Es wäre sehr schön, wenn die Arbeit die geleistet wird honoriert würde zum Beispiel einspringen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Wie schon beschrieben, Weihnachtsgeld und Jahressonderzahlung, wechselschichtzulage, Inflationsausgleich und Einspringprämie von 100 Euro ( gibts in fast allen Einrichtungen mittlerweile, auch private) wären ein sehr gutes Mittel Mitarbeiter zu halten zu motivieren und neue Mitarbeiter zu gewinnen und würde auch das Image aufbessern. Viele Mitarbeiter gehen genau aus diesem Grund. Da die anderen Einrichtungen damit werben und die Mitarbeiter da wesentlich zufriedener sind. Pflege ist ein sehr harter Job das sollte belohnt werden
Kommunikation
Die Kommunikation läuft ganz gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen einigen Kollegen ist gut nur nicht bei allen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet und nicht zeitgemäß auf Hinweise darauf wird gesagt …. Kein Geld
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte wesentlich besser sein, z. B. Einspringprämien von ca. 100 Euro wie in fast allen anderen Einrichtungen. Weihnachtsgeld und jahressonderzahlungen wie auch in fast allen Einrichtungen, würde das Engagement der Mitarbeiter erheblich erhöhen und erleichtern
Image
Durch die Sendungen und Medien leider schlecht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können gemacht werden