Unsere ehemalige RL Ich finde es beschämend wie man jetzt über die PDL und RL gesprochen wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere vorige Leitung war sehr motiviert in unsere Haus gekommen und hat auch mit einigen MA einiges geschafft.
Doch es gab Hindernisse, die auch die RL nicht beseitigen könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nur um Provit. Es sind unsere alten Menschen, welche das erschaffen haben,von den wir leben.
Jetzt sind die slt9und brauchen unsere Hilfe.
Und wer hat Zeit sich mit den Bewohner mal Zeit zu nehmen.
Nein die Dokumentation ist das wichtigste.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber müsste mehr Kompetenzen haben und sich von manchen Mitarbeitern trennen zu dürfen, dann wäre auch ein besseres Srbeitsklima,denn durch die vielen AU Scheine leiden die übrigen MA.
Es gäbe so einige Verbesserungsvorschläge, aber......
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Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit ist Athmosphäre im Arbeitsbereich sehr schlecht, da die Leitung gewechselt hat.
Kommunikation
Als unsere Residenzleitung bis vor kurzem noch da war, hatten sie auch immer Zeit für Mitarbeiter.
Nun muss abgewartet werden was die neue Leitung will.
Kann es besser werden???
Kollegenzusammenhalt
Nur Teilweise.
Leider gibt es zu wenig ehrliche Menschen
Da gibt es Leute, welche sich einschleimen müssen und andere Mitarbeiter anschwärzen. Pfui!!!!
Interessante Aufgaben
Keine zur Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Für unseren harten und auch körperlicher schweren Beruf in der Pflege, müsste man mehr verdienen, aber der Beruf wird durch die Politik zu wenig beachtet.
Ja Urlaubsreif und Weihnachtsgeld wäre sehr schön.
Mitarbeiter,welche an freien Tagen wurden mit einer kleinen Einspringprämie belohnt.
Das ist jetzt weg.
Wer opfert dann noch seine verdiente freie Tage???