Arbeiten in einem Großkonzern, der viel bunter ist, als du denkst.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kreativer Freiraum für Storytelling in Print, Video, Podcast und Livestream
- Mobiles Arbeiten und flexible Content-Produktion, selbst von internationalen Großevents
- Starkes Ambassador-Netzwerk mit Community-Management, das echten Rückhalt bietet
- Offenheit für neue Technologien (KI-Tools, Podcast-Equipment, Video-Setups)
- Teamevents und -aktionen, die über reine Pflichttermine hinausgehen
- Sinnstiftende Aufgabe: Menschen berühren statt nur Reichweite generieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in einem Konzern ist nicht für jeden etwas. Abstimmungswege können manchmal etwas verschlungen sein. Da braucht es dann schon mal Ausdauer und einen längeren Atem, um die eigenen Ziele zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite in einem großen Versicherungskonzern, und die typischen Konzern-Mechanismen gelten auch hier. Wie andere Kolleg:innen bei Allianz-Gesellschaften berichten, hängt viel vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten ab. Führungskultur ist nicht überall gleich stark, und Effizienzdruck ist in Teilen der Organisation spürbar. Daran kann man arbeiten und das ist eine Aufgabe, die nie aufhört.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Einheit ist geprägt von echtem #ONEteam-Gefühl: Bereichsübergreifende Aktionen, wie die #ONEexperience oder die Allianz Sports, zeigen, dass Arbeit hier auch Freude machen darf. Authentizität wird nicht nur gepredigt, sondern gelebt. Ich erlebe sehr viel Unterstützung und Wertschätzung durch meine Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Eine offene transparente Kommunikation in alle Richtungen führt dazu, dass ich mich in meinem Team mental sicher fühle. Mir wird zugehört und wir tauschen uns aus, um Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Der Spaß kommt dabei auch nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten der Allianz in Deutschland. Die gegenseitige Unterstützung ist immer da und ich freue mich jedes Mal sehr, wenn ich meine Kolleginnen und Kollegen wiedersehe.
Work-Life-Balance
Es wird respektiert, dass man nicht immer nur Vollgas geben kann und dass es noch ein Leben außerhalb des Unternehmens gibt. Ich empfinde das Verhältnis von Geben und Nehmen als sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist super. Sie lässt mir Freiräume, ist aber auch immer da, wenn es Themen gibt, bei denen ich Support brauche. Fairness und Respekt sind immer da.
Interessante Aufgaben
Mein Job ist unglaublich abwechslungsreich und ich entdecke auch nach Jahren immer wieder neue Dinge. Wer glaubt, dass es bei uns nur um Versicherungen geht, liegt weit daneben. Das Tätigkeitsfeld ist sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Ich erlebe ein Umfeld, in dem alle so sein können, wie sie sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist keine Kategorie für die Zusammenarbeit. Ich arbeite mit Kolleginnen und Kollegen aller Altersklassen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles. was ich benötige. Wenn etwas nicht verfügbar ist, was ich gerne hätte, liegt das meistens an Regeln, die die Sicherheit des Konzerns betreffen. Hier gibt es naturgemäß Einschränkungen und die sind auch sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt wird überall mitgedacht.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Zusatzleistungen. Besonders Leistungen zur Altersvorsorge und zur die Beteiligung am Unternehmen durch Mitarbeiteraktienprogramme finde ich sehr attraktiv
Image
Das Unternehmen ist viel bunter als du denkst. Ich arbeite daran, das sichtbar zu machen. Denn das sehen immer noch viel zu wenige Menschen.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es sehr attraktiv, dass man in sehr unterschiedlichen Bereichen arbeiten kann und dass man auch ungewöhnliche Wege gehen kann im Laufe des Berufslebens.