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Alloheim Senioren-Residenzen SEals Arbeitgeber

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Alloheim Senioren-Residenzen SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
3,04
Interessante Aufgaben
2,66
Kommunikation
2,32
Arbeitsbedingungen
2,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,36
Work-Life-Balance
2,23

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,82
Umgang mit älteren Kollegen
2,94
Karriere / Weiterbildung
2,58
Gehalt / Sozialleistungen
2,27
Image
2,18
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 78 von 352 Bewertern Homeoffice bei 15 von 352 Bewertern Kantine bei 60 von 352 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 352 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 352 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 56 von 352 Bewertern Barrierefreiheit bei 70 von 352 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 35 von 352 Bewertern Betriebsarzt bei 114 von 352 Bewertern Coaching bei 28 von 352 Bewertern Parkplatz bei 115 von 352 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 105 von 352 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 352 Bewertern Firmenwagen bei 22 von 352 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 24 von 352 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 34 von 352 Bewertern Mitarbeiterevents bei 79 von 352 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 352 Bewertern Hunde geduldet bei 75 von 352 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier gehe ich gerne zur Arbeit!

Vorgesetztenverhalten

Top! Mein Vorgesetzter hat mir von Anfang an vertraut, hat immer ein offenes Ohr. Wie es eigentlich immer sein sollte…

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen. Natürlich ist es manchmal auch anstrengend, aber wir springen gerne füreinander ein.

Kommunikation

Wir reden offen und ehrlich miteinander. Ich habe selten eine so gute Kommunikation erlebt!

Gehalt / Sozialleistungen

Top! Die Gehälter sind hier viel besser als bei anderen privaten Trägern!

Work-Life-Balance

Natürlich ist es in der Pflege manchmal hart, gerade wenn jemand krank ausfällt. Aber wo ist das nicht so?

Image

Alloheim hat leider immer noch nicht das beste Image. Ich kann das aber nicht bestätigen, hier in der Einrichtung ist alle super!

Pro

Tolle Kollegen und Vorgesetzte, super Arbeitsklima. Klasse Gehalt!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenz "Dormagen"
  • Stadt
    Dormagen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Alloheim Senioren-Residenzen SE? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich bin erst seit zwei Monaten da, aber finde das hier ein super Arbeitsklima herrscht! Kollegial, locker, wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Bei uns herrscht eine „Offene Tür“ Politik im Haus. Ich kann stets zu meiner Vorgesetztin kommen und sie hat stets ein Ohr für mich frei. Gleichzeitig wird genug Vertrauen in uns gesetzt, so dass man sehr selbstständig arbeiten kann

Kollegenzusammenhalt


Habe bisher noch nie erlebt, dass man sich so sehr untereinander unterstützt. Miteinander statt Gegeneinander ist hier das Stichwort. Falls es mal zu größeren Personalausfällen kommt. hält man zusammen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und sind erwünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier werde ich um einiges (!) besser bezahlt. Anscheinend gab es eine neue Gehaltsanpassung bevor ich zum Team dazu gestoßen bin. Toll finde ich außerdem, dass mein Internetvertrag vom Arbeitgeber bezahlt wird

Work-Life-Balance

Es wird stets darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden, sowie die Pausen. Eigentlich selbstverständlich, aber hatte auch schon Einrichtungen wo dies anders war.

Image

Ein schlechtes Image hat die Pflege leider überall. Ich würde mir wünschen, dass Pflegekräfte generell mehr Anerkennung in der Gesellschaft erhalten.

Pro

Guter Arbeitgeber, nettes Team, super Vergütung. Ich bin rundum zufrieden.

Contra

Bis jetzt ist mir noch nichts negatives aufgefallen. Vielleicht wären ein paar mehr Teamausflüge im Sommer schön.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenz "Am Kurpark"
  • Stadt
    Bad Marienberg (Westerwald)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes, freundschaftliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Die Heimleitung hat immer ein offenes Ohr, egal ob für Bewohner, Mitarbeiter oder Angehörige.
Freundlicher und respektvoller Umgang ist hier kein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Wir sitzen alle im selben Boot und arbeiten miteinander!

Karriere / Weiterbildung

Wer möchte...darf und soll sich weiter bilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann gefühlt immer mehr sein aber wer bereit ist, mehr zu tun als der Durchschnitt, bekommt dies auch anerkannt.

Image

Das momentan etwas angeschlagene Image der Unternehmensgruppe spiegelt sich hier nicht wieder.
Das Casino Wetzlar hat einen sehr guten Ruf und die Mitarbeiter bemühen sich, dieses Image aufrecht zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alloheim Seniorenresidenz Casino Wetzlar
  • Stadt
    35578
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gut, alle stellen besetzt. zeitarbeiter kommen nur noch bei krankheitsausfällen zum einsatz.

