Position: Sachbearbeiter im Geschäftsstelleninnendienst (sehr guter Arbeitgeber - wenig Weiterbildungschancen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Sozialleistungen, mehr als faire Entlohnung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Firmenfeiern, Geschäftsreisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation, zu Vergangenheitsorientiert, viele ältere Kollegen lassen sich schwer auf Neuerungen (Technik, neue Vorgehensweisen) ein.
Verbesserungsvorschläge
bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, mehr Digitalisierung im Arbeitsalltag, Prozessabläufe schmälern, kürzere Entscheidungswege
Kommunikation
Manchmal sehr lange Entscheidungswege
Kollegenzusammenhalt
Kommt denke ich immer aufs Team an
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstundenabbau möglich, tolle Sport- und Freizeitangebote, Kinderferienbetreuung
Interessante Aufgaben
schon abwechslungsreich, es kommt immer mal wieder was neues hinzu, viele Sonderentscheidungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach wie vor SEHR VIEL gedruckt, da könnte mehr gemacht werden hinsichtlich der Digitalisierung
Karriere/Weiterbildung
ist denke ich sehr abhängig vom Standort und der Position/Zielgruppe für Weiterbildungen. Für den Geschäftsstelleninnendienst gibt es außer die Entwicklung zum Büroleiter wenig Chancen. Ab und an werden auch mal Schulungen in der Akademie in Köln angeboten, ist aber eher selten der Fall (zielt eher auf vertriebliche Schulungen ab).