Bei diesem Arbeitgeber, muss ich mich leider auch der negativen Bewertung anschließen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die anderen Mitarbeiter sehr nett und hilfsbereit gewesen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
desolate Dienstplangestaltung, bestimmt wird hier auch Personal fehlen, und man ist auf Zeitarbeit angewiesen, aber besser ist es doch sein Personal zu halten , anstatt es zu vergrauln. Krankheit wird nicht geduldet.
Verbesserungsvorschläge
Alloheim gibt sicherlich Vorgaben, aber ich denke trotzdem das Eine Führungskraft der Motivator sein sollte, Danke sagen zu den Mitarbeitern, auch mal fragen wie es einem geht. Und fair bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr herzlich und freundlich in das Team aufgenommen, egal ob von den Ex. Fachkräften oder den Altenpflegerhelfer/in, mir wurden immer Fragen beantwortet und Hilfestellung wurde zur jeder Zeit angeboten. In dem Vorstellungsgespräch werden einem div. Möglichkeiten( Schulungen/ Fortbildungen) geboten, ob das dann auch wirklich in die Tat umgesetzt wird, kann ich nicht beurteilen, da ich nur kurze Zeit hier gearbeitet habe.
Kommunikation
hier kann ich nur die Kommunikation zwischen den Kollegen als positiv bewerten, das Verhalten der PDL ist in gewissen Situation grenzwertig
Kollegenzusammenhalt
In meiner Zeit in dem Pflegeheim kann ich wirklich nur sagen das mir immer geholfen worden ist, klar hat jeder morgens seine Bewohner zu versorgen, aber es kam immer jemand dazu gerade wenn es um die Mobilisation ging, ein grosses Lob hier an alle Altenpflegehelfer/in und Schülern, die eigentlich den Laden schmeißen. Hätte das Pflegeheim diese Mitarbeiter nicht würde es gar nicht laufen. Und wie unten in den Bewertungen beschrieben stimmt es im Umgang mit den Bewohnern, soweit wie ich es beurteilen kann ,nicht. Es werden alle gut gepflegt, 2-3 Stündliche Toilettengänge( Schutzhosenwechsel, Essen im Restaurant, Zimmer, oder Demenztherapie, Mobilsiation etc.
Hier wird sehr liebevoll mit dem Bewohnern umgegangen.
Work-Life-Balance
Hier muss aufgepasst werden, in dem Vertrag muss man schon ab dem 1 Krankheitstag einen AU vorweisen, es wird einem leider keine Gute Besserung gewünscht, sondern man muss sich regelrecht rechtfertigen warum man jetzt krank ist und einem wird das sehr vorgeworfen. Gerade sehr schwierig wenn man Kinder hat. Zudem müssen gerade die Altenpflegehelfer/In teilweise 10 Tage durcharbeiten oder geteilte Dienste machen. Auch 10 Stunden Schichten sind hier absolut normal, wobei ich mich frage ob das rechtlich ok ist. ( Auf Anfrage ob man das denn gerne macht, kam nur die Aussage: uns bleibt nichts anderes übrig. Auch werden hier keine Wochenenddienstzulagen oder Feiertagszulagen bezahlt, man arbeitet für den Regellohn. Ob es Nachtzulagen gibt kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben geschrieben, Am Anfang alles noch sehr nett, jedoch ändert sich dieses sehr schnell, wenn man einen Dienst nicht machen kann oder krank ist. Auch so ist mir aufgefallen, das die anderen Kollegen eher Dienst machen müssen und es ist wohl absolut normal das man selbstverständlich aus seinem Frei zum arbeiten kommt. Eigentlich sehr schade, da man hier wirklich gerade als PDL/ WBL seinen Kollegen eigentlich sehr viel Zuspruch geben muss und der Motivator sein sollte. Vielleicht ändert sich das ja mal bei einem Wechsel
Interessante Aufgaben
Hier arbeiten die Ex. Pflegefachkräfte eher die Behandlungspflege ab( Medis, Verbände, Visiten ect) die Pflegehelfer sind für die Grundpflege verantwortlich, Praxisanleiter gibt es nicht und Wundmanagment wird von Firmen durchgeführt. Auch sind die Schüler komplett oder überwiegend alleine in der Pflege. Deshalb kann ich dieses nicht weiter beurteilen.
Gleichberechtigung
Es wäre schön wenn die Altenpflegehelfer/innen mehr fördert werden. Einen Fortbildungskatalog gibt es Leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Man muss schon körperlich fit sein um den Beruf ausüben zu können, aber diese geteilten Dienste und 10 Stunden Schichten sind sehr bedenklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit Arbeitsmaterial wird gut umgegangen,
Gehalt/Sozialleistungen
wie gesagt, es gibt keine Sonderzulagen, kein Weihtnachts/urlaubsgeld, Wochenenden werden nicht vergütet. Nachtdienst kann ich nicht beurteilen.
Image
Leider nicht nur hier auch auf anderen Portalen nicht so gute Bewertungen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.