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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Quereinstieg, Isolation, Burnout

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Allianz Versicherungs AG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmachbare Einarbeitungsvorgaben.
Maximaler Druck.
Vorprogrammierter Burnout.
Ellenbogenmentalität.
Isolation.
Die Einstellung entweder du zerbrichst daran und sortierst dich von alleine aus oder du hältst den unmenschlichen Vorgaben stand und bist dann bereit für den Vertrieb.

Verbesserungsvorschläge

Die Quereinsteiger-Ausbildung auf mehr als 3 Monate strecken.
Außerdem die Lerneinheiten machbar gestalten. Wenn von Anfang an kommuniziert wird, dass es nicht in der vorgegebenen Zeit machbar ist, ist das System falsch und nicht die Menschen, die daran zerbrechen. Mehr persönliche Interaktion. Weniger Selbsterarbeitung und Überforderung. Es ist ein Quereinstieg, woher sollen die Leute das alles wissen? Lieber dann einen Vorbereitungskurs auf den Quereinstieg anbieten. Weniger die Leute allein lassen. Weniger Druck ausüben. Es war purer existenzieller Druck.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kämpft für sich. Bei dem Quereinstieg als Kundenberater bist du komplett auf dich allein gestellt. Man bekommt zu spüren, dass man erst nach Bestehen der Prüfung ein Teil des Teams bist. Auch wird regelmäßig erwähnt, wie schnell man raus ist aus der Firma, wenn man dem immensen Druck nicht standhält. Man hat schon von Tag 1 das Gefühl, einen unsicheren Arbeitsplatz zu haben. Auch wenn die Allianz in die Mitarbeiter investiert.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Überstunden sind aber täglich drin gewesen. Rechtzeitiger Feierabend wurde nicht gern gesehen. Jedoch hatte man am Wochenende frei.

Kollegenzusammenhalt

Du bekommst zu spüren, dass du in der „Einarbeitungsphase“ noch nichts von den Kollegen zu erwarten hast. Wenn man Fragen hat, dann am besten erst stellen, wenn man kurz vor der Verzweiflung steht. Sonst hat man nicht genug Initiative gezeigt. Vor allem für Leute, die nicht aus der Branche kommen, extrem demotivierend.

Arbeitsbedingungen

Kommuniziert wird einem, dass diese 3 monatige „Ausbildung“ nicht in der täglich vorgegebenen Zeit durchzuarbeiten ist. Jedoch bekommst du nur diese begrenzte Zeit für bestimmte Aufgaben und Lernmaterialien. Also arbeitest du dich entweder bist kurz vor den Burnout oder wirst halt die Prüfungen nicht bestehen und scheidest dann so oder so aus.

Kommunikation

Die Schritte und Aufgaben waren klar. Optimal für Leute, die sich Stunden um Stunden alleine vor dem PC alles erarbeiten wollen.

Interessante Aufgaben

Interessant am Anfang, da man als Quereinsteiger zu neuen Themen etwas lernt, jedoch ist es so viel Neues und man muss sich alles selbst erarbeiten, sodass man sehr schnell an mentale Grenzen stoßt. Monotonie und Verzweiflung stellt sich ein.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamAllianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Erfahrung als Quereinsteiger:in bei uns. Es freut uns, dass Du das Gehalt und unsere Werte in Bereichen wie Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewertest.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zur Einarbeitungsphase sehr ernst. Deine Schilderungen zum fehlenden Kollegenzusammenhalt, dem hohen Druck und der unzureichenden Unterstützung während der ersten drei Monate zeigen uns deutlich, wo wir besser werden müssen. Es ist nicht unser Ziel, dass sich neue Mitarbeitende isoliert oder überfordert fühlen - ganz im Gegenteil.

Deine konkreten Verbesserungsvorschläge, wie eine längere Einarbeitungszeit und mehr persönliche Betreuung für Quereinsteiger:innen, sind wertvolle Impulse für uns. Wir möchten, dass alle neuen Teammitglieder die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, um erfolgreich zu sein.

Falls Du Deine Erfahrungen detaillierter mit uns teilen möchtest, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde Dich gerne bei Thomas.Uhrle@allianz.de.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.