83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Allgemeines Krankenhaus Celle Bewertungen
Allgemeines
Krankenhaus
Celle
Celle
83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitsbereich: Zentral-OP/Anästhesie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Allgemeines Krankenhaus in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respekt für die Mitarbeiter zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in Verlauf der letzten drei Jahre kontinuierlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative wird ermöglicht, teilweise mit Kostenübernahme
Gehalt/Benefits
Outsourcing der Schwächsten ("tertiäre Bereiche") in der Folge von Managementfehlern auf Betriebsleitungsebene und Aufsichtsrat.
Kollegenzusammenhalt
Mobbendem Kollegen wird kein Einhalt geboten.
Vorgesetztenverhalten
s.o.
Kommunikation
Wirtschaftliche Situation ist bekanntermaßen schlecht, aber intransparent
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal, nicht wirklich zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt inkl. VBL pünktlich gezahlt wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal zwischen die Worte eines Arbeitnehmers hören...
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal! Druck, Druck, Druck und wenig Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen. Hygiene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten unflexibel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten für Eltern. Sowohl für Mütter als auch für Väter. Gehalt könnte auch besser sein , oder eventuell auch mal Bonuszahlungen (2x im Jahr ) als Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Auf meiner Station herrscht eine harmonische Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des Krankenhauses könnte durchaus besser sein. Man hört doch öfter immer mal wieder schlechtes aber doch mehr positive Dinge über das Krankenhaus.
Work-Life-Balance
Ich finde insbesondere bei Müttern könnten die Arbeitszeiten besser angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer mal wieder Fort-und Weiterbildungen Angeboten.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die wir als Pflegekräfte leisten ist das Gehalt deutlich zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Krankenhaus versucht so wenig wie möglich Müll zu produzieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird eigentlich kein großer Unterschied gemacht als zu jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte (also Teamleitung) ist super. Hat für jeden ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Ganz normale Bedingungen, keine Probleme.
Kommunikation
Man kann über alles reden.
Gleichberechtigung
Ich kam nach meiner Elternzeit wieder auf Station und da ist es so das erstmal die bevorzugt werden, die nicht in Elternzeit waren. Z.b. bei Fortbildungen
Interessante Aufgaben
Unser Aufgabenfeld in der Pflege ist ein weites Spektrum, sodass immer mal wieder interessante oder auch weniger interessante Aufgaben warten.
Kollegenzusammenhalt
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Immer weniger ist der Mitarbeiter wert, keine Wertschätzung, Respekt und herablassend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, wo ich Anfangen soll.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, niedergeschlagen Perspektivlos seit der Ausgliederung.
Image
Schlechtester Arbeitgeber im Norden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung in unserem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorgesetzter mehr vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Nicht einmal der Betriebsrat ist Unabhängig, redet wie der Vorstand es verlangt, Marionette des Vorstandes, schnellstens ab zu wählen. Der Betriebsrat versteht seine Aufgabe nicht mehr. Er Existiert nur noch für sich selber.
Kommunikation
Kaum bis keine
Gehalt/Benefits
Minus Sterne kann hier leider nicht vergeben werden.
Keine Sozialleistungen, viel weniger Gehalt.
Interessante Aufgaben
Nein, nur noch seine Aufgabe erledigen.
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Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, Vetternwirtschaft - gute Kantine!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich, die Kantine ist für eine Kantine wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten - fehlende Wertschätzung und Förderung, hierarchische Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Das AKH muss beginnen, Mitarbeiter wirklich wertzuschätzen, sie sind das größte Potential, was ein Unternehmen im Gesundheitswesen hat.
Arbeitsatmosphäre
Überall traditionelle Führungsstile, Hierarchie. Wertschätzung, Förderung der Mitarbeiter - leider nicht hier.
Image
Viele Mitarbeiter waren unzufrieden, aber manche Alteingesessene mit wenig Ausbildung, die nie andere Arbeitsbedingungen erlebt hatten, und sich über ihren Bestandsschutz gefreut haben, waren ganz zufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten an der Grenze der Legalität (und in der Vergangenheit auch oft genug darüber hinaus).
Karriere/Weiterbildung
Wenig Förderung von Weiterbildung, Bildungsurlaub musste man sich erkämpfen, teilweise über die Mitarbeitervertretung, um ihn überhaupt zu bekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif, Mindestbeitrag des Arbeitgebers zu den VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Verzicht auf Lachgas in der Anästhesie. Die Umwelt war auf jeden Fall wichtiger, als die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter der Mitarbeitern ist größtenteils gut, man hilft sich, wo man kann, und versucht, gemeinsam das Beste aus dem Job zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschont wird keiner.
Vorgesetztenverhalten
S.o. - keine Partizipation, keine Führungsqualitäten.
Arbeitsbedingungen
Teils Räumlichkeiten, in denen es einem unangenehm war, mit Patienten umzugehen.
