Weiterempfehlung 0%
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann 9-5 arbeiten und zwischendurch auch unterbrechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Glaubwürdigkeit
- Entlassungen aller Sachverständigen
- RKÜ bis 7500€ werden ohne Prüfung verschickt. Die Allianz ist ein Selbstbedienungsladen geworden = beitrage entwickeln sich zu Mondpreisen.
- tägliche Technikprobleme
- Schadenvorstand desaströs geführt.
- Aufzüge haben ebenfalls einen extrem hohen Ausfall.
Verbesserungsvorschläge
Aus dem Realitätsfremden Traum aufwachen und seine Mitarbeiter ernst nehmen.
Samstagsarbeit seit Jahren über alle Abteilungen hinweg reduzieren nicht das Arbeitsgut.
Nun müssen auch andere Abteilungen unter der Woche für andere Abteilungen aushelfen, obwohl dies nicht mehr passieren sollte.
Die Glaubwürdigkeit ist bei 0.
Arbeitsatmosphäre
Kompetenzbedenken des Schadenvorstands sind tägliches Gespräch. Es gibt keinen einzigen Tag an dem die Technik reibungslos funktioniert. Es ist mittlerweile extrem frustrierend für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.
Image
Leider ist hier mehr Schein als sein. Dies kann man hier schon bei negativen Bewertungen erkennen. Hier wird ein Interesse vorgegaukelt um möglicherweise die wahre Identität der Person zu erfahren.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der Allianz bedeutet, dass man beispielsweise als Gruppenleiter nicht unbedingt mehr Geld verdient. Man bekommt eine Zulage von 300€ Brutto. Wer soll hier motiviert werden?
Kollegenzusammenhalt
Gute Mitarbeiter werden verheizt und faule Mitarbeiter werden geduldet.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal. Mitarbeiter die nicht produktiv sind, werden in ihrer Welt toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Leider Unglaubwürdig. Die Vorgesetzten haben keine Möglichkeit gute Mitarbeiter zu fördern.
Alles geht über den Vorstand und dort ist man als Mitarbeiter einfsch eine Nummer (nichts wert).
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist leider täglich mit massiven Störungen betroffen. Die Bildschirme frieren regelrecht ein. Lösungen gibt es nicht, da es niemanden interessiert. (Starten Sie doch mal den Computer neu) - absoluter Wahnsinn.
Kommunikation
Schadenvorstand ist unglaubwürdig. Es werden Änderungen im Unternehmen regelrecht nach persönlichen Empfinden ohne Rücksicht auf Verluste durchgedrückt.
Gehalt/Benefits
Jedes Jahr gibt es die AES Mitarbeiterumfrage. Das Gehalt ist jährlich mit schlechtesten Noten bewertet und hier „verspricht“ der Arbeigeber, dass man hier ansetzen möchte. Das Problem ist nur, dass es jährlich der gleiche speech ist. An den Tarifverhandlungen nahm die Allianz dieses Jahr nicht Teil aber verbucht die Tariferhöhung als Gewinn und verkauft es so, als ob die Allianz dafür gesorgt habe.