Tolle Aufgaben, Hohe Verantwortung, Akzeptanz als vollwertiges Teammitglied eher mau
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Allianz in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten mehr integrieren.
Kollegenzusammenhalt
Praktikanten werden nicht als vollwertige Mitarbeiter gesehen. Neujahrswünsche gehen bspw. nur an vollwertige Mitarbeiter, Ausschluss bei Geburtstagsfeiern von vollwertigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Aufgabenstellungen werden nicht klar kommuniziert und Geduld diese erneut zu erklären ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen