Einmal und nie wieder.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 30 minütige Pause bei 9 Stunden Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sinkt mit jeder Neueinstellung, seit einem Jahr renne ich meinen Sonn- und Feiertagszuschlägen hinterher, die mir und meinen Kollegen von den Vorgesetzten versprochen wurden. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurde komplett abgeschafft. Ich finde keine guten Worte zu Alloheim.
Verbesserungsvorschläge
Alloheim sollte ganz dringend anfangen, sein Personal zu schätzen. Seit mein Betrieb zu Alloheim gehört, geht es nur noch den Bach runter. Das Personal ist unzufriedenen, die Bewohner sind unzufrieden, die Patienten und die Angehörigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten des Heims bekommt man nur zu Gesicht, wenn ihnen irgendwas nicht passt. Die Mitarbeiter werden untereinander ausgespielt, an seinen Ausgleichstag fürs Wochenende muss man ständig einspringen, da das Personal fehlt.
Kommunikation
Einmal im Jahr gab es bisher eine Mitarbeiterbesprechung. Gewinne, Erfolge bzw generell positives Feedback gibt es nicht. Die Fähigkeit Hellsehen zu können um sich selbst die Informationen zu sichern, ist ein Muss.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von anderen Bereichen und den Vorgesetzten ist das Arbeitsklima unter uns ganz angenehm mit einigen Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird Ende des Jahres für das folgende Jahr geplant. Ob man Kinder hat oder man 3 Wochen Urlaub nehmen möchte, da man in ein anderes Land fährt wird vollkommen ignoriert.
Der Urlaub muss 4-6 Woche NOCHMAL genehmigt werden
Die Arbeitszeiten liegen bei mir bei 9 Stunden pro Tag, das ist definitiv zu lang mit einer kleinen Pause am Morgen.
Vorgesetztenverhalten
"ich habe jetzt keine Zeit!!" "Klären Sie das selbst" "ist mir egal" ist das normale Verhalten auf die bitte nach einem Gespräch.
Interessante Aufgaben
Bekommen fast monatlich mehr Aufgaben, die man während der üblichen Arbeitszeit quetschen muss. Wie man diese bewältigt, interessiert die Führungskräfte nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Personalmangel wurden in den letzten Monaten mehrere mexicanische Bürger in Deutsch unterrichten und nach Deutschland gebracht. Die Kommunikation ist beinahe unmöglich.
Kolleginnen die schon länger beschäftigt sind, werden mit der Zeit aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Ein Computer ist leider nicht vorhanden, für sämtliche Bestellungen oder ähnliches muss man ständig seinen Arbeitsplatz verlassen und diese auf eine andere Etage verrichten. Die Begleitung ist angenehm, die Belüftung ist im Sommer nicht vorhanden. Wir arbeiten bei einer Raumtemperatur von über 35 Grad, gerade im Sommer für das Personal und die Bewohner mehr als unangenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Das Gehalt an sich wirkt als eine ausgelernt Fachkraft beleidigend. Man kann sich gerade so über Wasser halten.
Auf eine Gehaltserhöhung wird nicht eingegangen.
Beispiel: jahrelange Mitarbeiterin fragte nach 15 Jahren nach einer Gehaltserhöhung.
Die Vorgesetzten antwortete darauf pampig
"Was wollen Sie eigentlich? Es gab doch gerade erst eine."
Damit meinte die Vorgesetzte die Krankenkassenbeiträge, die 2019 gesenkt wurden.
Das ist KEINE Gehaltserhöhung!!!!!
Image
Das Image ist sehr schlecht. Man finder zu alloheim unter Kollegen, Bewohnern und den Angehörigen kein gutes Wort. Man macht sich eher über diesen Betrieb lustig.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wird gerne angeschnitten, wenn man vor hat den Betrieb zu verlassen um das Personal doch noch ezwas zu halten.