Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung zur Versicherungsfachkraft bezahlt bekommen, Arbeitszeitregelung zu Beginn. Mitarbeiterkantine. Viele Benefits mit Mitarbeiterrad, Aktienprogramm, Gewinnbeteiligung, Allianz4you Mitarbeiterversicherungsangebote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Vertriebsdruck, Zahlen müssen stimmen. Langfristige Kundenbeziehung so schlechter möglich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsalltag und KPIs von Anfang an kommunizieren, Telefondialer etablieren um Altbestand schneller zu erreichen. Der aktuelle Prozess war zu ineffektiv.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig auf Zahlen und kurzfristige "Erfolge" geschaut..
Kommunikation
Die Stelle und das Projekt wurde im Vorneherein anders kommuniziert. Gemeinsam und agil sollte die Abteilung entstehen, kundenorientiert. Wäre schön gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Teils/teils.
Work-Life-Balance
Zu Beginn angenehm, man blieb gerne mal länger wenn man am Tag darauf zum Nachmittag loskonnte. Dann irgendwann noch der Drang, sich rechtfertigen zu müssen und viele unbezahlte Überstunden von Kollegen. Home Office nach der Probezeit.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen hin super freundlich, ein Wir-Gefühl soll erzeugt werden. Tatsächlich sehr viel Druck für Quotenerfüllung, ständiger Vergleich mit anderen Standorten. Führungskräfte sind auch stark unter Druck durch deren Vorgesetzte usw.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt hat Spaß gemacht und war vielseitig. Auch die Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/frau hat Spaß gemacht, auch wenn man diese im Laufe der Arbeitsmonate hinter den Vertrieb stellen musste.
Arbeitsbedingungen
regelmäßig technische Probleme, Einarbeitung in Arbeitsalltäg hätte besser laufen können. Wenn es funktioniert, läuft es aber.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum okay, dazu noch Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, Ausbildungsvergütung.
Karriere/Weiterbildung
Anlagefachmann wäre möglich gewesen