Gut aber nicht gut genug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Kantine vor Ort, betriebliche Krankenversicherung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kunde wird ganz hinten angestellt, Besprechungen zu häufig und ohne Ergebnis, Die Leistung des einzelnen zählt nichts. Ist man viele Jahre dabei und kennt die Firma, so merkt man, es zählt nur, ob man mit dem/der Vergesetzten gut Kaffee trinken kann, viele arbeiten über ihre Grenzen hinaus, in der Zwischenzeit trinkt der Rest Kaffee oder geht rauchen. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt, wenn Sie nur dem Kunden nicht aber dem Betrieb nutzen. Ein gemeinsames Miteinander sieht anders aus.
Die hohe Homeofficequote killt das Miteinander ebenfalls.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr auf eure Mitarbeiter. Setzt Verbesserungsvorschläge um, die die Mitarbeiter euch antragen. Hinterfragt nicht alles negativ was Mitarbeiter mitteilen sondern macht euch selbst Gedanken woran es liegt.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an was man für einen Vorgesetzten hat. Nicht jeder ist für Führung geeignet. Das hat die Firma noch nicht erkannt
Work-Life-Balance
Maximal Work Life Balance ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten schauen nach sich, der Mitarbeiter ist 2ter Klasse.
Interessante Aufgaben
Sonderaufgaben sind möglich, die Entscheidungsbefugnisse jedoch sehr beschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kolleginnen wird nicht fair umgegangen
Arbeitsbedingungen
Mit der zur Verfügung gestellten Technik lässt sich die tägliche Arbeit gut bewältigen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ja, Individualität nein
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast die Allianz als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern zu lesen, dass Du offenbar negative Erfahrungen während Deiner Anstellung bei uns gemacht hast.
In einigen Dimensionen siehst Du erhebliches Verbesserungspotential. Ein kollegiales Umfeld, Fairness und ein vertrauenvolles Miteinander sind wichtiges Bestanteile unserer gelebten Unternehmenskultur.
Es bewegt uns, dass Du uns anders wahrnimmst und erlebst. Das wollen wir nicht so stehen lassen und würden gerne einen Beitrag leisten, es zu verändern.
Wir freuen uns daher, wenn Du Dich unter folgenden E-Mail-Adresse oder Telefonnummer meldest, damit wir Deine Hintergründe besser verstehen und gemeinsam mit Dir Handlungsempfehlungen entwickeln können: janina.burkhardt1@allianz.de oder +49 89 3800 64592. Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Viele Grüße,
Janina Burkhardt