Als Kundenbetreuer kommt es auf die Agentur an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung durch Spezialisten (manche gut), Jeweiliger Agenturinhaber wichtigste Person überhaupt. Wenn diese fördert und sich auskennt hat man viel gewonnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegt an den Personen. Vereinbarungen und Zusagen von oben immer schriftlich oder unter Zeugen vereinbaren sonst ist eine Berufung später teilweise schwierig. Allianz versucht Zahlungen an Vertreter (und damit mittelbar auch die Berater) zu drücken. Das wird in umsatzschwächeren Agenturen zu Problemen führen. Immer weiter an der Kostenschraube zu drehen führt ins Nichts. Die Argumentation, dass dadurch ja online viel gemacht wird verfängt nicht komplett.
Verbesserungsvorschläge
DSE-System weiter ausbauen. Azubiprogramme fördern! Azubis sind die beste Nachwuchsquelle. Vertriebsimpulse fördern, die eine ganzheitliche Beratung fördern. Coaching offensiv auch KBVs anbieten.