154 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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154 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibilität, Sonderaktionen, Kantine
Kaum Karrierechancen, wenn man von "unten" kommt,
Mal mehr auf die Jüngeren hören, mehr Anerkennung/Wertschätzung, mal wirklich sich die Probleme anhören. Den Leuten die Chance geben, dass sie einfach mal machen.
Unter den Kollegen top, aber Anerkennung der Arbeit fehlt oft. Man hat des Gefühl man wird nicht gehört und nicht wertgeschätzt. Junge Leute haben kaum Chancen ihre Träume zu verfolgen
Durch die Gleitzeit und das Homeoffice kann man sein Privatleben gut von der Arbeit trennen
Am Liebsten würde ich gar keinen Stern geben. Man hat es hier schwer aufzusteigen
Für das was wir leisten, bekommen wir viel zu wenig
Die Menschen hier sind super! Kollegen werden zu Freunden
Gehen nicht auf die Wünsche der AN ein. Habe manchmal das Gefühl, man wird in der Rolle als Sachbearbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt
Informationen und wichtige Termine erhält man schnell
Ein Stern fehlt für die Chancen der jüngeren Leute. Sonst lebt man hier die Diversität
Als Sacharbeiter nicht
Work life bakance - man kann ein gutes Leben haben wenn man viel verschluckt und nicht viel erwartet.
Die Top Führungsebene ist am meistens ego-driven.
Weniger reden und außen zeigen, mehr machen.
Die umfassenden Sozialleistungen und die starke betriebliche Altersvorsorge
Das internationale Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in globalen Teams zu arbeiten
Die stabile Unternehmensstruktur, die auch in unsicheren Zeiten Arbeitsplatzsicherheit bietet
Die teilweise langsamen Entscheidungsprozesse und die ausgeprägte Hierarchie, die Innovationen erschweren
Der hohe Verwaltungsaufwand in einigen Abteilungen, der die Effizienz mindert
Abbau von Bürokratie und längeren Entscheidungswegen, um flexibler auf Marktveränderungen reagieren zu können
Weitere Förderung der internen Mobilität und der beruflichen Entwicklung durch gezielte Talentprogramme
Ausbau der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch noch flexiblere Arbeitszeitmodelle (z.B. Jahres- oder Lebensarbeitszeitkonten)
Überwiegend positiv
Moderne Büros und eine angenehme Umgebung in Schwabing (z.B. sehr gutes Mitarbeiter-Restaurant, Bistro, Baristabar, Shop, Fitness-Studio, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen etc.) tragen zum Wohlbefinden bei.
Die Allianz SE hat ein sehr positives Image sowohl in Deutschland als auch international. Das Unternehmen wird als stabil, vertrauenswürdig und zukunftsorientiert wahrgenommen. Die Marke Allianz steht für Sicherheit, Qualität und Innovation, was das Image als attraktiver Arbeitgeber weiter stärkt.
Ausgeglichene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, Beruf und Familien-/Privatleben gut zu vereinbaren. Die Unterstützung durch betriebliche Gesundheitsangebote ist positiv zu bewerten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei der Allianz SE zahlreich vorhanden. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Schulungen, von Fachseminaren bis hin zu Führungskräfteentwicklungsprogrammen. Allerdings könnten die Karrierewege für einige Mitarbeiter klarer und transparenter gestaltet werden, um den beruflichen Aufstieg besser zu unterstützen.
Die Karriereentwicklung bei der Allianz SE bietet vielfältige Möglichkeiten, allerdings sind die Aufstiegschancen teilweise von der jeweiligen Abteilung und dem persönlichen Netzwerk abhängig. Das Gehalt liegt im branchenüblichen Bereich, mit zusätzlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und Boni, die das Gesamtpaket attraktiv machen. Die Allianz SE bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen. Neben einer soliden betrieblichen Altersvorsorge gibt es auch Angebote wie eine Unfallversicherung, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Vergünstigungen. Besonders attraktiv ist die Beteiligung am Erfolg des Unternehmens durch Boni.
Die Allianz SE engagiert sich stark im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt umfassende Nachhaltigkeitsprogramme, die sich auf umweltfreundliche Unternehmenspraktiken und soziale Verantwortung konzentrieren. Auch im operativen Geschäft wird vermehrt auf nachhaltige Produkte und Projekte gesetzt, um die CO₂-Bilanz des Unternehmens zu verbessern.
Zusammenhalt unter Kollegen ist stark
Viele Kollegen sind bereits sehr lange im Unternehmen. Man hilft sich gegenseitig und die Zusammenarbeit läuft in der Regel reibungslos. Der Teamgeist ist generell stark ausgeprägt.
Ältere Mitarbeiter werden bei der Allianz SE sehr geschätzt. Langjährige Erfahrung wird honoriert, und es gibt spezielle Programme zur Unterstützung von älteren Kollegen, wie z.B. flexible Arbeitsmodelle und Altersvorsorgeangebote. Auch in der Weiterbildung gibt es für ältere Kollegen keine Einschränkungen, was zur aktiven Integration in den Arbeitsalltag beiträgt.
Verhalten der Vorgesetzten ist professionell und respektvoll.
Führungskräfte sind in der Regel gut erreichbar und bemühen sich, ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Allerdings gibt es Unterschiede im Führungsstil, und nicht alle Vorgesetzten setzen auf offene Kommunikation oder fördern aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier ist Luft nach oben, um einheitlichere Führungsstandards zu etablieren.
