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Alloheim Senioren-Residenzen SEals Arbeitgeber

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Alloheim Senioren-Residenzen SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,56
Vorgesetztenverhalten
2,54
Kollegenzusammenhalt
3,13
Interessante Aufgaben
2,74
Kommunikation
2,41
Arbeitsbedingungen
2,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,44
Work-Life-Balance
2,31

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,91
Umgang mit älteren Kollegen
2,97
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,34
Image
2,27
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 60 von 273 Bewertern Homeoffice bei 12 von 273 Bewertern Kantine bei 53 von 273 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 273 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 273 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 44 von 273 Bewertern Barrierefreiheit bei 53 von 273 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 32 von 273 Bewertern Betriebsarzt bei 89 von 273 Bewertern Coaching bei 20 von 273 Bewertern Parkplatz bei 93 von 273 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 92 von 273 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 16 von 273 Bewertern Firmenwagen bei 17 von 273 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 273 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 30 von 273 Bewertern Mitarbeiterevents bei 61 von 273 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 273 Bewertern Hunde geduldet bei 62 von 273 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel Arbeit: aber es macht mir Spaß! Das Team unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Ich habe mich für meinen Job damals entschieden: warum sollte ich meckern?

Kommunikation

Seit Ende 2017 wurde aus der Hauptverwaltung in Düsseldorf begonnen, aktiv an Kommunikations-Systemen zu arbeiten. Mittlerweile können wir alle - sogar bei uns im Wohnbereich, auf Informationen und Neuigkeiten der Firma zugreifen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die erbrachten Leistungen werden nicht geschätz

  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Einarbeitung wurde ich nach zwei Stunden in eine anderen Wohneiheit eingeteilt

Vorgesetztenverhalten

Es wurde sich entschuldigt das ich nach einer kurzen Arbeitszeit auf einer Station wechseln musste ca. 2 Stunden

Interessante Aufgaben

Je nach Mitarbeiter. Manche helfen mit und andere sitzen nur rum

Kommunikation

Fast gar nicht. Habe gearbeitet ohne jeglichen Informationen

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen die eingearbeitet sind, sind recht sauer wenn ein neuer Mitarbeiter kommt und es besser in der Wohneinheit hin bekommt als sie selber

  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

insges. gereizte, genervte Grundstimmung

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden mit ihren Teamkonflikten von der Einrichtungsleitung alleine gelassen. Vorgetragene Probleme werden angehört und das war`s auch schon. Über Lösungen wird nicht nachgedacht. Mitarbeiter sind frustriert und haben resigniert. WBl`s haben oft keine Qualifikationen d.h., keine entsprechende Weiterbildung, hauptsache die Stellen ist mit irgendjemanden besetzt.

  • 03.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, Druck und Burn Out liegt in der Luft. Keiner nimmt unsere Probleme wahr.

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr sehr schlecht. Man traut sich nicht mit irgendjemanden zu reden, da man sonst seinen Job riskiert. Es fühlt sich sehr unschön an. Ich habe schlicht Angst

Kollegenzusammenhalt

Es werden Kollegen bevorzugt die den sparkurs mittragen und alle anderen werden isoliert. Außerdem werden gern mal andere Leute verpfiffen und Sündenböcke gesucht. So kann kein Zusammenhalt entstehen

  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt verschiedene Tage aber dieses hat jedes Heim, es kommt immer darauf an, was das Team daraus macht

  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf den Kollegen drauf an

  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Arbeitsatmosphäre

Mangelhafte Führungsebene, Ungenügendes Verständnis dem Pflegepersonal gegenüber, Ausbeutung im Bezug auf Dienstzeiten( Überstunden),

Vorgesetztenverhalten

Vollkommene Fehlbesetzung. Weder Rückrad und Charakter. Alles was zählt ist die Kohle die sie verdienen und das auf Kosten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war und ist das einzige was Dich da hält.