197 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
197 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alloheim Gruppe Vorstellungsgespräche
Alloheim
Gruppe
197 Bewertungen von Bewerbern
Schafft Alois ab !!!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alloheim Meißen in Meißen als Pflegeassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist das Abschreckendste überhaupt.
Da schickste online deine Bewerbungsunterlagen hin und plötzlich ballerts SMS, E-Mails, Whatsapps wie verrückt und ohne Pause.
Die KI namens Alois schnallt zudem überhaupt nichts und hört nicht auf zu belästigen.
Ich habe mich dazu entschlossen den Bewerbungsprozess online abzubrechen und mich per Post zu bewerben.
Hoffentlich gibt’s da Menschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Bewerberprozess sehr unprofessionell Kein Feedback, keine Angabe zu Konditionen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alloheim Senioren-Residenz Ullsteinstraße in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewerte hier das Alloheim im Märkischen Viertel in Berlin.
Der Schnuppertag dauerte ca 6h.
Am Ende wurde ich nichtmal verabschiedet.Sehr unfreundlich und unprofessionell. Katastrophe.
Bewerbungsfragen
- Einfache Fragen, warum wollen Sie wechseln usw.
- Wo arbeiten Sie zur Zeit?
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Das Gehalt als Pflegefachkraft mit Weiterbildung ist ein Witz!
Bewerber/inHat sich 2025 bei alloheim bad elster in Bad Elster als Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Geronto-Weiterbildung und Praxisanleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Einrichtungsleistung sollte die Stellenbeschreibung kennen für die ausgeschriebene Stelle.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde gefragt, wie flexibel ich arbeiten kann und ob ich in der Lage bin bei Notfällen sofort einzuspringen.
- Hat niemanden interessiert
- Auf meine Frage wieviel Gehalt ich bekomme, wurde mir nur sehr ungenau geantwortet. Ich habe dann meine Vorstellung geäußert, daraufhin bekam ich dann zu hören, dass man da schon eine leitende Funktion haben muss. Meine Gehaltsvorstellung ist angelehnt an den TVöD… also jetzt nicht unbedingt überzogen für 27 Jahre Berufserfahrung… aber gut, wer nicht will, der hat schon.
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Ich empfehle es nicht !!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alloheim Dortmund in Dortmund als Pflegefachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Die Leitung hat mich kaum ernst genommen
-Sie haben mich 15 min warten lassen
-Bessere Bezahlung wäre angebracht, andere Einrichtungen zahlen viel besser
-Es wurde kein cent verhandelt
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Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alloheim in Grevenbroich als Stellvertretende Leitung Sozialer Dienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Residenzleitung macht Zusagen, die plötzlich nicht eingehalten werden.
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Wirkt nicht sonderlich professionell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alloheim Senioren-Residenzen SE in Fernwald als Case Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Keine
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Mehrfachbewertung
Im Bewerbungsgespräch wurde mir im Beisein Von HL und PDL eine Anstellung angeboten
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alloheim Senioren-Residenzen SE in Herzberg am Harz als Pflegefachkraft beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Am Konzept der Mitarbeiterfühung arbeiten
Bewerbungsfragen
- Pflegefachkraft mit mehrjähriger Leitungserfahrung
- von der Pieke auf gelernt und hochgearbeitet
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Stelle anderweitig besetzt trotz Einstellungszusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alloheim Seniorenzentrum Althen in Leipzig als Pflege Assitenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An Absprachen halten!
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Arbeitserfahrung hat gepasst. Gehaltswunsch auch. Sogar mit Förderung eine Absage. Mit gerundet 60 ist man wertlos!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Alloheim Zentrale in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weniger diskriminieren
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Ausbeutung und Vortäuschen falscher Tatsachen. Finger Weg davon!
Bewerber/inHat sich 2025 bei alloheim senioren-residenz nidderau in Nidderau als Trainee PDL beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
1. In den Ausschreibung bei der Wahrheit bleiben! Z.b Standort. Für eine Einrichtung wurde ausgeschrieben aber in der Realität soll man bis zu 60km hin ubd her geschubst werden. Die Aussage "in dem ausgeschriebenen Standort ist es zu leicht" lässt schon tief blicken! 2. Mal nach Tarif bezahlen statt unter Tarif! Auch hier spiegelt sich null Wertschätzung der Berufserfahrung! 3. 24/7 parat zu stehen, Ausfälle selbst kompensieren zu müssen uns dann bitte noch bis mind 17 Uhr vor Ort sein zu müssen, springer zu sein und all in Kraft zu sein, ist Ausbeutung! Nein ich möchte nicht mit ein Unternehmen verheiratet sein, sondern mein Job ordentlich machen und ein Feierabend steht auch einer Leitung zu! Es hat schon ein Grund, warum Bewerber bei Rekurter Firmen gleich Alloheim ausschließen! Hohe Gewinne einfahren auf Kosten der Bewohner und Mitarbeiter? Ihr macht euch den Personalmangel und hohe Ausfallquote selbst! Stellen Ausschreibung für Orte wo nicht gesucht wird, ist unseriös! Wenn man als Trainee einsteigt, ist nicht das Ziel entweder als Stellvertretung zu arbeiten oder eine extreme (nach eigenen Vorstellungen) Entfernung zum Arbeitsort zu haben. Benefit wie: In der Freizeit zu Veranstaltungen zu müssen, ist für mich nicht attraktiv. Ich möchte meine Freizeit nicht noch gezwungen sein, an selbst inszenierte Veranstaltungen teilnehmen zu müssen. Ich habe mich enorm geärgert 2 x für sinnlose Gespräche unter Vortäuschen falscher Tatsache, zum Gespräch meine Zeit ubd vor allem auch Geld verschwendet zu haben. Jetzt ist mir klar, warum Alloheim derart verrufen ist. Auf der anderen Seite nimmt diese Kette alles was zwei Beine hat. Der Sprache muss auch keiner wahrhaftig mächtig sein.
Desweiteren frage ich mich, warum führt eine EL Gespräche, wenn man da keine Gehalts Infos und Arbeitszeit Infos erhält und dann nochmal zum Regionalleitung muss? Dies kann in 1 Gespräch stattfinden. Unseriös. Bauernfängerei ! Ich habe mich selbst dagegen entschieden aufgrund der o.g Punkte!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.