Schon lange dabei und noch immer glücklich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich viele Gedanken um das Wohl aller gemacht! Es gibt sehr viele Individuelle Angebote für die Angestellten inkl. Altersvorsorge, Versicherungen oder auch Mitarbeiteraktien. + Wir helfen mit unserem Tun wirklich den Menschen. Ein gutes Gefühl!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel und langwieriges Change-Management. Ständig wird verändert, Umstrukturiert etc. Entwicklung ist gut, aber bitte wirklich durchdacht. Wer neu ist (auch in der GF) sollte sich etwas mehr zurückhalten und erst einmal lernen, was und wie wir es tun. Wenn das verstanden wurde, kann man gern anfangen mitzureden.
Verbesserungsvorschläge
Geld ist und bleibt der Treiber für eine Grundzufriedenheit im Job. Es hat sich schon einiges bewegt in den letzten Jahren, dennoch hinkt man dem Markt hinterher. Individuelle Anpassungen sind beinahe ausgestorben. -- auch wenn es Studien gibt die das Thema Geld eher in den Hintergrund stellen, muss es grundlegend ausreichen um sich beim Einkaufen nicht jedes Mal Gedanken machen zu müssen, ob man die extra Kleinigkeit nun kaufen kann oder nicht. - die meisten Ausstiege guter Mitarbeiter haben wir leider dem Gehaltsangebot gegenüber anderen Arbeitgebern zu verdanken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer den einen Giftzwerg
Kommunikation
Wer und wann informiert wird, ist leider nicht immer einer Logik folgend....
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider immer ausreißer
Work-Life-Balance
Arbeit und privates sind sehr gut vereinbar. Besonders bei Stellen ohne Schichtdienst.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen viel, erreichen wenig
Interessante Aufgaben
Man muss sich nur drauf einlassen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer welche, die gleicher sind...
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht!
Arbeitsbedingungen
Hab alles was ich für die Arbeit benötige oder bekomme es, wenn ich es brauche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Spiel leider wenig eine Rolle. Sozialbewusstsein ist aber sehr ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt auf den meisten Positionen leider nicht im Verhältnis zu anderen Arbeitgebern, allerdings unterschreibt nun einmal jeder seinen Vertrag.... Leistung steht hinter der Vorbildung, was viele an größeren Entwicklungssprüngen hindert, obwohl sie dafür die richtigen wären.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Chancen nutzt, kann auch was erreichen! Leider wird bei interner Entwicklung das Gehalt gegenüber einer Neueinstellung sehr stark gedrückt.