Gerade in Krisenzeiten zeigt sich, wie gut ein Arbeitgeber aufgestellt ist.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gerade in schwierigen Zeiten wie diesen ist es großartig, wenn man seine Kunden unterstützen kann. Neben einer kostenlosen Unfallversicherung für Kundenkinder, gibt es extrem viele gute motivierende Videos für digitale Medien, so dass wir auch mit menschlichen Themen unsere Kunden erreichen können. Auch von Vorgesetztenseite aus wurden Präsenzveranstaltungen schon abgesagt, als das Thema Corona noch belächelt wurde und die Mitarbeiter schon frühzeitig geschützt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Einfach so weiter machen!!! DANKE!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gar nicht! Ich darf Home Office machen, ich bekomme Sonderurlaub, ich werde zu nichts gezwungen, ich werde über das Geschehen und Einschätzungen digital täglich informiert und auf den neuesten Stand gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ungebremst sehr sehr gut. Gerade auch, wenn man trotz Corona-Krise ruhig schlafen kann, da der Arbeitgeber sehr sicher ist und extrem viel in die Kommunikation geht. Als angestellter Papa freue ich mich auch, dass trotz fehlender Kinderbetreuung durch geschlossene Kitas und Kigas Bewegungsfreiheit und Flexibilität gegeben wird. Sogar drei Tage Sonderurlaub kann ich erhalten, wenn das Gleitzeitkonto leer und der Resturlaub aufgebraucht ist!
Kommunikation
Trotz dem vielen Home Office lebt der Austausch über die digitalen Medien und Kanäle. Vertreter bekommen eine entsprechende Software für die Online Beratung aktuell sogar kostenfrei für drei Monate. Top!
Kollegenzusammenhalt
Gerade zu schwierigen Zeiten ist es gut zu wissen, dass man mit Herausforderungen nicht alleine da steht. Da der kollegiale Zusammenhalt schon seit Jahren gefördert und gefordert wird, ist die Stimmung sehr gut. Es wird weiterhin ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Gerade als Familienvater, dessen Frau auch arbeitet, gibt es mit zwei Kindern oft Phasen, die nur durch einen flexiblen Arbeitgeber zu Stande kommen. So ist es problemlos möglich bei wichtigen Terminen auch die einmal die Arbeitszeiten auf die Randzeiten des Tages zu verlegen um die schönen und wichtigen Termine mit der Familie stattfinden zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten pflege ich ein sehr offenes, ausgesprochen ehrliches und direktes Verhältnis. Leistung wird gesehen und auch gelobt! Top!
Interessante Aufgaben
In meiner Funktion als Fachspezialist ist meine Tätigkeit mehr als umfassend. Von Produkteinführung, -entwicklung, Schulungen, Netzwerken, Austausch mit Kollegen, Problemlösungen, Tagungen, Ideen- und Impulsentwicklung ist alles dabei. Jeden Tag eine neue Herausforderung und viele neue und gute Gespräche machen keinen Tag wie den anderen :-) Genau so soll es sein!
Gleichberechtigung
Seit ich bei der Allianz arbeite (04/2007) habe ich noch nie ein Ungleichbehandlung gespürt, erfahren oder erlebt. Das sehe ich als Selbstverständlichkeit an!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Jede Altersgruppe gibt seine Stärken in den Austausch, so dass alle Altersklassen einen riesigen Pool an Erfahrung, technischen Know-How, digitalen und analogen Kenntnissen und Fachwissen haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ich habe ein Diensthandy (Iphone 8) und kann über verbesserten Konditionen einen Dienstwagen nutzen. In der Zentrale habe ich ein immer zugängliches Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch, kostenlosen Zugang zu Strom, Wasser, Kaffee, Drucker (Farbe und S/W), Papier, Werbematerialien ... Alles super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bewegen wir uns im normalen Rahmen. Durch die bei und fortgeschrittene Digitalisierung schrumpft unser Papierverbrauch erheblich!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde es zwar niemals offiziell zugeben, aber ich bin zufrieden :-)
Image
Das Image der Firma ist sehr sehr gut. Fast jeder Deutsche kennt die Allianz und jeder Dritte hat auch bei uns Geld angelegt.
Karriere/Weiterbildung
Die Allianz heißt bei Insidern auch das Haus der 1.000 Berufe. Ob man eine fachliche Karriereleiter bevorzugt, oder ob man Führungskraft werden möchte - bei guter Leistung habe ich persönlich immer Unterstützung und Möglichkeiten erhalten.