Führung der besonderen Art
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und die engen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse, Hierarchie, Bezahlung, Führung, Stress, Druck,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte in seine Mitarbeiter investieren und diese auch pflegen. Führungskräfte zeitgemäß ausbilden und sich der Problematik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Solange wie es einigermaßen läuft ist es angenehm zu arbeiten. Sobald die Maschine stockt wird es sehr unangenehm und man hat das Gefühl, dass jeder gegen jeden arbeitet. Controlling pur und jeder will sich aus der Schusslinie nehmen. Also wirklich Führungsstil wie vor 30 Jahren. Druck Druck.
Kommunikation
Es wird nur das nötigste kommuniziert. Das was die Masse wissen muss.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Spezialistenteams ja. Sogar sehr gut. Aber auch teilweise zu den Führungskräften. Aber auch nur da wo es passt. Sonst ist von der Sache her jeder für sich selbst und will halt am besten dastehen. So lange wie es läuft geht es. Wenn nicht wird auch schon mal gegeneinander gespielt.
Work-Life-Balance
Das interessiert keinen. Hauptsache die Zahlen stimmen. Wenn es läuft ist es ok. Aber man wird teilweise auch schon mal nach 19 Uhr angerufen oder angeschrieben. Oder man muss mal eben schnell an an einem ganz wichtigen Meeting teilnehmen um wieder einmal irgend etwas auszuwerten oder zu berichten.
Überhaupt nicht zeitgemäß.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Führung die man sich vorstellen kann. Überhaupt kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Immer misstrauisch allem und jedem gegenüber. Controlling in alles und jeden. Es gibt nur eine Person die alles entscheidet und vorallem vorgibt wie es zu laufen hat.
Interessante Aufgaben
Interessant ist es alle mal, da man mit vielen unterschiedlichen Menschen arbeitet. Auch die Produkte sind zeitgemäß. Auch die IT stockt zwar öfter aber trotzdem ist die Allianz schon weit vorn.
Gleichberechtigung
Wird vom Konzern so gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ist soweit gut und wird auch so gelebt.
Arbeitsbedingungen
Dadurch das man viel im Außendienst arbeitet wird einem das nötigste an die Hand gegeben. Der Laptop. Für den Rest ist man selbst verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird so gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind marktüblich. Das Gehalt ist für die Arbeit und dem Stress dem man dort ausgesetzt ist überhaupt nicht angemessen. Wenn man sich mal den Stundenlohn runterrechnet, was man aufwendet und wie man es gedankt bekommt kann man auch wo anders arbeiten.
Image
Das Image des blauen Dampfers ist noch sehr gut aber es zählt halt nur der Aktienkurs. Die Verpflichtung liegt lediglich den Aktionären gegenüber. Den eigenen Mitarbeitern nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen aber um welchen Preis. Man sollte sich auf jedenfall die Schuhlose mit seinem Namen beschriften, damit man weiss wer gerade....