Vorgesetztenverhalten

pdl ist zuverlässig und ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

das kann ich nicht wirklich beurteilen als zeitarbeitskraft

Interessante Aufgaben

stationäre altenpflege

Umgang mit älteren Kollegen

hier arbeiten auch rentner und werden entsprechend eingesetzt

Karriere / Weiterbildung

kann ich nicht beurteilen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

pflege eben

Image

das muss gut sein, die stellen sind besetzt

Pro

dass die pdl immer ansprechbar ist

Contra

kaum zeitarbeit im einsatz
;-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Senioren-Residenz "Märkisches Viertel"
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nach Entlassung der EL herrscht schlechtes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Wo denn?

Kollegenzusammenhalt

WB´s arbeiten gegeneinander

Interessante Aufgaben

Jede Menge...da keine Vorgesetzen im Haus

Kommunikation

Jeder macht, was er für RICHTIG hält

Gleichberechtigung

Männer zu erst

Umgang mit älteren Kollegen

cjdilcjids

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was geleistet werden muss, definitiv NICHT GENUG

Arbeitsbedingungen

Es ist kompliziert....bis zu 5 MA in einem Büro von ca. 12qm

Umwelt- / Sozialbewusstsein

s.o

Work-Life-Balance

40 und mehr Stunden/Woche sind an der Regel

Image

gggggaaaaanz schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Es gibt so viele "Schufter" ....bezahlt sie angemessen

Pro

Sorry, finde gerade nix

Contra

dto.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • Stadt
    Nordrhein-Westfalen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Fort- und Weiterbildungen werden von HL gefördert.

Kommunikation

Man kann immer zu der Führrungskraft gehen. Haben imner ein offenes ohr für ihre Mitarbeiter. Man versucht immer gemeinsam eine Lösung zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso behandelt wie wir Jungen

Karriere / Weiterbildung

Wird von der HL gerne gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Wurde großzügig aufgestockt

Arbeitsbedingungen

Neues Haus mit viel Konform. Hat ich vorher nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung achten die schon.

Image

Allo hat generell einen schlechten Ruf. Aber kann ich hier jetzt nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

  • Über den Träger kann ich nicht viel sagen. Aber das Haus ist gut gelegen und hat seine Vorgeschichte aber dies ist Geschichte.

Pro

Zahlen immer pünktlich. Gehalt ist gut. Weihnachtsgeld wäre zwar schön gibt es leider nicht.

Contra

Das sie oft schlecht in den Medien stehen ob berechtigt oder nicht. Kann ich nicht beurteilen. Aber man könnte da echt mal was machen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • Stadt
    Erfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gewinnmaximierung kostet es was es wolle, steht hier über allem! Daher herrscht Dauerdruck.

Vorgesetztenverhalten

Der eigene Druck wird weitergegeben, ohne Rücksicht auf die Auswirkungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der mittleren Führungsebene nur teilweise vorhanden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit und die Aufgaben sind teilweise interessant.

Kommunikation

Die Weitergabe relevanter Informationen funktioniert überwiegend nicht. Gerade neu hinzukommende Einrichtungen sind hier mehr oder weniger auf sich alleine gestellt. Lediglich schriftliche Dienstaweisungen sind jederzeit im Intranet einsehbar.

Gleichberechtigung

In der oberen Führungsebene dominieren Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Gewünscht sind junge Mitarbeiter, ältere können die Arbeitsbedingungen oft nicht mit ihren Wertevorstellungen vereinbaren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildhng findet nur statt, um die Unternehmensziele (Gewinnmaximierung) zu erreichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Übernimmt man die Werte, Gewinne stehen über allem, gibt es Karrierechancen. In den Häusern selbst, entstehen diese jedoch meist durch die Fluktuation der Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des Dauerdrucks schlecht, gerade im mittleren Management.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Losgelöst von ihrer Kernaufgabe , der Betreuung und Versorgung alter Menschen, agiert die Geschäftsführung und stellt die Maximierung der Gewinne über alles! Die Erwirtschaftung der Dividenden für ausländische Investoren zählt hier! Den Preis zahlen die Einrichtungen, Bewohner und Mitarbeiter mit schlechten Bedingungen!

Work-Life-Balance

Spielt im mittleren Management keine große Rolle. Lediglich Mitarbeiter der Hauptverwaltung profitieren hiervon.