Kommunikation
Schwache Kommunikation, keine Einbindung in Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Ich habe in den Jahren dort keine Ungleichbehandlungen der Geschlechter erlebt.
Interessante Aufgaben
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Eine interessante Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Arbeitsbedingungen, bloß Finger weg von diesem Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Alles
Vorgesetztenverhalten
Nur Kritik
Kommunikation
Mobbing pur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es fehlt an Professionalität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge. Fortbildungen werden bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber im medizinischen Sektor nehmen sich viele Freiheiten heraus die in normalen Wirtschaft nicht denkbar werden.
Verbesserungsvorschläge
S.o.
Arbeitsatmosphäre
Deutl. Verschlechterung n. Personalabbau wegen Millionenbetrug des ehem. Vorstands
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die direkt ausgezahlt werden und deswegen weder als Weiterbildungszeit gelten noch regelmäßig in Freizeitausgleich abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
S.o. Stichwort Weiterbildungsordnung wird zu Makulatur
Gehalt/Benefits
TV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bemerkt
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen gucken die Mitarbeiter nur auf sich. / Der Betriebsrat ist formal zwar ansprechbar, kümmert sich aber nicht wirklich und akzeptiert grenzwertige Arbeitsbedingungen stillschweigen.
Vorgesetztenverhalten
Von seinem Arbeitgeber angemeckert zu werden gehört zur Normalität. kKnstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge findet man hingegen selten. Eine Weiterbildung findet kaum statt. Damit wird die Weiterbildungsordnung zur Makulatur.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Zähe Informationenspolitik.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit der Finanzkrise fragwürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hygienemaßnahmen werden weitestgehend eingehalten!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
schaut nicht auf die Mitarbeiter!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Jeder MA sollte getestet werden und es darf keine NUR häusliche, aber keine Arbeitsquarantäne geben!
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt gab´s mal, Jeder denkt nur noch an sich, kaum noch Hilfe von anderen, obwohl man selbst immer hilft
Image
wird versucht aufrecht erhalten zu werden!
Karriere/Weiterbildung
in manchen Bereichen keine Chance!
Gehalt/Benefits
ungerecht! teilweise Verhandlungssache, sogar Ungelernte und Neue verdienen (je nach Bereich) das Gleiche wie Jemand, der lange im Betrieb ist!
Kollegenzusammenhalt
kaum noch vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Am Besten weg mit den Älteren, hat man das Gefühl....
Vorgesetztenverhalten
Emails erwünscht, Gespräche selten möglich
Arbeitsbedingungen
in Ordnung
Kommunikation
am Liebsten nur noch per Email
Gleichberechtigung
fragt sich, was man darunter versteht
Interessante Aufgaben
war mal
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mitdenken beim Bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am besten ist das Gefühl, das Krankenhaus nach der zu langen Schicht zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehm hier zu arbeiten, man sollte sich zweimal überlegen, ob man hier arbeiten möchte.
Verbesserungsvorschläge
Weiß nicht, wo ich anfangen soll...
Gehalt/Benefits
Würde weniger als einen Stern vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Transparenz und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Allgemeines Krankenhaus Celle in Celle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festvertrag,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Offenlegen von Unternehmensziele und Unternehmensvision, Umdenken und Mut zur Veränderung in Teilhabe der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
ewige Arbeiten am Limit ist keine gute Voraussetzung für gute Arbeitsatmmosphäre
Image
überwiegend negative Gesprächsinhalte
Work-Life-Balance
findet mehr und mehr Berücksichtigung
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen hat kein Interesse an akademisiertes Personal in der unteren Herachieebene. Inovative Gedanken und Lösungsansätz liegen nicht im Fokus. Weiterbildungen werden gefördert, jedoch oft nicht fokusiert auf spezielle neue Aufgabenbereiche
Gehalt/Benefits
tarifgerecht Bezahlung, jedoch vor dem Hintergrund des Personalmangels werden personalwerberelevante mondäre Aufwendungen außer Acht gelassen. Übernahme von Berufskammerkosten und Urlaubsgeld wären denkbar, auch um der Abwanderung von Personal entgegenzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Durch derzeitige Arbeitsatmosphäe beeinträchtigt
Umgang mit älteren Kollegen
nachlassende Leistungsfähigkeit findet kaum Beachtung, alternative Arbeitsplätze kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom Arbeitsfeld
Arbeitsbedingungen
Stress, körperliche Belastung hoch, kaum verlässlicher Dienstplan, Zusatzdienste werden oft angefragt, räumliche Ausstattung gut, Hilfsmittel für rückenschonendes Arbeiten nicht sichtbar, teilweise nicht ausreichende PC Arbeitsplätze
Kommunikation
keine Transparenz betreffend konkreter der Unternehmensziele
Gleichberechtigung
soweit einschätzbar ist Gleichberechtigung vorhanden
Interessante Aufgaben
derzeit nicht verfügbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.