Veraltete Strukturen und unlautere Praktiken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Finanz- und Markenstärke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressive Marktpositionierung (Konkurrenz wird mit allen Mitteln angegriffen). Extrem Ambitionierte Zielvorgaben, die im Vorfeld nicht richtig kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Weniger steife Strukturen würden den Einsteigern helfen, den Überblick zu wahren. Auch sollte der Geschäftsalltag nicht aus fragwürdigen Abwerbe-Tätigkeiten bestehen, mehr Unterstützung in der Akquise wäre vorteilhaft. Versprechen sollten auch nicht gegeben werden, wenn diese nicht sicher eingehalten werden können.
Arbeitsatmosphäre
Solange man die ambitionierten Ziele alle erreicht, geht es einem gut.
Kommunikation
Es gibt zu viele verschiedene Funktionen, wodurch es einem insbesondere zur Einarbeitung schwierig wird, den Überblick zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Büroleitungen gibt es keinen Zusammenhalt. Auch die Spezialisten denken an ihre eigenen Geschäfte.
Work-Life-Balance
Home Office und eigene Terminierungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ein freundlicher Ton, der allerdings kaum die guten Ergebnisse lobt. Hat man in einem Bereich super Leistungen gebracht, heißt es trotzdem „warum nicht in diesem Bereich auch?“
Interessante Aufgaben
Typische Vertriebsaufgaben inklusive Personalmanagement (sobald man eine eigene Agentur hat). Allerdings werden viele Dinge eingeschränkt: Die Allianz hat die volle Kontrolle über einen, sobald sie die Mitarbeiter mitträgt und Werbung geht sowieso fast nie ohne Zustimmung des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist gut. Allerdings soll man von zuhause aus Kunden akquirieren ohne Werbung zu schalten und dabei ist es egal, wie man das schafft. Hauptsache es kommt eine hohe Stückzahl an Geschäft. Erinnert an Praktiken der Strukturvertriebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Verdienstmöglichkeiten
Image
Teure Premium-Marke
Karriere/Weiterbildung
Die Grundausbildung wird getragen. Eine Entwicklung darüberhinaus innerhalb der Allianz wird allerdings manchmal schwierig. Alle Zahlen müssen immer in jeder Sparte passen (auch in den kleinsten) und alle Einschränkungen seitens der Allianz sind hinzunehmen. Sehr schöne Versprechungen werden vor Einstieg gemacht, aber einige Monate später erweisen sich diese als heiße Luft (leider bei vielen anderen auch).