Image

Das Image ist schlecht sowie auch oft der Ruf der Einrichtungen vor Ort, was mit der miserablen Unternehmenskultur zu begründen ist. Wer kann sucht einen neuen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Hier werden die Arbeitnehmer in den Einrichtungen geschickt ausgenutzt, um das Management und ausländische Investoren zu befriedigen. Ein Geschäftsmodell, dass im Bereich der Pflege in meinen Augen verwerflich ist. Auch, wenn die Politik dieses Gebaren mit der Pflegeversicherung erst möglich gemacht hat.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung.

Contra

Das komplette Geschäftsmodell und den Führungsstil und die Arbeitsweise des oberen Managements!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • Stadt
    mehrere Niederlassungen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Personal unter sich sehr am bekriegen. Pdl und EL kümmern sich um nichts.

Vorgesetztenverhalten

Keine Interesse an den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden.

Interessante Aufgaben

Wenn man nur zu 2 im Frühdienst rumrennt, naja...

Kommunikation

Keine Übergabe, kein kompetentes Personal

Gehalt / Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt für diese Arbeit.

Work-Life-Balance

Keine Freizeit, Dienstpläne schlecht gestaltet, Urlaube werden nicht akzeptiert oder gar garnicht angekommen.

Image

Sehr schlechtes Image. Sehr bekannt bei den meisten MDKs sowie Heim Aufsichten.

Verbesserungsvorschläge

  • Alles. Einfach alles. Gehaltserhöhung wäre mal ein guter Anfang sowie mehr Personal.

Pro

Nichts.

Contra

Zur Zeit alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider gibt es sehr wenige Mitarbeiter vom Stammpersonal. Entweder kommen welche und die werden innerhalb 4 Wochen wieder gekündigt und nach 2 Wochen wieder eingestellt und wieder gekündigt. Die kompletten 3 Stationen bestehen nur aus Zeitarbeiter / Freiberufler

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Alle krank geschrieben/ freigestellt oder die Leitungen werden wöchentlicj gewechselt.

Kollegenzusammenhalt

Da es leider kaum Festpersonal mehr gibt ist es nurnoch jeder gegen jeden.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Wer gute Mitarbeiter haben will, soll diese auch gut behandeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist jeden Monat unterschiedlich auf dem Konto der Mitarbeiter. Entweder soll man sich bei den Leitungen melden oder bei der Lohnsteuerbehörde, jeder schiebt es auf andere.

Arbeitsbedingungen

Die aktuelle Heimleitung und Pdl probieren ihr bestes. Leider macht die Regionalleitung und das Unternehmen Alloheim alles in dem Haus kaputt.

Image

Wir sollen jetzt eine Mitarbeiterbefragnung im internet ausfüllen obwohl die Internet Seite überhaupt nicht funktioniert. Was soll dann besser werden? Wieder eine Kündigung nur weil einer die Meinung sagt?!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenz "Taunusblick"
  • Stadt
    Assenheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unteres Niveau. Die Zusammenarbeit wird erheblich erschwert durch fortwährende Defizite in Authentizität und Respekt untereinander. Lästereien und Grüppchen sind an der Tagesordnung. So macht das überhaupt keinen Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Sehr problematisch. Aus meiner Sicht ist Führungsqualität ein Thema, das noch sehr viel Luft nach oben haben hat. Desinteresse, tratschereien, Unzuverlässigkeit und Arroganz prägen aus meiner Perspektive das führungsverhalten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammmenhalt kann man mit der Lupe suchen. Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus. Lästereien, Lügen,Intrigen und Drohungen sind noch das harmloseste

Interessante Aufgaben

Sehr monoton. In letzter Zeit sind die interessanten Aufgaben ausgelagert worden

Kommunikation

Extrem unterentwickelt. Die Führung hat keine Zeit und auch keine Lust sich mit den Mitarbeitern auseinanderzusetzen. Immer wird mangelnde Zeit als Grund vorangeschoben, aber mangelnde Kommunikation ist auch als Zeichen mangelnder Wertschätzung zu verstehen. Zudem werden Versprechungen und Abmachungen nicht eingehalten.

Karriere / Weiterbildung

Keine Optionen

Arbeitsbedingungen

Schlimme Bedingungen.

Work-Life-Balance

Arbeit gibt es nicht zu knapp. Aufgrund der schlechten orga knüppelt sich die Arbeit immer zu Stoßzeiten

Image

Leider zurecht sehr negativ. Negatives Verhalten, negative Führungsebene, negatives Image. Alles passt zusammen wie bei einem Puzzle.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte Betriebsrat einrichten lassen

Pro

Fehlanzeige

Contra

Dass die Mitarbeiter bewusst klein gehalten werden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Alloheim Senioren-Residenzen SE
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung