Ich bin angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, die Kommunikation mit der Zentrale ist meistens sehr schnell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gerecht, dass Pflegedienstleitungen und Einrichtungsleitung keine realistischen Prämien bekommen für zB gute MD Ergebnisse usw.
Es springen immer dieselben Mitarbeiter ein, wieso bekommen diese nicht eine Prämie dafür?
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Gehälter um den Anreiz für mehr Engagement zu schaffen.
Mehr für das Mitarbeiterbudget freigeben, damit man mehr mit den MA machen kann oder Gutscheine kaufen etc.
Work-Life-Balance
Eine Einspringpauschale wäre wirklich ein super Anreiz
Gehalt/Sozialleistungen
Die Verhandlungen dauern immer sehr lange und individuelle Prämien gibt es so gut wie garnicht. Es gibt zwar die Alloheimcard oder Internetpauschale aber das dauert zu lange oder es heißt das gibt es nicht. Finde ich sehr schade. Einspringprämiem gibt es auch nicht vorgegeben von Alloheim.
Image
Das Image ist schlechter von Alloheim als es tatsächlich ist! Ich arbeite seit einem Jahr bei Alloheim und ich bin im Großen und Ganzen wirklich begeistert. Ich kann mir vorstellen bis zur Rente bei Alloheim zu bleiben und ich muss noch 30 Jahre arbeiten :)
Karriere/Weiterbildung
Also Karriere kann man definitiv machen!