen Gruppe ist.
Image
Nach außen ist alles super, aber nach innen gibt es sehr viele Probleme an denen gearbeitet werden muss
Karriere/Weiterbildung
Konnte mich dort nicht weiter entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Grüppchen. Bei der einen klapts gut, bei der anderen eher nicht
Vorgesetztenverhalten
Mann kann sich auf Aussagen der Vorgesetzten nicht verlassen
Kommunikation
Es wird meist nur oberflächlich kommuniziert
Interessante Aufgaben
Habe mich oft gelangweilt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
toller Arbeitgeber | super Kollegen | Arbeit die Spaß bringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ability GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiale Atmosphäre, jeder sehr hilfbereit und hat ein offenes Ohr. Es bringt Spaß miteinander zu arbeiten.
Image
der ABILITY.Spirit wird auf jeden Fall gelebt und verbreitet
Work-Life-Balance
es wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet und auch viel geboten. die Arbeitszeit ist in vielen Fällen frei einteilbar
Karriere/Weiterbildung
Es werden stets Weiterbildungs- und Fördermöglichkeiten geboten. Sehr abwechslungsreich und vielseitig.
Gehalt/Benefits
Klar ist das Gehalt Verhandlungssache - die Bezahlung ist angemessen und kommt immer pünktlich. Potential nach oben gibt es doch überall...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Zudem wird auch auf regionalen Support geachtet.
Kollegenzusammenhalt
der Teamgedanke wird gelebt - es wird an einem Strang gezogen und gemeinsam vieles erreicht
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle - wichtig ist, dass man ins Team passt
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierachie, sehr loyal und menschlich miteinander.
Arbeitsbedingungen
das Büro liegt sehr zentral in Ravensburg und ist mit modernster Technik ausgestattet. Auch in Homeofficezeiten wird das Büro oft und gerne genutzt - das sagt doch vieles aus
Kommunikation
eine sehr offene und transparente Kommunikation herrscht untereinander. Jede einzelne Meinung zählt und es werden gemeinsame Entscheidungen getroffen.
Gleichberechtigung
natürlich wird jede/r gleich behandelt. Man begenet sich stets offen und freundlich.
Interessante Aufgaben
die Aufgabengebiete sind sehr vielseitig und spannend. Man hat sein eigenes Aufgabengebiet, jedoch immer das Team hinter sich
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Ein Unternehmen, bei dem man sich selbst einbringen und das Team voranbringen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ability GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und hilfsbereite Kollegen
Zusammenhalt, der über die Arbeit hinausgeht
Interessante Themen und Kundenprojekte
Unternehmensinterne Ausbildung und Nachwuchsförderung (DHBW, Werksstudenten)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - jeder darf selbst entscheiden, ob er mobil oder im Büro arbeiten möchte. Auch schon vor Covid19.
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeiten recht flexibel legen. So muss man aber auch den Ausgleich selbst planen. Es gibt immer wieder auch außerhalb der Arbeitszeiten gemeinsame Events mit den Kollegen, bei denen es nicht um Arbeit geht.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier liegt es bei jedem selbst, was und wo er sich weiterbilden möchte. Leider rutscht Weiterbildung manchmal nach hinten, wenn größere Projekte anstehen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und daher keine politischen Spielchen.
Interessante Aufgaben
Die Verantwortung um eigene Ideen für neue, interessante Aufgaben einzubringen und weiterzuentwickeln, wird gefördert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Klasse Teamgeist mit genügend Freiraum zur Selbstentfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ability GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräume und moderne Technik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Ability GmbH in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Entfaltungsmöglichkeiten, Möglichkeit der Einflussnahme an der Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, beste Zusammenarbeit
Image
tolles Standing bei Kunden und Lieferanten
Gehalt/Benefits
gut bis überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
kollegial, nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
tolle Büroatmosphäre, tolles Ambiente, top Arbeitsgeräte
Gleichberechtigung
gute Mischung im Management
Interessante Aufgaben
wir schaffen Innovationen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolle Kollegen und Einbringen eigener Tatkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich aktiv einbringen und auch Unternehmensprozesse mitgestalten, man hat interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung könnte man noch weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Allgeier Inovar in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
trotz der Unternehmensgröße von Allgeier herrscht ein kollegiales, familiäres Verhältnis sowie Flexibilität durch mobiles Arbeiten und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Durch flexibles Arbeiten und Home-Office sehr gut geworden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt das auch von der Firma finanziert
Gehalt/Benefits
Gehalt bezahlt fair und in der Branche über den Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
trotz hoher Arbeitsbelastung hält das Team zusammen und jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Austauschtermine und Anerkennung der Leistung
Arbeitsbedingungen
Die Niederlassungen sind ganz gut und modern, aber der Hauptstandort sollte einmal modernisiert werden. Ansonsten Top Arbeitsausstattung
Kommunikation
regelmäßige Informationsveranstaltungen und Austausch
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Vieles im Umbruch, Besserung in Sicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr viel mitnehmen und dazulernen! Abwechslungsreiche Aufgaben, cooles Team und immer hilfsbereite Kollegen, wenn man mal nicht weiterkommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team- oder Firmenevents wären gut, sobald es wieder möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend Einzelbüros, in denen man gut und konzentriert arbeiten kann. Die Ausstattung könnte aber moderner sein
Image
Es läuft nicht alles perfekt, aber ich denke, dass wir es hier trotzdem insgesamt sehr gut haben. In der Außendarstellung kommt das nicht immer so rüber
Work-Life-Balance
Da ist jeder eigenverantwortlich. Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice, sodass man auch mal private Angelegenheiten gut in den beruflichen Alltag integrieren kann
Karriere/Weiterbildung
Keine festen Weiterbildungspläne, aber diejenigen, die sich weiterbilden möchten, werden immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
über dem Marktdurchschnitt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Fuhrpark, aber dafür Hybrid
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmslos TOP
Vorgesetztenverhalten
Keine "Verwalter", sondern Vorgesetzte, die das Business verstehen und ein offenes Ohr haben
Kommunikation
Könnte direkter sein. Manchmal bekommt man die Infos erst über 2 Ecken
Interessante Aufgaben
5/5
Langeweile kommt nicht auf und man hat auch die Chance, sich in neue Themen einzuarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Angenehme Arbeit mit Freiraum zur Eigenentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Allgeier IT Solutions GmbH in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch HomeOffice kann man sich seine eigene Arbeitswohlfühlzone schaffen. Arbeitsmittel und -einrichtung werden gestellt.
