Genauer Hinhören lohnt sich! Lieber Anfangs zwei Mal mehr nachfragen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits o.a. und u.a. Provisionsbasis, Fixes Gehalt zu niedrig, mangelnde Wertschätzung und Motivation, da gilt: ist man überdurchschnittlich erfolgreich bist Du was, bewegst Du Dich im Durchschnitt bist einer von vielen, landest Du zwischendurch Mal drunter wird gleich der mahnende Finger gehoben
Verbesserungsvorschläge
Klarer kommunizieren, Versprechen halten, mehr Einfühlungsvermögen, mehr Wertschätzung, nicht nur die Zahlen/Erfolge oder Bonifikationen im Sinn haben sondern mehr auf die Mitarbeiter eingehen, denn umso wohler sich Mitarbeiter, Teammitglieder und Außendienstler fühlen, umso besser geht es dem Unternehmen. Bonifikationen fairer „verteilen“ = die, die das meiste Erwirtschaften sollten auch mehr bekommen und nicht aufgrund der Hierarchie von „oben“ anfangen.