Die Arbeitsumgebung in den Büros der Allianz in München ist modern und gut ausgestattet. Der Standort in Schwabing bietet eine angenehme und zentrale Lage, und die Büros sind mit aktuellen technischen Standards ausgestattet. Offene Arbeitsbereiche und Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten sorgen für eine gute Balance zwischen Kollaboration und Fokusarbeit. Dort wo diese Standards noch nicht bestehen, wird in den nächsten Jahren daran gearbeitet, diese entsprechend umzubauen. Die Arbeitsbedingungen bei der Allianz SE sind fair und ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen tragen zu einer hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze tragen zum physischen Wohlbefinden der Angestellten bei. Arbeitsdruck und Deadlines können je nach Projektbelastung variieren, sind aber insgesamt gut zu bewältigen.
Gut Strukturiert
In Teilen aber noch hierarchisch geprägt; während die formalen Kommunikationswege klar definiert sind, könnten informelle Austauschrunden gefördert werden, um den Dialog zwischen den Ebenen zu verbessern.
Gleichberechtigung wird bei der Allianz SE gefördert, insbesondere durch Maßnahmen zur Frauenförderung in Führungspositionen. Es gibt diverse Netzwerke und Programme, um Frauen im Unternehmen zu stärken. Dennoch könnte der Anteil von Frauen in den höchsten Führungsebenen noch weiter steigen. Die Bezahlung ist transparent und entspricht weitestgehend den Maßstäben der Branche.
Vielfältig und herausfordernd
Durch die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die ständigen Veränderungen in der Versicherungsbranche gibt es immer wieder neue, spannende Projekte. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Trotzdem gibt es Phasen oder Bereichen, in denen Routineaufgaben dominieren, was zu einer gewissen Eintönigkeit führen kann.
Großartiger Arbeitgeber mit vielen Karriereoptionen und zahlreichen Möglichkeiten die eigenen Stärken einzubringen
Viele Karriereoptionen und Laufbahnen möglich, für jeden der auch Eigeninitiative mitbringt
Gutes Gehalt, Zulagen und Benefits. Im Vergleich zu anderen Konzernen in München könnte das Grundgehalt aber etwas höher sein
I like the diverse work environment, people are generally really nice and open to assist.
Nothing to be honest, I just wish we were compensated better as Dual studies students since we take on high responsibilities but after taxes and school fees, we earn the same as working students. So it would be nice if they could review the masters students work compensation.
As a Masters dual student, I think the work environment is great, but the compensation is below what other companies are offering other students
war ein gutes Team
mein Vorgesetzter war Menschlich wie auch Administrativ so ziemlich das beste was man bekommen kann
IT ist immer spannend
Das man zu jeder Zeit respektvoll behandelt wird
Veraltetes Gebäude
Vielfältige Entwicklungschancen, attraktives Arbeitsumfeld, hohe Mitarbeiterorientierung, umfangreiche Sozialleistungen, soziales/gesellschaftliches Engagement
gute Situation an den Standorten, gute Umgebung, viele Angebote vor Ort
Nachhaltig, Kundenzentriert, Innovativ, Great Place to Work
flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten im Ausland, Gesundheitsangebote vor Ort und Vergünstigungen bundesweit
vielfältige Karrierewege, umfangreiches Weiterbildungsangebot
Nachhaltig, gesellschaftliches Engagement, Umweltbewusst
guter Zusammenhalt, collaborativ und ergebnisorientiert
Erfahrung wird geschätzt und genutzt
Führung auf Augenhöhe, Vertrauen
gutes Arbeitsumfeld, hohe Flexibilität
transparent und wertschätzend
jede Person ist mit persönlichen Stärken willkommen
viele unterschiedliche Berufe unter einem Dach, tolle Entwicklung über eigenes Fachgebiet hinaus möglich
Soziales Engagement, Bezahlung
Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Junge AD Mitarbeiter besser bezahlen
Immer ehrlich und offen
Top
Sehr gut
Sehr gut
Bei AD Mitarbeitern, hier wird sanfter Druck ausgeübt im früher in Ruhestand zu gehen ! Vor allem bei MA mit guten alten Arbeitsverträgen .
Für junge Menschen sehr gut, bei älteren MA könnte es besser sein
Wird zu zaghaft umgesetzt
Die flexible Arbeitszeit, die Wertschätzung meiner Arbeit.
Nichts
Mir fallen keine ein, da ich grundsätzlich zufrieden bin.
Kollegial
Vertrauenswürdig
Es wird sehr auf eine gute Work-Life-Balance geachtet.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Allianz SE bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und das Gehalt ist im Industrievergleich sehr gut.
Bei der Allianz SE wird der Umweltschutz sehr wichtig genommen.
Gut
ältere Kolleg*innen werden geschätzt.
Vorgesetzte sind fair.
Die Arbeitsbedingungen sind ideal mit einer hervorragenden Kantine und einem tollen Sportbereich und einer wunderbaren Roof-top-Bar.
Gute Kommunikation
Dieser Punkt wird sehr wichtig genommen.
Meine Aufgaben füllen mich aus und verändern sich auch, so dass es nie langweilig wird.
So verdient kununu Geld.