Image
Ein Image könnte auch immer besser sein.
Work-Life-Balance
Frei planbare Arbeitszeiten lassen auch Raum für Freizeit oder eben auch mal etwas mehr Arbeit.
Generell halte ich den Begriff Work-Life-Balance für fehlgeleitet, denn: Ist die Arbeit kein Leben?
Karriere/Weiterbildung
Vieles muss man selbst ankurbeln, bekommt aber auch die Freiräume dazu.
Ich bin aber auch nicht der Typ, der alles vorsortiert bekommen muss.
Kollegenzusammenhalt
Was man gibt bekommt man auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gehöre ich dazu und kann mich nicht beklagen.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, offenes Ohr...
Arbeitsbedingungen
Nochmal: HomeOffice!
Kommunikation
Man kann immer besser Kommunizieren.
Im Großen und Ganzen hat sich die Kommunikation jetzt aber auf gutem Niveau eingependelt.
Gehalt/Benefits
Ist wie gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ja, auch da ist man selbst mit verantwortlich.
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Vielseitiger Job, Vorgesetztenverhalten verbesserungswürdig bis unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allgeier IT Solutions GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wert schätzen; offen Kommunizieren; die Unterscheidung der Mitarbeiter nach persönlichem Ansehen bei der Führungseben ist großer Mist, man sollte bei einem Unternehmen in der Größe eigentlich erwarten können, dass Mitarbeiter fair und gleich behandelt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist größtenteils nett und bis vor einiger Zeit wurde in einem kleineren Kreis auch mal etwas privat unternommen. Das gilt allerdings in keinster Weise für die Führungsriege. Es wird stark unterschieden nach "Standing" des Mitarbeiters und dem persönlichen Verhältnis zur Führungskraft. Mitarbeiter werden unfair behandelt, eine offene Kommunikation gibt es nicht. Unnötiges und nicht gerechtfertigtes "Nachtreten" nach dem Ausscheiden eines Mitarbeiters ist eher die Regel als die Ausnahme.
Image
Das ist stark vom Mitarbeiter und seinem persönlichen Verhältnis zur Führungsebene abhängig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit unflexibel, vor Corona-Zeiten war Anwesenheitspflicht von 8-17 Uhr (in Büro/Verwaltung). Überstunden waren eher die Ausnahme als die Regel. Seit Corona gibt es wohl auch die Möglichkeit zu Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden (wenn nicht zu teuer) meist bewilligt, man muss aber explizit fordern. Es werden immer mal wieder Führungspositionen aus den eigenen Reihen besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut, ist aber stark verhandlungsabhängig. Größere Schwankungen innerhalb einer Abteilung waren nichts ungewöhnliches. Weitere Sozialleistung gab es nicht, aber das Gehalt war immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den einzelnen Kollegen an und ob man gut mit einander kann. Wenn ja, macht die Zusammenarbeit Spaß. Wenn nein, gibt es auch einfach mal keine Antwort auf Mails und Anfragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen, die seit vielen Jahren da sind und auch hohes Ansehen haben. Generell ist der Altersschnitt aber eher etwas jünger.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nur meinen Bereich bewerten, nicht das Vorgesetztenverhalten im Allgemeinen. Da gab es je nach Führungspersönlichkeit starke unterschiede... Vorgesetzte waren leider oft unfair, unehrlich und nicht korrekt im Verhalten. Auf Rückfragen wurde einem versichert alles sei prima, im Nachhinein kam aber heraus, dass gelogen und übel über den Ex-Kollegen hergezogen wurde - und das zum Teil vom mittleren und oberen Management. Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt und bekommen das auch zu spüren. Wobei es auch hier darauf an kommt, wie das einzelne Verhältnis zum Vorgesetzten ist. Bitten nach Gehaltsgesprächen wurden ignoriert oder abgewimmelt.
Was ich positiv fand war, dass es wöchentliche Gespräche zu Aufgaben und Projekten gab und es ein halbjährliches Mitarbeitergespräch gab. Ob das allerdings in allen Abteilungen der Fall ist, kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Kommt sehr auf den Standort an. Das Firmengebäude ist zum Teil sehr veraltet, es werden aber immer mal wieder ein paar Euro investiert. Die technische Ausstattung ist in Ordnung, neu gekauft wird allerdings nur, wenn zwingend notwendig.
Kommunikation
Kommunikation fand größtenteils auf den Hausfluren stand, es wurde aber aktiv an einer Verbesserung gearbeitet. Ob und wie es eine Lösung gab ist mir nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Generell weniger Frauen als Männer, es gibt aber auch Frauen in Führungspositionen. Der Wiedereinstieg nach Elternzeit ist schwierig und vom persönlichen Ansehen bei der Führungseben abhängig. Die Anfrage nach Teilzeit wird nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war sehr vielfältig und man konnte stets eigene Ideen einbringen, die oft auch angehört wurden.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.